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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/17
  • 人事專員
  • 台南市永康區
  • 台灣星堡保全【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、招募、任用及到職作業 二、員工離退、異動相關作業 三、勞健保、勞退、團保作業 四、出勤、薪酬計算 五、教育訓練、專業證照規劃及辦理 六、年度績效考核執行和追蹤 七、勞資關係和員工關懷追蹤 八、各部門管理辦法、作業流程等規章維護和公告 九、協助外部稽核檢查相關作業 十、公司庶務及員工門禁卡管理作業 十一、主管交辦事項

  • 3/17
  • 人力資源人員_(內湖總公司)
  • 台北市內湖區
  • 皇昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行人才招募甄選、招募活動執行(含企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 教育訓練規劃及執行。 3. 人事相關報表作業。 4. 其他專案執行與主管交付任務。 ※需具備機車及汽車駕照,並能實際駕駛上路。

  • 3/17
  • 人事行政助理_(內湖總公司)
  • 台北市內湖區
  • 皇昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助溝通泰文翻譯及輔導。 2.協助移工日常生活起居並給予關懷。 3.移工相關事項之處理。 4.文件報表處理。 5.主管交辦事項。 ※需具備機車及汽車駕照,並能實際駕駛上路。

  • 3/17
  • 【人資】人力資源人員 (需具薪獎計算經驗3年以上)
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新進任用敘薪作業。 2.各項獎金計算、核算與發放作業。 3.進行獎酬相關數據分析,提供管理決策參考。 4.其他人資相關作業或主管交辦事項。

  • 3/17
  • 【總管理處】人資專員
  • 桃園市桃園區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【主要工作內容】 ★人才管理(選、用、育、晉、留): 努力基礎建立,包括選拔、使用、培育、晉升及留住人才,為組織的發展奠定堅實的基礎。 ★考勤系統建構與優化: 初期協助計算考勤,完成系統建構,優化作業流程。 ★費用申請審核: 負責審核各類費用申請,確保符合公司政策。 【次要工作內容】 ★專案執行: 配合組織發展需求,協助優化考勤制度及系統。 ★願意配合工作輪調: 積極參與人才管理的各個方面,以支持公司戰略目標。 【我們特別看重】 ★對人力資源管理有深厚的熱情和專業知識。 ★能耐住煩,耐住辛勞,追求最終的甜美成果。 ★優秀的溝通和組織能力,能夠應對日常和戰略層面的挑戰。 【薪資與福利】 ★提供具有競爭力的薪資和獎金計劃。 ★提供培訓及職業發展機會。 【如何應徵】 感興趣的候選人請訪問我們的公司官網了解更多訊息。 歡迎投遞履歷或來電預約面試。 加入我們,一起在充滿挑戰與機遇的環境中成長! 如果你準備好迎接挑戰,並在人力資源領域內發揮影響力,請立即行動加入我們!

  • 3/17
  • 泰國翻譯人員
  • 台中市西區
  • 鳳凰貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.精通泰國語言,略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※有相關經驗者薪資3萬~3.5萬起 ※學經歷不拘,有汽車駕照者優先

  • 3/17
  • 行政事務員
  • 嘉義市東區
  • 財團法人嘉義市私立保康社會福利慈善事業基金會附設『嘉義市私立保康老人長期照顧中心(長期照護型)』
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政作業:衛耗材登錄、維護。 2.人事作業:機構人力相關作業(建檔、報備、維護)。 3.報表作業:每月收支彙整,班表、假表薪資等報表製作。 4.文件收寄:協助信件、公文收寄、登載維護。 5.協助支援:協助出納住民收費、前檯事務,班表維護。 6.其他作業:主管臨時交辦事項。

  • 3/17
  • HR Recruitment Specialist (Global)
  • 台北市內湖區
  • 智百特股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~2,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Full-Cycle Recruiting • Manage recruiting from intake to offer acceptance across multiple functions and levels, including leadership hires when needed. • Run structured intake meetings to define role scorecards, must-have competencies, compensation ranges, and interview processes. • Source actively using a mix of outbound, inbound, referrals, and community-based approaches. Maintain a high-quality pipeline at all times. • Coordinate interview loops, ensure consistent evaluation, and drive timely decision-making. Hiring Process and Quality Control • Develop and maintain role scorecards, interview question banks, and consistent evaluation rubrics to reduce bias and improve signal quality. • Own candidate experience: clear communication, fast scheduling, respectful feedback, and high professionalism. • Partner with leadership on compensation and offer strategy. Ensure offers are competitive and consistent with internal leveling. • Maintain compliance with local employment practices and coordinate with legal when needed. Global Talent Strategy • Build sourcing strategies by region (Taiwan, Singapore, US, Middle East, and other priority markets) and by function. • Develop talent maps for high-priority roles and maintain competitive intelligence on hiring trends and compensation. • Build relationships with key universities, communities, and industry events relevant to ZB’s talent needs. Recruiting Operations and Analytics • Own recruiting systems and data integrity (ATS hygiene, pipeline stages, notes, and reporting). • Track and report key metrics: time to fill, pipeline conversion, offer acceptance, source quality, and hiring manager responsiveness. • Implement process improvements to reduce cycle time while protecting hiring quality. • Maintain documentation: SOPs, templates, and onboarding coordination checklists. Onboarding and Early Success Support • Partner with HR and hiring managers to ensure a strong onboarding experience and clear first-90-day goals for new hires. • Identify and address early-stage hiring friction: unclear role scope, slow decision-making, or weak pipeline sources.

