外勞仲介公司的翻譯服務人員 上班地點位於高雄市前金區 服務範圍:南部地區各工業區,如岡山、路竹、大寮、屏東等等 1.廠商翻譯.勞工協調 2.協助客戶解決問題 3.駐廠服務.文件翻譯 4.主管交待之事宜 5.載外勞看醫生
1.負責邀約部門新人以及安排面試時間。 2.電話行銷部門新人教育訓練、 電話銷售技巧、客戶服務、商品等訓練課程授課。 3.規劃教育訓練課程、教材製作、以及其他行政作業。 4.主管交辦事項(包括支援活動電訪開發) 5.有業務單位教育訓練或業務相關工作經驗者尤佳 6.需具備基本文書能力( Word、Excel 、PowerPoint 、Outlook、Google表單) 7.維護廠商聯繫(保險業,公關戶)
1.協助主管完成交代事項 2.人事招募,選、用、育、留制定 3.人事資料查核 4.人員輔導關懷機制. 5.相關局處資料整理回示 經3~6個月考核完成有晉升調薪機會
1.工作內容:業務開發、客戶服務、行政管理 2.底薪+業績獎金
◎ERP系統相關作業 協助主管交辦之「總務」、「人事」相關事項 1. 協助一般文書及文件資料處理的建檔及管理 2. 負責機器、用品的叫修或採買 3. 資料處理、影像掃描及建檔 4. 零用金管理 5. 庶務管理 6. 協助處理主管所交辦的其他事項公司文件檔案的建立及管理 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60% 「我們公司同仁 年薪300萬UP」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。。
教育訓練專員|有制度、有SOP、有前輩帶|放心學、安心做! 【你會做什麼】 √ 協助培訓規劃:幫忙更新、維護公司訓練制度(有現成架構可依循) √ 教材SOP製作:依照指引製作、整理培訓教材和流程文件 √ 數位課程管理:協助線上課程內容維護(有專人指導) √ 專案執行幫手:加入團隊一起執行專案,不用單打獨鬥 √ 幹部培育協助:配合部門執行門市儲備幹部訓練 √ 跨部門協作:協助整合訓練需求、資源 √ 主管支援:幫忙處理主管交辦事項 ☆ 這份工作有完整SOP、有前輩手把手教,不需要從零摸索,也不是一個人扛責任! 【我們需要】 √ 喜歡團隊合作、樂於幫忙 √ 願意學習新事物 $ 月薪 $33,000 ~ $36,000 → 一起照SOP做、跟團隊一起執行,有人帶、有東西學、放心做!
辦理人員甄選、核薪、報到、調遷、獎懲、考核、考勤等業務 【其他薪資加給:新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】
工作內容: 外籍移工管理,輔導,督察,考核,訓練等工作 (以上工作不須外語能力,公司配有外語人員協助) 表現卓越提升為幹部有升遷機會! 起薪3萬~3萬2,另有績效考核獎金!
人力/外勞仲介 開發可能雇主名單,了解雇主需求 找尋適合人力符合雇主需求 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ■執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ■負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ■雇主品牌規劃執行與社群經營 ■協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 【你需要具備什麼?】 ■具人力資源招募相關工作經驗佳 ■熟悉就業服務法、勞動相關法令 ■主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ■具備專案管理、數據分析能力,提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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✽工作地點:新展工程與管理顧問股份有限公司 《工作內容》 1.政府標案執行作業 ◆規劃與撰寫政府專案,包含備標、執行到結案。 ◆執行政府補助計畫之規畫、專案進度控管、案件審查流程與跨部門溝通協調。 ◆與政府各部門溝通協調解決問題、完成政府要求提出的問題。 ◆獨立進行專案管理,擔任對內營運及對外客戶之溝通協調。 ◆執行並協助相關推廣、行銷活動,輔導並建立外部團隊的合作關係。 ◆配合部門業務所需、執行專案相關工作。 2.教育訓練課程規劃及執行 ◆課前確認講師授課需求、領據資料、教材與學員名牌印製、場地佈置及設備確認。 ◆課中協助講師上課事宜、講師領據簽收、確認學員出勤、紀錄上課狀況及餐食發放。 ◆課後彙整滿意度調查、上課資料歸檔(錄影檔與補充講義上傳)、學員課後作業彙整。 3.人才招募作業 ◆使用招募平台進行電話與站內信件邀約。 ◆例行性回覆及追蹤面試人員之需求狀況。 ◆人才資料庫建置與維護。 4.其他主管交辦事項 將依據您的專長進行工作任務調整 ✽具就業服務乙級證照,每月將核發證照津貼 《工作班別》 常日班,8-17
1.政府人才相關計畫規劃及執行 2.人才相關議題資料蒐集及彙整 3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理 4.專案協調與臨時交辦工作
人力資源相關業務及專案
1.會弘燦系統佳 2. 協助公司會計作帳和收帳 3. 協助移工部分行政等相關事務 4. 協助跑銀行
1.根據生產線需要分配工作。 2.維護生產線流程運作順暢。 3.填寫工作報表。
1.招募人才,開發人才,留住人才,訓練人才 2.孰悉勞動法令知識 3.管理制度/薪酬制度設計 4.部門溝通協調,政策落地執行 5.協助總經理工作 6.其他專案工作
汽車保險相關業務處理.來訪客接待.新車銷售行政業務.具有汽車保險證照者優先錄取