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  • 1/12
  • 7A90-人事室 【健康台灣深耕計畫】計劃研究助理(助理管理師/副管理師)(多年期)
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,600~42,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【健康台灣深耕計畫】範疇一：優化醫療工作條件＆範疇二：規劃多元人才培訓 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，聚焦於醫療工作條件優化、多元人才培訓、智慧醫療導入、健康永續與數位轉型等面向，致力於透過跨領域合作，強化醫療服務品質與永續發展。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募計畫研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料蒐集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告、會議紀錄及佐證文件。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度依規定辦理。

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  • 印尼駐廠行政
  • 屏東縣內埔鄉
  • 台得國際人力開發有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯 3.薪資3萬+獎金

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  • 5軸加工編程講師｜想跳脫工程師角色？我們要你成為顧問
  • 台中市烏日區
  • 青騰國際有限公司(創意結合科技，創造生活樂趣)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 540,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 你不只是「做技術」，而是 幫助產業升級的顧問。 你的專業將轉化為 課程、教材、案例，讓影響力超越單一工廠。 分析製造業/高科技客戶需求，設計培訓與顧問方案。 將 CAD/CAM/PLM/AI 技術知識轉化為教材與案例庫。 協助執行 客製化企業培訓專案。 追蹤產業趨勢，提出 新課程與新技術導入方案。 課程設計、平台優化、專案管理、顧問交涉等責任。 【加分條件】 曾參與過企業內訓或顧問服務經驗。 熟悉 CATIA / SolidWorks / NX / Windchill / 3DEXPERIENCE 任一工具。 #數位轉型顧問 #知識工程師 #產業顧問 #企業培訓 #教育科技 #製造業轉型

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  • 人事行政人員◆六日休◆見紅休◆
  • 新北市永和區
  • 廣源保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人事資料管制、薪資核算及各項證明開立 2.各項保險相關事項辦理 3.勞健保局等相關單位文件製作 4.員工各項爭議資料製作及計算 5.第84-1送件核備 6.支援主管交辦的其他人事相關專案，協調內部資源以完成任務 休六日、見紅休

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  • 越南宿舍管理員- 供住宿(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

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  • 人資行政助理 — 歡迎加入我們的團隊！
  • 台南市新市區
  • 佳濱有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.電話招募聯絡 。 2.一般文書資料處理工作。 3.顧客連絡資料整理 。 4.協助人員入職相關補件事項 。 5.外向熱心肯學習，客戶聯繫維護 。 6.完成主管交辦事項。 上班時間:周一~週五 周休二日見紅休

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  • 人力資源助理/專員
  • 台北市內湖區
  • 增你強股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是充滿活力的人資團隊，喜歡與人互動、對 人資工作 充滿熱情」的好夥伴。 如果您想學習人資全貌、參與Full Function中各項專案，那我們是你最好的選擇！ **工作內容： - 招募流程：篩選履歷、安排面試安排與應知者聯繫等。 - 協助新進員工的報到資料、建檔。 - 協助訓練課程的安排與影片剪輯製作。 - 協助各項人資行政事務（如：E「S」G、ISO等議題）。 - 協助各項專案活動支援（如：校園說明會、就博會、員工關係關懷等）。 - 主管交辦事項 ** 如果你還會這些，那就更棒了： •法規知識：了解勞工相關法規、勞健保法規及其他相關法令。 •數據分析能力：能夠利用數據分析結果，為團隊策略提供支持。 • 數位工具應用：掌握並能靈活運用各種人資系統、Excel、Power BI等工具，以提高工作效率。 •文書行政能力：能精確處理人事行政、文件製作、報表製作、以及公文撰寫等事務。 •剪輯工具應用：使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具，製作影片。

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  • 人力資源部 - 培訓專員 Training Coordinator
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助各部門訓練與發展專案推動與執行。 2.負責訓練課程之前置規劃、講師與場地安排、課程執行及課後成果追蹤。 3.建立與維護員工訓練紀錄，定期彙整並產出相關報表供管理決策參考。 4.參與年度訓練需求分析與計畫擬定，協助評估訓練成效與持續改善。 5.支援實習生招募、培訓與管理相關作業。 6.參與人資專案及員工活動之執行與推動。 7.完成主管交辦之其他任務。

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  • 人資專員(薪$35500-$40200)
  • 雲林縣元長鄉
  • 慶豐冷凍實業有限公司(王朝滴雞精)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,500~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 ★每年依公司營運狀況及個人績效發放獎金，激勵優秀同仁 ★本人享免費團保、家人可自費加保，讓同仁無後顧之憂 ★提供餐費補助及免費夜點 ★定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 ★享三節、績效、年終獎金

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  • 人資專員
  • 桃園市楊梅區
  • 聯揚牙科器材有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 人事行政作業：員工資料建檔與異動管理、熟悉勞基法規 2. 招募與任用流程：人力需求規劃、履歷篩選、面試邀約、面談與報到作業 3.教育訓練與發展：新人訓練、成效追蹤

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  • 緬甸翻譯
  • 高雄市前金區
  • 聯允國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • １．廠商翻譯．勞工協調 ２．協助客戶解決問題 ３．駐廠服務．文件翻譯 ４．主管交待之事宜 ５．載外勞看醫生

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