HR好朋友

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援各部門業務（如：營運、採購、人事、工程部）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

【擴大招募】擴編 – 我們正在找有2年以上人事行政經驗的新夥伴！ 如果你細心、負責、具備行政與跨部門協作經驗，歡迎加入我們！ *主要工作內容: 人資相關： 1. 管理人事資料的管理與維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保與團保異動、出勤統計、薪資核算與發放流程。 3. 熟悉人事行政流程，包含 面試安排、入離職手續、異動作業、教育訓練、績效考核。 4. 所得扣繳程序。 5.同仁健檢方案安排。 行政總務相關： 1. 處理各項庶務合約之洽談、續約與文書管理。 2. 行政庶務處理（如：用品採購）。 3. 主管交辦事項。 *工作上需要的條件： 1. 個性耐心、細心，認真負責。 2. 擅溝通協調並具積極主動、負責任的工作態度。 * 公司福利 * 供午餐與免費飲料

1.文件建檔、維護、歸檔、 追蹤。 2.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.定期更新進度報表及回報案件進度。

1. 負責一般文書資料處理及文件整理歸檔工作。 2. 負責辦理機關、廠商請款、核銷事宜。 3. 負責辦公室環境維護、接待訪客。 4. 負責員工加退保作業。 5. 協助員工薪資計算。 6. 負責零用金、郵件收發管理。 7. 外出寄送郵件、物件及簡易銀行業務處理。 8. 每月例行性表格線上填報。 9. 辦公室與影印機設備維護聯繫報修。 10. 其他辦理庶務性工作或支援臨時交辦事項。

1. 國際課程規劃與聯繫 2. 國際課程課務及庶務執行 3. 協助中心課程地圖規劃，與大學課程對接洽談安排 4. 中心活動支援 5. 其他主管交辦事項

【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴，擔任人資全時工讀生， 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理，又對人資領域有熱情，這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置，是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊，一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力（如實習生、工讀生等）之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。

1.全年設計領域常規課程開設，以及全年設計領域(含包班課程)滿意度調查及統計 2.協助中心課程地圖規劃與執行，與大學課程對接洽談安排 3.學界/業界包班課程評估、報價、受理及執行 4.處理IC能力驗證委託案件 5.課務相關庶務執行與聯繫處理及客戶諮詢回覆 6.中心各式活動支援 7.其它主管交辦事項

1. 教育訓練規劃既執行，含教案、教材（書面、數位）的開發與優化、彙整統計分析、記錄歸檔 2. e-Learning教育訓練平台管理與維護 3. 訓練設備管理 4. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.具通路經驗佳 2.教育訓練相關經驗1年以上 3. 熟悉教育訓練流程、獨立設計教材經驗 4. 具操作 E-Learning教育訓練平台經驗佳

1. 各部門職缺需求訪談 2. 撰寫職缺、篩選履歷並安排面談 3. 招募績效數據追蹤 4. 維護人才資料庫、追蹤面試進度與錄用狀況 5. 協助徵才活動執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱，具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具人力資源相關實務工作經驗者尤佳

1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質

1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上

1.規劃與執行招募活動（校園徵才、就博會、說明會、品牌日等）。 2.維護招募平台，負責招募文案之企劃、撰寫與優化。 3.活動成效分析，優化招募流程與內容。 4.協助日常招募作業、報表維護 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.具活動企劃與執行經驗者佳。 2.具簡報表達與專案企劃能力。

1.履歷篩選、電話邀約、安排面試、追蹤面試進度 2.協助主管篩選履歷、與用人單位主管溝通需求 3.績效追蹤、報告製作 4.招募活動規劃、參與(如校園、專案等) 5.招募平台維護、規劃 6.其他主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具招募實務經驗1年以上 4.具活動企劃與執行經驗者佳

我們正在尋找一位充滿熱忱、具備策略思維與卓越執行力的人資專業人士， 您將是推動公司人力資源策略、優化人才結構與激勵員工士氣的關鍵角色。 如果您擅長用數據驅動薪酬策略、能精準招募人才， 並具備主導人資系統或流程優化專案的經驗，誠摯邀請您的加入。 工作內容： 1.規劃與優化薪資、獎酬及福利制度 2.擬定年度招募策略及招募流程管理 3.建立並優化招募管道與雇主品牌 4.推動人資制度與流程優化專案

1.推動院務企劃執行。 2.配合各主管機關查訪業務執行。 3.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 4.分析重大/貴重醫療儀器設備汰舊換新。 5.行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 6.追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度、改善營運作業流程提升服務品質。 7.醫院評鑑/督導考核/對外認證規劃與推動。 8.院級規章制度、文件、表單、合約書等之協調、整合與管理。 9.各項全院整合性專案計畫/政府補助計畫申請、管控、核銷。 10.院方/上級主管交辦事項

1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力，願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1. 協助進行人力資源相關事務，員工到職相關資料管理 2. 處理行政相關的日常業務，內部文書處理 3. 配合不同部門進行資源協調，管理制服.社區用品調度或準備 4. 熟悉並操作人資相關系統，確保資訊數據的準確性 5. 協助部門完成主管交辦事項，維持順暢的運作 我們提供： - 三節獎金與年終獎金，讓你每個節日充滿驚喜 - 完善的員工保險及補助政策，包含勞保、健保、職災保險等 - 在職教育與進修補助，讓你在公司的每一步都能更成長 - 彈性升遷制度，發揮你的專業價值 - 生日禮金與婚喪補助，溫暖你的每一個人生時刻 期待充滿熱情的你加入我們的團隊，一起創造安心與信任的工作環境!