HR好朋友

1. 招募與任用：負責招募流程、履歷篩選、面試安排和任用作業。 2. 採購辦公用品、設備，並負責設備維護、修理與清潔。 3. 文書處理：處理一般文書資料、維護檔案與資料庫、整理會議記錄。 4. 負責行政相關工作 ( 例如：文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。 5. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

APGO 主要從事汽機車美容百貨與家用清潔用品相關業務之批發與零售，銷售通路以各大網路平台與直播、電商為核心，並積極拓展海外市場，產品已成功外銷至 馬來西亞、新加坡及其他東南亞國家。 多元的產品類型，讓影音、直播與行銷團隊能夠充分發揮個人專長與創意，不僅能持續累積作品與實戰經驗，更具備高度發展性，跳脫傳統單一、重複且乏味的工作模式。 APGO 重視人才培育與長期發展，提供充滿挑戰與成長空間的工作環境，誠摯邀請對電商、直播、影音內容及品牌經營有熱情的夥伴加入 ，與我們一同成長、共創未來。 工作內容： 1.依據公司整體人力需求規劃與執行招募作業，包含職缺刊登、履歷初篩、面試安排與面談協助。 2.持續優化招募流程，並負責招募平台之維護、管理與內容更新，以提升招募效率。 3.協助各部門進行人力盤點，彙整並分析相關人力數據與資料。 4.規劃並開發多元招募管道，負責招募平台與社群媒體之經營與管理（如線上招募平台、社群管道等）。 5.協助撰寫具吸引力之職缺文案，強化企業雇主品牌形象與人才吸引力。 6.定期追蹤人力缺口與招募進度，進行數據分析並提出招募改善建議。 7.辦理招募相關之文書行政與一般庶務作業，確保資料完整與流程順暢。 8.視公司需求，協助執行其他人力資源相關事項，如教育訓練、績效管理及內部活動支援。 9.完成主管交辦之其他相關事務。

工作職責： 1.人才招募管理：負責招募流程，包含職位公告、篩選履歷、面試安排、人力資源相關文件之更新與管理等。 2.公司內部活動規劃執行：團建活動、公司尾牙、慶生...等活動辦理。 3.負責公司員工關懷與職工福利相關之現行法規的規劃執行。 4.行政庶務：處理日常行政事務、人員接待、辦公室用品採購、溝通與協調等。 5.負責簡單零用金管理及報表製作。 6.主管交辦事項。 任職資格： * 至少3年以上人力資源管理經驗，具有高級人力資源職位經驗者優先。 * 熟悉勞動法律法規和人力資源最佳實踐。 * 優秀的溝通和人際關係技巧。 * 良好的領導能力和團隊協作精神。 * 能夠在快節奏和多變的工作環境中有效工作。

✨ 飛鷹地產臻心團隊誠徵 行銷&人資秘書， 歡迎喜歡社群行銷、外向活潑的你加入！ 【工作內容】 社群平台經營（FB/IG/LINE）圖片設計、文案撰寫、發文管理 粉絲團經營與顧客互動、行銷企劃與影音剪輯 CALL OUT 招募協助、行政事務與主管交辦 【我們需要的你】 有社群經營、行銷經驗最好 具獨立思考、創意發想與文案撰寫能力 責任感強，擅長溝通與協調 如您想對本公司祕書職缺有興趣 歡迎來電預約面試時間 期待您的來電~~~ 📍【飛鷹地產｜頭份昌隆店】 📞 高秘書｜0976-806-612

文書資料處理 將檔案歸入公司資料庫中 協助簡單的辦公業務 報單查詢、裝訂即分類 支援客戶相關諮詢回覆 文件資料檢查與更新

我們正在尋找一位充滿熱情與經驗的資深招募專員加入我們的團隊！ 無限學是一家專注於線上職能課程、年輕且充滿活力的公司， 我們的目標是透過創新與系統化的學習，幫助學員實現職場上的成長與成功。 工作內容： • 負責人才招募與甄選：包括職位發布、篩選簡歷、面試執行到最終任用，確保高效完成招募工作。 • 招聘策略制定與執行：根據公司需求制定年度招聘計劃，確保關鍵崗位的需求得到及時滿足。 • 開發與優化招聘管道：拓展多樣化的招聘資源，提升招募效率和品質。 • 數據分析與報告：根據招聘數據進行分析，持續優化招募流程，提升整體效能。 我們希望你具備： • 至少 1年以上獨立招聘經驗，或獵頭產業經驗。 • 出色的溝通與協調能力，能夠獨立完成全流程的招募工作。 • 熟悉各類招聘工具與平台，並能靈活運用數據驅動決策。

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1.建置當地人力資源制度與管理 2.維繫當地政府關係 3.與台灣總公司配合協作 4.處理人力資源相關議題 (具3年以上越南人資工作經驗)

