1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。
協助雇主與女傭溝通協調 翻譯文件 做印尼辦事處文件
1.社區主任、秘書等人員遴選、招募,工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢,活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力,協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強,具備溝通協調能力。
台北總公司誠徵【宿舍水電工務人員】 1. 定期巡視宿舍、相關設備維護與報修 2. 需配合公司安排行程 3. 有水電基本基礎者尤佳 4. 須會開車且具備汽車駕照(公司提供公務車) (外縣市有意願北上工作者,供住宿) 歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
1.規劃與執行各語言專長之翻譯師招募、翻譯測試與任用流程。 2.管理翻譯師請假、缺席、獎懲、獎金計算及其他異動資料。 3.例行性行政事務處理。 4.安排面試、口說測試、試譯流程處理。 5.擅於溝通、喜歡與人互動。 6.每年定期安排海外出差機會。 7.各項獎金另計。 8. 也歡迎各國籍人士(公司可協助辦理工作證)。
1.具影片拍攝/製作/剪輯二年以上經驗。 2.具撰寫腳本經驗。 3.熟悉遠距與數位教學、訓練者佳。 4.支援教育訓練業務執行
1.負責管理工務、總務,人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用
以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係, 和青少年的互動過程當中, 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模, 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。
1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項
【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休
1. 提供顧客高品質餐飲服務,確保優質用餐體驗與滿意度。 2. 負責內場廚務工作,安排廚房設備管理與食材處理。 3. 組織並監督廚務工作流程,確保衛生標準與作業效率。 4. 規劃與執行內場人力資源安排,提升團隊合作效能。 5. 執行廚務員工的訓練計劃,確保技能提升與專業素養。 6. 確保廚房存貨管理及物料控管,減少浪費並維持充足供應。 7. 收集每日內場作業數據,提供合理成本控制建議。 8. 解決內場突發事件,迅速做出專業判斷與高效處理。
1.訪客接待指引 2.接聽電話為客戶解答法規以及稅務問題 3.協助外勞申請文書及文件資料處理的建檔、管理、追蹤 4.郵件與文件的收發,申請相關政府機關流程
1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。
1. 負責聘軒移工系統帳務操作與資料核對,確保準確性與完整性。 2. 整理日常收支明細,按需準時計算與發放員工薪資。 3. 具有移工仲介相關經驗者尤佳,熟悉相關流程與細節。 4. 辦理新增、退保勞健保及意外險作業,確保合規性。 5. 採購與管理辦公室日常用品,維持運作需求。 6. 運用會計軟體完成日常記帳與報表製作,提升工作效率。 7. 編制月度財務報表,進行數據分析以支持決策。 8. 熟悉稅務申報程序,確保合法合規並按時完成遞交。
1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援
1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.文件翻譯 4.相關單位文件送領件 5.簡單文件製作
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1.具有醫院工作經驗者尤佳 2.主管指派作業 3.負責一般文書資料處理 4..熟悉勞基法或對人資工作有興趣者 5.可支援桃園、中壢兩區(桃園地區為主) 6.工作細心、抗壓性強 ※請應徵者考慮清楚後應徵,勿失約....避免浪費彼此時間
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