HR好朋友

1.人員招募作業。 2.人員異動勞健保加退作業及管理。 3.出缺勤管理。 4.薪酬管理。 5.績效考核與人事公告處理。 6.人事表單建立與資料維護歸檔。 7.人資系統導入作業。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.其他主管交辦事項。 10.熟悉人力資源相關作業流程及人事相關法規者佳。

1. 招募規劃與執行、履歷篩選、面試安排、人才媒合與面試結果追蹤。 2. 招募管道開發、招募平台維護與招募合作窗口維繫。 3. 外籍人士工作許可申辦。 4. 離職/留停人員管理-離職面談、離職程序辦理、離職文件歸檔。 5. 招募、離職相關報表製作與分析。 6. 主管交辦事項。

1. 人才發展：教育訓練體系規劃與執行（技術課程 / 職能課程 / 通識課程） 2. 課程執行：課程開班規劃、講師遴選與課程行政作業 3. 人員招募：校園徵才活動與總公司內勤人員招募規劃與執行 4. 人事行政：負責基礎行政作業及出勤制度管理，確保日常運作順暢 5. 員工活動：員工活動規劃並執行，打造良好員工體驗，強化團隊凝聚力 6. 其他事項：主管交辦事項

工作內容： 1.基本教學（基本指導英數等等，能教學尤佳） 2.負責教室的秩序與學生學習上的諮詢 3.維繫學生關係，陪伴學習成長歷程 4.管理課程安排，打造高效率學習環境 5.外出至府上關心客戶使用教材狀況

1. 協助會計作業，記帳切傳票。 2. 協助維護公司人事履歷，處理員工考勤、加班及假勤相關事務。 3. 協助辦公室行政作業，包括文書處理、郵件快遞處理及辦公室設備操作。 4. 協助移工宿舍設備添購及維護聯繫作業。 5. 主管交辦事項。 6. 個性細心謹慎、主動溝通協調。

💼【美業行政祕書】期待充滿熱情的你加入我們！ 🌟 我們需要你的活力與專業來一起創造美好環境！ 🍀 加入我們，主要職責有： 1. 支援線上和櫃台課程的諮詢服務，協助學員課前、課中、課後的輔導工作。 2. 協助學員申請專案，幫助他們進行專業學習及規劃斜槓事業。 3. 參與各類講座與活動的主持及執行，展現你的舞台實力！ 4. 接受並協力完成 TTQS 或 ICAP 系統建置的任務（有送審經驗者優先）。 5. 滿懷愛心與耐心，未來有意願投入美容教育培訓平台者，機會在這裡等你！(我們還會協助取得相關證照哦！) 6. 細心協助理事長及秘書長辦理行政庶務相關事項。 🌺 我們熱烈歡迎這樣的夥伴： - 有簡單的多媒體操作能力，對拍照、錄影感興趣。 - 喜愛與美容相關夥伴互動，展現你的溝通魅力。 - 熟悉網路及社群經營，懂 AI 則更棒囉！ - 倘若你有美容產業經驗，那就不容錯過這個機會！ ❤️ 我們的環境需要充滿正能量的你，一同攜手踏上美容教育這條充滿希望的路！ 期待與你一起編織充滿美麗與自信的未來！

1.辦理人事行政相關業務。 2.其他臨時交辦事項。

1.安排招募及面談 2.相關匹配履歷搜尋 3.職務新增及修改 4.配合各部門主管招聘新人事宜 5.辦理新人入職及退職 6.聯繫及安排面談工作 7.勞動法規相關工作

【職務內容】 - 負責人員招募甄選與任用管理相關作業（履歷篩選、面試安排、錄用流程等） - 開發並維護多元招募管道，提升招募效益與人才來源品質 - 規劃與執行產學合作、校園徵才及各類招募活動 - 辦理員工報到、離職等人事行政作業 - 處理員工關係相關議題，並彙整人資季報表 - 協助推動人力資源相關專案及其他主管交辦事項 【薪資與職等】 職稱與薪資將依個人學經歷、專業能力及面談結果核定

1.規劃並執行員工培訓計畫，確保培訓內容符合最新AI趨勢及未來能力需求。 2.管理及推廣內部學習平台，並透過多元學習活動(搭配ESG活動)提高平台運用效率。 3.與內/外部夥伴合作引進學習方案，或透過數據分析及生成式AI，提高培訓效能。

協助處理文書資料作業

1. 行政與接待： 負責電話接聽、訪客接待、信件收發及餐點訂購。 2. 總務與庶務： 管理辦公室總務、採買文具用品、維護事務機器及處理費用申請。 3. 人事與招募： 執行人員招募甄選與任用，管理員工資料異動及出勤統計。 4. 活動與協調： 擔任公司與外仲聯絡窗口，並協辦慶生會、春酒、員工旅遊等活動。 5. 支援與協助： 申請賣場駐廠證明、協助主管製作表單、提供人事行政流程及處理交辦事項。