1.建置當地制度與管理 2.提供分析與優化建議，並因應組織變化提供彈性的任務協助 3.與台灣總公司配合協作，具有跨區及跨領域的管理機會

一、ESG/永續發展相關作業（核心職責） 1.推動公司ESG及永續發展相關作業，負責環境（E）、社會（S）及治理（G）面向之資料蒐集、彙整與管理。 2.支援永續報告書編製及主管機關所需之相關資料準備與追蹤。 3.規劃與執行公司ESG、永續或社會責任相關專案與活動。 二、職業安全衛生管理（ESG－S 面向） 1.執行職業安全衛生相關作業，包含法規遵循、內控制度及相關文件管理。 2.規劃與執行職業安全衛生相關宣導與活動。 三、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫，重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.協助訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 四、集團招募支援與人才培育（支援性質） 1.協助集團ESG/永續或關鍵職能相關人才之招募支援，含國內外社群平台維運及專案式招募活動。 2.和獵頭合作、國際生、實習生培訓等人才培育專案之協助支援。 五、其他主管交辦事項

1. 協助招募、任用、離退等人事行政工作。 2. 維護人事考勤、異動和相關系統資料。 3. 支援保險作業(勞、健、團保)及福利事項。 4. 教育訓練與活動支援，包含法規宣導、新進人員訓練等。 5. 完成主管臨時交辦工作及行政庶務支援。

協助巡視錄影設備正常，若有故障之情況回報即可

1.撰寫與發布職缺資訊。 2.篩選履歷、安排與參與面試。 3.系統培訓教學。 4.加盟店系統協助。 ※具房仲門市或房仲秘書經驗尤佳。

1.輔導庇護性就業者工作，本場主要為餐飲及商店工作，就服員每日需協助庇護性就業者完成被分配的工作，歡迎對餐飲有興趣的夥伴。 2.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 3.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。

集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.本公司依身心障礙者權益保障法第38條，為維護其就業權益，設置此專區以建立身心障礙人士履歷資料庫。 2.不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）

一、總務管理（安排廠商維修） 二、人事相關（人員招募、離職、退休） 三、行政處理（文件資料整理） 四、其他主管交辦事項。 五、月薪 33,000 元（含伙食費，不含加班費，加班上限 46 小時）。

嗨，實習生！歡迎加入 SUPERB！這裡是學習與成長的舞台，不限經驗即可從零開始學習人才招募，挑戰獵頭顧問。實習期表現優異可轉正，還能獲得就職金 NT$50,000。 【為什麼選擇 SUPERB 實習計畫？】 - 實習期表現優異 → 可轉正職，獲得就職金 50,000 元！ - 轉正後起薪高於市場 20％，表現佳者一年內可快速晉升 - 實習生從零基礎晉升為顧問，三個月一跳不是口號！ - 百萬年薪不是夢想，而是可實現的路徑 【我們怎麼帶您成長？】 我們有完善的培訓制度與職涯設計，讓您一開始就能有方向、有支持、有舞台： - 一對一導師制度，手把手帶您進入獵頭世界 - 階段式學習任務＋實務操作，邊做邊學最有效 - 開會旁聽、專案參與、業界 know-how 傳承，全都不藏私 - 優秀學長姐親授經驗，教您怎麼與企業談人才、怎麼看懂職涯發展路徑 【適合這樣的您】 喜歡觀察產業趨勢、對人的故事有興趣，也想知道企業為什麼這樣選才？如果您對獵頭這份「串起人才與機會」的工作感到好奇，這裡會是很棒的起點 - 大四／碩二以上在學學生，每週可配合實習 20 小時以上 - 思緒清晰、積極主動、抗壓力好 - 具備良好溝通能力與執行力 - 英文流利加分，但不是必要條件 - 有人資、獵頭實習經驗更佳（非必要） 【工作內容】 - 協助搜尋與篩選適合人才（您會學到業界常用工具與判斷方式） - 協助履歷撰寫與校對（內部會提供訓練） - 安排面試、追蹤流程進度、維繫候選人關係 - 資料建檔、市場研究、專案支援與行政庶務 【想更了解這個職涯】 ☑推薦收聽我們創辦人丁湘芹接受 Podcast 專訪 《從Nobody到Somebody》Ep.41：從藝術跨行成為國際獵頭，只因一個特質？ ▶ https://reurl.cc/V067kR ☑也可先參考我們的【實習暨獎學金計畫】詳情頁： ▶ https://reurl.cc/5DEdL7 【如何應徵】 ▶專案應徵：符合「實習暨獎學金補助計畫」資格者，請來信索取申請表 完成後請連同申請表、個人履歷與學業成績單一併回傳，即完成報名程序 ▶一般應徵：不符合補助資格但仍想加入實習計畫者，歡迎直接投遞履歷，我們會安排評估面談 ✉ 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw，或直接投遞履歷給我們。 郵件標題請註明：應徵實習生（專案／一般）＋姓名 我們誠摯邀請對獵頭顧問產業發展充滿熱情的您，一起加入 SUPERB 團隊 讓這份實習，不只是工讀，而是您職涯起飛的第一步