HR好朋友

有完整多元管道招募經驗 1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單

1. 辦理外國人相關業務 2. 協助辦理其他就業服務相關業務 3. 須配合機關業務不定時公出/出差 4. 其他機關交辦事項

1. 國際課程規劃與聯繫 2. 國際課程課務及庶務執行 3. 協助中心課程地圖規劃，與大學課程對接洽談安排 4. 中心活動支援 5. 其他主管交辦事項

【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴，擔任人資全時工讀生， 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理，又對人資領域有熱情，這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置，是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊，一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力（如實習生、工讀生等）之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。

1.全年設計領域常規課程開設，以及全年設計領域(含包班課程)滿意度調查及統計 2.協助中心課程地圖規劃與執行，與大學課程對接洽談安排 3.學界/業界包班課程評估、報價、受理及執行 4.處理IC能力驗證委託案件 5.課務相關庶務執行與聯繫處理及客戶諮詢回覆 6.中心各式活動支援 7.其它主管交辦事項

1、具勞健保相關作業經驗：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。 需具『甲種職業安全衛生主管證照』。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳

一、人才招募行政及甄選面談 二、人員任用及離退行政工作(含資料建置、加退保等) 三、考勤、薪資、獎懲、獎金計算等其他人事行政工作 四、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 五、管理辦法與作業規範檢核、修正 六、其他主管交辦事項及環境整理等

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1. 協助進行人力資源相關事務，員工到職相關資料管理 2. 處理行政相關的日常業務，內部文書處理 3. 配合不同部門進行資源協調，管理制服.社區用品調度或準備 4. 熟悉並操作人資相關系統，確保資訊數據的準確性 5. 協助部門完成主管交辦事項，維持順暢的運作 我們提供： - 三節獎金與年終獎金，讓你每個節日充滿驚喜 - 完善的員工保險及補助政策，包含勞保、健保、職災保險等 - 在職教育與進修補助，讓你在公司的每一步都能更成長 - 彈性升遷制度，發揮你的專業價值 - 生日禮金與婚喪補助，溫暖你的每一個人生時刻 期待充滿熱情的你加入我們的團隊，一起創造安心與信任的工作環境!

1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法，協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展，如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作，開展專案 6. 完成主管交辦其他事項

1. 現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 場館外包清潔廠商管理。 5. 場館採購相關事務。 6. 場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 7. 行政表單資料歸檔及統整。 8. 其他主管交辦事項 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

【擴大招募】擴編 – 我們正在找有2年以上人事行政經驗的新夥伴！ 如果你細心、負責、具備行政與跨部門協作經驗，歡迎加入我們！ *主要工作內容: 人資相關： 1. 管理人事資料的管理與維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保與團保異動、出勤統計、薪資核算與發放流程。 3. 熟悉人事行政流程，包含 面試安排、入離職手續、異動作業、教育訓練、績效考核。 4. 所得扣繳程序。 5.同仁健檢方案安排。 行政總務相關： 1. 處理各項庶務合約之洽談、續約與文書管理。 2. 行政庶務處理（如：用品採購）。 3. 主管交辦事項。 *工作上需要的條件： 1. 個性耐心、細心，認真負責。 2. 擅溝通協調並具積極主動、負責任的工作態度。 * 公司福利 * 供午餐與免費飲料

1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援各部門業務（如：營運、採購、人事、工程部）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

1.人才招募管理作業。 2.人事相關資料維護和系統操作。 3.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 4.員工勤務管理作業。 5.勞保職災相關給付諮詢與申請。 6.其他人資相關事務及主管交辦事項。

1.人事各項作業執行 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業。 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等。 5.孰悉製造業作業優先入取。

負責公司整體人力資源的各項策略規劃、提案建議、流程改善、日常運作及異常管理。此職務需兼備策略思考與作業執行的能力，規劃、推動符合公司現今及未來需求的人資相關工作。 1.招募任用：篩選符合職務條件及公司文化的優秀人才，加以延攬、任用。 2.薪酬：管理例行薪酬作業的合理合規；設計具有市場競爭力的薪酬水準、建置配合公司發展的薪資結構與制度。 3.流程及系統優化：審視並優化人資相關流程，以提升運作效率或確保合法合規；並隨之調整HR系統參數或簽核流程、表單格式，以強化作業嚴謹度。 5.績效：建置有效的績效管理指標、流程、制度，客觀評核人才表現。 6.教育訓練：規劃內外部教育訓練資源，必要時調整訓練體制，配合公司發展及變革。 7.勞資關係：優化勞資溝通與互動；依法舉辦勞資會議；預防勞資糾紛、防範法律風險。 8.規章制修：依公司需求或法規更新，適時制定、修訂人資相關的辦法規章。 9.人力資源策略與發展規劃：建構符合公司營運目標及中長期計畫的人才配置及相關策略。 10.組織發展：因應公司策略或變革，提出適切的組織及人才調整方案。 人格特質：需具備良好的理解力及溝通協調能力；邏輯清晰、能進行問題分析及解決；正向思考、積極執行。

我們是兩個品牌共同營運、快速展店中的連鎖餐飲總部。 現正擴大編制，尋找一位對行政、人資與會計工作均具熱忱的你加入！ 如果你細心、負責、喜歡數字並享受制度化流程，這份工作非常適合你。 【主要工作內容】 # 行政與人資作業 * 協助門店招募流程及人員資料整理 * 每月出勤、請假、異動統計與薪資核算 * 製作獎金明細、薪資表單及人事報表 * 維護員工資料、出缺勤紀錄、獎懲紀錄 * 協助主管推動人資制度、教育訓練及相關專案 * 行政文書處理、報表輸入、庶務協助 # 會計相關作業 * 憑證整理、費用核銷、帳務基礎處理 * 協助對帳、製作簡易財務報表 * 配合月結、季結、年結帳務作業 【專業技能與能力要求】 * 會計與財報能力 * 熟悉財務報表編製（資產負債表、損益表、現金流量表） * 能獨立協助完成月結、季結、年結帳務 * 熟悉台灣會計準則（TIFRS）或 IFRS [稅務與法規] * 熟悉營業稅、營所稅、扣繳、薪資所得等申報流程 * 理解公司法、稅法、商業會計法相關規範 [加分條件] * 具會計相關證照（如會計事務士）者 * 熟悉 Excel 或 Google 試算表 * 細心、負責、具良好溝通協調能力 【薪資與福利】 * 辦公室達成獎金： 每月 2,000 元 * 技職獎金： 每學會一項技職技能加發 1,500 元 * 每日餐費補助： 70 元／日 * 勞健保 * 明確升遷管道，可依表現晉升人資或會計專業路線 【工作時間與地點】 上班時間： 09:00～18:00（午休 1 小時） 休假制度： 週休二日，國定假日見紅休 工作地點： 高雄市三民區 【我們提供的不只是工作，而是成長】 在品牌快速擴展的時期加入， 你將有機會參與制度建立、流程優化、財務規劃等核心任務。 如果你期待穩定、想提升技能並希望能有長期發展， 歡迎加入我們，一起打造更好的總部團隊！我們是兩個品牌共同營運的連鎖餐飲總部，目前正值快速展店與組織擴張期。 如果你對「人資制度建構」與「薪資運算」充滿熱情， 想參與品牌成長、與公司一同茁壯——我們誠摯邀請你加入！