  • 3/17
  • Head of HR (Global)
  • 台北市內湖區
  • 智百特股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,500,000~3,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Own global HR strategy, policy, and execution for ZB, starting from a Taipei hub with global reach • Lead recruiting operations and workforce planning in partnership with functional leaders • Design and run compensation, leveling, performance management, and equity administration programs • Build HR operations: onboarding, offboarding, employee relations, compliance, training, and HRIS systems • Act as a trusted advisor to leadership on organization design, leadership development, and culture

  • 3/17
  • 人事行政專員
  • 新北市永和區
  • 賀康居家有限公司(賀康居家長照機構)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助人事行政相關業務,考勤管理及人事資料更新; 2. 新進同仁勞保加退保,勞保與健保相關作業; 3. 建立並維護檔案資料,妥善處理文書歸檔工作; 4. 處理應收應付帳款管理、帳單製作與發送; 5. 職災及公司團險理賠申請及後續追蹤處理; 6. 公司零用金數據的輸入與報表整理,確保資料準確; 7.完成主管交辦的其他臨時性任務。 本職位是公司資料整理和管理工作中至關重要的一環,具有良好的福利及獎金。 歡迎符合條件的申請者投遞履歷表,期待您的加入!

  • 3/17
  • 教育訓練專員(台中西屯總公司)
  • 台中市西屯區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行業務教育訓練課程與協助課程規劃 2. 報表整理 3. 企業內部表冊寄發 4. 部門相關事項協辦 5. 課程教案PPT製作,與優化教育訓練剪報及教材內容 6. 教育訓練影片拍攝與剪輯 7. 其他主管交辦事項 ※喜愛健身運動行業 ※假日偶爾需加班 ※需配合外縣市出差及支援分店銷售 ※面對群眾演說、授課不會怯場 ※對教育訓練及教案製作有興趣、熱誠 ※主動積極、工作效率佳、配合度高 ※具健身房、健身會籍銷售經驗者尤佳 ※此工作較具靈活度,需能配合臨時調整節奏

  • 3/17
  • 人力資源專員(教案規劃)(台中西屯總公司)
  • 台中市西屯區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1. 政府專案辦理、申請與執行(青年就業領航計畫、青年旗艦計畫專案) 2. 教案規劃與課程製作 3. 各類人事管理報表彙製 4. 其他主管交辦事項

  • 3/17
  • 人資行政人員
  • 新北市新店區
  • 秀傳醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責人員招募及面試安排,包含職缺刊登、履歷篩選及面試協調,確保招募流程順暢。 2. 維護員工資料,包含新進人員資料登記。 3. 辦理行政業務,包含文書處理、檔案管理、會議紀錄及公文處理,維護內部作業效率。 4. 管理醫院內的人事行政專案,獨立進行相關規劃與執行,強化組織人力資源策略。 5.人員出勤管理、薪資計算、勞健保投保。 歡迎具備醫院相關知識,擁有細心負責、具效率的工作態度的您加入我們,共同為醫療體系的發展貢獻一份力量!期待收到您的履歷!

  • 3/17
  • 人事人員
  • 台中市北屯區
  • 漢源實業股份有限公司(易安特系統模板)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.人員招募及人事異動相關作業。。 2.辦理新進人員報到、離職及相關人事異動作業。 3.薪資計算、出勤管理(金豐系統)及勞健保相關作業。 4.員工教育訓練規劃與執行。 5.員工關懷及勞資關係維護。 6.每月及年度考核資料彙整與績效管理。 4.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400

  • 3/17
  • 台灣半導體研究中心-(114-014)課務專案管理員_業務推廣組
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國際課程規劃與聯繫 2. 國際課程課務及庶務執行 3. 協助中心課程地圖規劃,與大學課程對接洽談安排 4. 中心活動支援 5. 其他主管交辦事項

  • 3/17
  • 資深人資專員
  • 台北市大同區
  • 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、具勞健保相關作業經驗:人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 需具『甲種職業安全衛生主管證照』。 *薪資可依經歷敘薪 *具SAP HR系統經驗者尤佳

  • 3/17
  • 台灣半導體研究中心-(114-036)人資全時工讀生_主任室人資
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴,擔任人資全時工讀生, 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理,又對人資領域有熱情,這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

  • 3/17
  • 台灣半導體研究中心-(114-044)人資專員 _主任室
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在台灣半導體研究中心,我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置,是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊,一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力(如實習生、工讀生等)之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。

  • 3/17
  • 台灣半導體研究中心-(114-050)課務專員_業務推廣組
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全年設計領域常規課程開設,以及全年設計領域(含包班課程)滿意度調查及統計 2.協助中心課程地圖規劃與執行,與大學課程對接洽談安排 3.學界/業界包班課程評估、報價、受理及執行 4.處理IC能力驗證委託案件 5.課務相關庶務執行與聯繫處理及客戶諮詢回覆 6.中心各式活動支援 7.其它主管交辦事項

  • 3/17
  • 人資助理
  • 台北市大同區
  • 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責人事相關資料建檔、文件管理。 2、熟悉電腦文書工作,中文打字50以上/分鐘。 3、執行主管交辦事項 ※了解勞基法法規尤佳

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