HR好朋友

1. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2. 數位教材編輯與後製。 3. 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。 4. 產學合作計畫申請、執行與核銷。 5. 學校參訪與實習生作業管理。 6. 專案與主管交辦事項。

1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。

1.出貨標籤貼製作與列印銷貨單據。 2.需具備基礎word/excel文書處理能力。 3.熟悉ERP系統佳。 4.每日產品出貨數，跟催進度與回報。 每日生產需求單製作與領料下單之作業。

工作內容: 1.台北市中心、板橋、新莊、三重、蘆洲、五股區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.其他主管交辦事項處裡. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167分機11 手機聯絡：0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

大學畢，英文溝通可，俱海外相關工作經驗佳，會越語優先考慮。

【職位簡介】 您將會是月迎與子沐最重要的促動者，只有完善的發展、訓練與培育專業人才，方能提供最有價值的媒合與服務。 因為人才是企業最重要的資產，企業的願景、使命、戰略目標要得以實現，沒有人才的源源不斷支撐，那是不可能做到的，而凝聚人才，除了要有好的機制，更要有一個好的招募專員。 若您擁有以下條件及特質，歡迎投遞履歷，讓我們更加了解您唷！ ● 樂於與陌生人溝通、建立關係。 ● 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求。 ● 可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動，善於說服。 ● 有招募規劃、執行及成效評估經驗。 ● 熟悉勞動法規佳。 ● 具備人力資源相關知識佳。 【工作內容】 1. 為公司進行人才招募，優化招募流程。 2. 各項職缺陌生履歷搜尋。 3. 人事招募、甄選、任用、教育、去留與細則說明。 4. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如：就博會招募、校園徵才、異業合作等) 5. 負責各項內外部招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 6. 策畫及執行各項招募及教育訓練專案，制定戰略性願景，並培養高績效文化。 7. 培訓課程執行、跟班與溝通。 8. 服務人員資訊與合約管理。 9. 人員關懷、售後服務與月嫂意見蒐整。 10. 人事資料檔案製作、維護、歸檔與盤點整理。 11. 人員出勤管理及制定服務作業流程。 12. 專業人員證照管理。 13. 成為領導層和服務人員的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力。 14. 協助處理主管所交辦的其他事項。 想要瞭解更多，也可參考官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👋 歡迎有夢想的您加入月迎與子沐！

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

電話開發需要外籍移工的廠商 電話開發需要外籍女佣、監護工之家庭 基本薪資+2000全勤，獎金另計。

報名資格： 個性積極開朗，無不良嗜好，認真負責、有愛心及服務熱忱，並能配合留宿、宿舍及學務相關工作者。 (由學生事務經驗尤佳) 越南語尤佳 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

1. 出勤管理：員工排班、請假、調班、加班、出勤異常及出勤資料建檔管理 2. 人事行政：維護、更新、管理各類文件檔案及人事相關行政庶務 3. 人員新進、離職程序辦理 4. 人資相關表單、證明及出勤系統操作 5. 支援招募相關事務 6. 熟悉勞動法相關法令 7. 其他主管交辦事項 具人資經驗三年以上尤佳 熟德安系統佳

１. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。（入境前後等相關內勤文書處理） ２. 依系統提醒，完成應辦事項 。 ３. 配合完成主管交辦事項。

1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

💡公司行政庶務 1. 負責日常發票處理、財務記錄等基礎會計工作，並協助編製報表。與會計事務所協同工作，確保財務作業準確並符合規範。 2. 協助主管人事相關工作，包含員工資料建立及薪酬計算等。 3. 管理公司總務事宜。 4. 與主管共同規劃與執行行政專案與活動，確保按時完成並滿足目標要求。 5. 分析各項數據，協助主管優化跨部門行政流程與效率。 💡公司課程管理(總部課程)： 總部課程運營與行政庶務，協助老師確保教學活動順利進行，包含前導課程、講座、工作坊等。

居家服務派案及排班等作業

1.編製財務報表，配合會計師作業、稅務相關工作及制度建立，成本結算、及總帳財報製作。 2.規劃公司整體稅務問題。 3.國稅局、政府機關來函處理。 4.開立發票、庫存管理，半年一次盤點作業。費用審核立帳、固定資產攤提。 5.人事行政作業(人事招募、考勤結算、人事加退保業務流程辦理、薪酬費用審核計算、獎金制度規劃)。 6.對稅務/成本/勞基法熟悉者。

【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗， 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 美容部新進人員訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

1.具獨立招募面談經驗，人事行政工作經驗一年以上。 2.規劃、執行部門人力計畫，招募相應人才達成人力招募目標。 3.電話邀約作業、教育訓練與留才經營。 4.具餐飲產業工作經驗者佳，熟悉勞動法令。 5.薪資相關費用預估與分析 6.勞資爭議處理，員工關係建立與關懷 7.其他人事行政作業及主管交辦事項。

1.負責員工日常考勤數據的整理和維護管理，包括加班、請假、遲到、早退記錄。 2.新人報到/人事相關資料建檔，各項保險作業、組織異動圖表製作。 3.協助薪資帳務與薪酬福利事項管理。 4.參與ESG專案文案統整及發想。 5.招募事項協助，訓練活動參與，其他專案事項協辦。 6.樂於與人溝通協調，願意接受各function學習。 *依資歷敘薪