HR好朋友
你是否曾想過,不是站在櫃檯前線,但卻能影響全台上百家門市的成敗? 加入麥味登,扮演「品牌推手」,用專業與熱忱,帶領加盟店走向成功! 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題,從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色! 1.規劃與執行加盟教育訓練,讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導,診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題?第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000~NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度(每天不是關在辦公室!) 2.車馬補助制度(有車就上!油錢不是你的煩惱) 3.完整升遷路徑(升遷不是夢) 4.穩定企業品牌+友善職場氛圍
1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。(熟悉聘軒系統-佳) 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。
公司期待您的加入,這裡有一份精彩的越南翻譯人員職缺等著您! ✨ 熱誠好學的翻譯達人,我們需要你! 您是否對中越語言和文化有濃厚的興趣?請來加入我們,讓每一次翻譯充滿溫度與成就感!🎉 💡 工作內容 1. 協助雇主與移工間的溝通、翻譯,並進行輔導及工作協調。 2. 精通越南文與中文,負責現場口譯與書面翻譯工作。 3. 靈活運用Word、Excel等基礎辦公軟體。 4. 需具備汽車/機車駕照,能獨立處理相關交通需求。 5. 協助辦理居留證及住宿地點變更。 6. 支援國外主管的現場口譯與高效溝通協調。 7. 薪資可依您的工作能力與表現調整,發揮越多,收穫越多! 🚀 隊伍等著你的加入,帶著你的專業技術與熱情,一起為每一次的翻譯任務注入更多價值!踏上這段充實而有意義的職業旅程吧!
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60%服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照,若尚未取證亦可應徵,公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
1.建立完整的人事管理規章與召募任用制度,提升招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及管理規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低組織非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化組織的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持組織競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.具社團經驗 10. 主管交辦事項
*負責門市人員聽力學與產品知識的新人教育訓練及再教育訓練 *實習生教學相關業務 *協助門市銷售障礙排除與問題解答 *教育訓練教材規劃與製作 *支援公司聽力相關活動(如展場聽檢、衛教講座等) *外務支援 *其他任務指定事項
1.保全及物業人員招聘進駐工作。 2. 規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 2. 人員之休假排班。 3. 定期社區參與管委會例會。 4. 緊急狀況處理及排除。
1) 負責臨時派遣合約、請款 2. 負責協助主管處理公司內部行政作業。 3. 負責協助主管整理資料 4. 協助辦公室電話接聽。 5. 例行性主管交辦事項。 6.月底月初需配合加班。
Follow us! Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw [Our Company | 公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲(除日本地區)最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港擁有14個服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,更連續七年獲得新加坡最佳企業! 我們於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【配合時間】 寒假週一到週五,開學後一週可以配合3天以上 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗也不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【企業文化】 1. 開放快速的工作節奏,透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制,不用怕沒經驗! 3. 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養:帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【更多關於立可人事】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com [實習生怎麼說] -台大蔡同學 : 因緣際會、半誤打誤撞地加入了Recruit Express,真的是最幸運的事情,非常謝謝Vicki給我這個機會。在這裡將近兩個月真槍實彈的實習期間,我不但對台灣的就職現狀有了深刻的認識,對於自己的能力及興趣也有更深一層的了解,讓我有種脫胎換骨的感覺。 -元智張同學 : 在立可實習的這段時間,我吸收到非常多的事情,除了實質的履歷篩選、招募、面試的技巧以外,個人專注度、抗壓性、溝通說服等能力都有大大提升。 立可的客戶非常廣,從金融、零售到資訊科技等產業都有,因此我每天都會接觸到不同的領域以及職務,也了解到許多各個公司產業的知識、不同職務的工作內容和市場行情、以及目前職場的狀況,讓我的視野更加寬廣。 至於公司內部,同事都會互相幫忙,也會互相要求,是非常良好的職場環境。工作方面,我喜歡立可快速的節奏、工作內容的多樣性,讓我每天非常充實,因此獵人頭這職務是我未來可以繼續發展的工作之一。總而言之,能夠在立可實習我非常開心! -英國肯特大學簡同學 : It’s been 5 months of immerse learning and growth. I am beyond thankful for the opportunity to work at Recruit Express. The company has allowed me countless opportunities to learn, accomplish and growth. It has helped me utilize my strengths and discover my potential to deal with various personalities and unexpected situations. I would also like to thank my colleagues, especially Frank who has mentored me since I have embarked on this journey, guiding me through my ups and downs and always there to give me a helping hand whenever I am in need of one. It’s easy to give myself a pat on the back for the achievements I have made, but the real star of the show are my boss, my colleagues, my candidates and my clients who have helped me along the way, without them, I never would have made it this far. 歡迎直接投遞中英文履歷至helena@recruitexpress.com.tw,立可人事歡迎你的加入!!