1.集團勞健保及團保事務 2.員工基本資料建立及更新 3.差勤管理 4.回訓證照管理 5.員工法扣處理 6.外包薪資計算 7.操作手薪資計算 8.總務相關事務 9.熟悉WORD.EXCEL

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

人資團隊夥伴募集中！一起規劃內部成長、連結優秀人才！ 我們正在尋找一位樂於溝通、做事細心的夥伴。 本職位隸屬總會人資單位，核心任務是支持「內部同仁」的成長需求與「組織人才」的招募。 如果你對 HR 領域有熱情，這裡能讓你從實務中快速累積專業！ 【工作內容】 一、 內部培訓活動執行：把每場教育訓練辦到位！ 課前準備： 聯繫講師、調查需求、安排場地與行政物資採買。 現場執行： 負責課程報名報到、開場引言、器材操控與現場拍照記錄。 課後結案： 彙整學員滿意度問卷、輸出培訓統計報表，並完成檔案歸檔。 二、 行政事務與資料管理：練就高效組織力！ 資料處理： 管理員工培訓紀錄、核發受訓證書、印製課程講義等庶務。 系統維運： 維護人資資料庫與教育訓練紀錄，確保資訊正確性與即時性。 三、 數位教材製作支援：玩創意，讓學習不受限！ 視覺呈現： 協助美化內部培訓簡報（PPT），讓內容閱讀更流暢。 影片製作： 進行基礎影片剪輯（如：課程精華節錄），並上架至內部學習平台。 推廣行銷： 撰寫內部公告或文宣，鼓勵同仁參與數位學習課程。 四、 人才招募活動辦理：擔任招募大使，為組織尋找志同道合的夥伴！ 實體活動： 代表組織參與校園徵才、就業博覽會，負責攤位佈置與介紹職務。 資訊發布： 管理招募平台（如 1111、官網）的職缺更新，維護招募管道的資訊。 五、主管交辦事項：跨領域學習加速器！ 接觸不同類型的工作，讓你快速累積多元職場經驗。

1. 人事管理 維護員工基本資料，處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補，核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表，協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務，並適時支援其他部門。

無經驗，歡迎！ 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容： 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援

1️⃣ 招募職位 國立臺灣大學教務處學習規劃辦公室－行政專員 工作內容： 1.主要為行政總管：含人員招募與管理、財務、總務、報告與計畫撰寫等。 2.次要為學習規劃專案：團體引導之規劃與執行、服務成效分析與推廣等。 3.視需要，經培訓後支援一對一會談。 2️⃣ 我們在找的夥伴​ 1. 堅實的行政能力 📄 　 →計畫撰寫/統整/執行之經驗 　 →人事/總務等管理能力 　 →跨單位協調能力 2. 凝聚共識，建立夥伴關係 🙌 　 →樂於傾聽與助人，具同理心 　 →能開展自己與他人的想法，促成共識 　 →喜歡與人互動，支持合作夥伴 3. 分析思考，實踐改變 💭 　 →設定優先順序，制定時程 　 →耐心與細心，能夠靈活解決問題 4. 積極主動，共創成長 💡 　 →樂於學習，渴望創造價值 　 加分條件：行政實務經驗、專案發想與執行經驗 3️⃣ 徵求人數 1位 4️⃣ 薪資福利 1. 薪資待遇依據「國立臺灣大學校聘人員薪級表」標準支給。 2. 經歷符合本校規定者，可申請薪資提敘。 3. 年終獎金按實際在職月份比例計支。 4. 年休、勞健保、勞退等依規定辦理。 5️⃣ 申請方式 1. 請檢附個人履歷（含姓名、照片、手機、e-mail、學經歷、自傳、應徵動機、五年內生涯規劃、最快可到職日）、畢業證書影本及其他有利申請資料，合併為一個 PDF 檔（至多 10 頁），檔名加註姓名。 2. 請於 115 年 7 月 26 日（日）前，以 email 方式寄至 chiahuan@ntu.edu.tw陳小姐，信件主旨請寫「應徵行政專員_您的姓名」。 3. 合者將於 7/29~7/31 以 email 通知，不合者恕不覆函。 4. 遴選階段：書審 → 筆試 → 線上面試-8月中 → 實體面試-8月中後（實體面試時需提供 3 分鐘內自我介紹簡報）。 5. 本職缺預計 115 年 9 月 1 日起聘（實際到職日可於錄取後討論）。