HR好朋友

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 6.進行直接的口述翻譯

1.負責計時人員人事資料登錄及維護。 2.負責計時人員勞健保加退保，每週結算計時人員薪資及各項行政作業。 3.協助監督與管理員工餐廳環境衛生、設備報修、物料叫貨，餐券販售統計作業。 4.協助管理員工宿舍巡查、設備報修，並與房東保持聯絡。 5.協助完成主管其他交辦事項。 6.須具備溝通協調能力。 7.具飛騰人事系統經驗者尤佳。

1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 6.協助差旅安排； 7.其他主管交辦事項。 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。

1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.顧客或老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.協助櫃台行政事務 6.主管交辦事項

1.課程推廣及介紹、聯繫師資、課程活動編排及協助簡章製作。 2.停課、代課等臨時異動處理及通知。 3.整理出缺勤紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 4.課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 5.課程前後行政事務處理與課程費用請款作業。 6.協助主管交辦事項。

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

1.協助庶務部門日常業務執行。 2.物品詢價與採購。 3.主管交辦事項處理。

- 協助整理與處理人資文件及資料 - 協助準備及安排內部訓練活動 - 支援跨部門協作及人力資源專案的執行

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更，適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。

1.管理公司財務帳目 2.製作社區財務報表 3.負責員工薪酬計算，進行勞健保申報與扣繳管理 4.處理公司人員招募，篩選履歷及安排面試流程 5.人事合約、勞資關係管理 6.辦公室行政事務，保障工作環境整潔及用品供應 7.其他主管交辦事項

1.人事異動作業(新進/調職/晉升/調薪/留職停薪/解僱等)  2.保險加退保及給付申請作業(勞/健/退/團保)  3.人事資料檢核及歸檔作業  4.出勤資料覆核管理 5.招募活動執行(實習招募說明會、政府單位徵才活動、公司聯合徵才專案…等) 6.雇主品牌專案執行 7.人資部門專案執行與人資專業輪調學習

1.人員出缺勤管理（遲到、早退、相關異常、請假） 2.人力招募、任用、離職流程作業 3.加班與薪資結算 4.協助員工保險申請與管理 5.行政事務支援與其他主管交辦事項

🧾【行政人員】💰時薪200元｜週一到週五上午班｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的你快來！ 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一到週五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 每天固定上午班 ✔️ 上班日中午提供免費餐點（社區物業內餐廳供餐，不用煩惱午餐啦🍱） 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 勞健保加退作業（要有經驗哦） 🔸 合約書整理 🔸 接聽電話、處理主管交辦的行政雜事 🔸 每月一次幫忙算薪資（真的不難，一天就能搞定） ✅【希望你是這樣的人】 ✔️ 有行政經驗、懂勞健保加退流程 ✔️ 做事細心負責、不拖拉 ✔️ 喜歡簡單穩定的上午工作 📞【怎麼應徵？】 有興趣請打給王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

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🧾【行政人員】💰時薪200元｜ ✔️ 一週上班三天，固定早上班 ✔️｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的優先 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一、三、五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 一週三天，固定早上班 ✔️ 上班日中午有免費餐點可以吃🍱 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 幫忙辦勞健保加退（要會哦） 🔸 整理合約文件 🔸 接電話、幫主管處理一些行政事 🔸 每個月幫忙算一次薪水（很簡單，一天完成） ✅【我們需要的你】 ✔️ 有行政經驗、會處理勞健保加退 ✔️ 做事認真、不怕雜事 ✔️ 想找簡單又穩定的早班兼職 📞【想來上班怎麼辦？】 直接聯絡王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

🧾【行政人員】💰時薪200元｜ ✔️ 一週上班三天，固定早上班 ✔️｜中午有免費供餐｜會辦勞健保的優先 📍【工作地點】台中市北屯區敦富六街22號 🕒【上班時間】 每週一、三、五｜08:00～12:00（一天4小時） ✔️ 一週三天，固定早上班 ✔️ 上班日中午有免費餐點可以吃🍱 💰【時薪】200元 📌【工作內容】 🔸 幫忙辦勞健保加退（要會哦） 🔸 整理合約文件 🔸 接電話、幫主管處理一些行政事 🔸 每個月幫忙算一次薪水（很簡單，一天完成） ✅【我們需要的你】 ✔️ 有行政經驗、會處理勞健保加退 ✔️ 做事認真、不怕雜事 ✔️ 想找簡單又穩定的早班兼職 📞【想來上班怎麼辦？】 直接聯絡王小姐安排面試 📱 電話：0966-557-395

【工作內容】 1. 規劃、辦理內外訓計畫 2. 製作、更新教育訓練簡報及教材 3. 針對內容設計試卷，追蹤學習狀況 3. 負責報表製作與維護 4. 跨部門溝通與內外部專案規劃執行 5. 管理及維護教育訓練系統 6. 拍攝、剪輯、製作影片 7. 完成主管指派之相關任務 這裡有舞台、有資源，要你持續學習與精進，需要你積極、上進、具主動性； 同時也需要內心還年輕，想要一番有所作為的你。 【若有以下條件，歡迎自我推薦!!】 ☑ 具備英文能力、心理學或護理相關背景 ☑ 自主能力強、對線上課程有高度熱忱 ☑ 具有office應用技能，中文輸入每分鐘 50字以上 ☑ 有課程企劃經驗及命題設計者佳

1.資訊系統化:ERP及CRM 2.店面制度的建立 3.商品行銷:線上及線下 4.人力資源:選育用留