【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3天以上 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw
獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募工作結合,非常有趣、會獲得滿滿成就感的工作!你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 【工作內容】 開發客戶,人才搜尋&招募,產業研究,客戶關係維護。 【工作時間】8:30~17:30 中間休息一小時 【工作福利】 - 師徒制,每個人都會有導師指導 - 表現優秀者,將會年度調薪;每季至半年會進行晉升評估 - 往管理職發展的訓練:帶領團隊的機會與職涯輔導 - 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【薪資結構】底薪(工作待遇)+個人獎金+團隊績效 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都很優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 【認識我們】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw
IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3天以上 實習時間: 寒假開始配合周一到周五 學期可長期配合,一周至少3天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 200/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!
【關於立可人事】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnetGroup旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,連續七年政府評鑑最高A級。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。無論你來自哪個科系,只要你有無限的熱情和學習慾望,我們歡迎你加入!我們需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。不用擔心沒有經驗,我們擁有完整的一對一導師培育制度,提供你有系統性的成長和支持。 【工作內容】 ◆ 商務開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ◆ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ◆ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ◆ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 ◆ 善於說服 ◆ 喜愛團隊合作 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/
你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗嗎? 你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你想加入有活力,組織扁平的團隊嗎? 你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗,只需要你積極樂觀有熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 你的工作內容: - 開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 - 了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 - 協助求職者與企業面試,提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 - 團隊合作,共同成長! 你會獲得的成就: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 你的發展: 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力,我們就有好的平台讓你發揮! 你應該加入我們的原因: - 一對一導師制,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,組織扁平,溝通無阻礙 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至 helena@recruitexpress.com.tw
【關於我們】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnetGroup旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡及香港擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,連續五年政府評鑑最高A級。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。無論你來自哪個科系,只要你有無限的熱情和學習慾望,我們歡迎你加入!我們需要你積極的態度,搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。不用擔心沒有經驗,我們擁有完整的一對一導師培育制度,提供你有系統性的成長和支持。 【人資招募專員】 ◆ 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 ◆ 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 ◆ 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 ◆ 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【獵頭招募顧問】 ◆ 商務開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ◆ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ◆ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ◆ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強,對於招募以及業務性質工作有熱忱 ◆ team player 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/
【工作內容】 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【應徵條件】 ■ 積極主動、善說服、效率高 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express 是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【配合時間】 寒假周一到周五 開學後一周3天 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到talent@recruitexpress.com.tw
幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力,公司提供完整菁英培訓計劃,培育專業培訓管理人才。 1.市場推展,傳達及說明公司業務活動及課程。 2.客戶開發,客戶關係管理,能獨自運作專案。 3.進行客戶深入診斷,了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說,並適時進行課程推廣。 5.客戶培訓與顧問案服務與執行。
1.負責員工招募.離退作業(含人員資料異動作業) 2.公司人員教育訓練及登錄管制作業 3.協助ISO系統作業 4.瞭解員工之請假情形、派遣人員之聯繫與管制作業(含外籍移工) 5.協助主管製作各類表單並提供人事行政作業 6.負責品質認證之教育訓練.職能相符情形之KPI統整作業 7.主管臨時交辦事項
1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作
1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