HR好朋友

・Employee salary, bonus, insurance, income tax calculation and verification. ・Staff attendance management,new hire and resignation related operations. ・Insurance-related operations. ・Prepare reports to assist in the planning, implementation and optimization of HR policies. ・Cross-functional communication and coordination. ・Maintenance and optimization of HR related systems and daily business processes. ・Other project assistance of the department.

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.雙向溝通會議辦理 11.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響，歡迎加入我們，一起為基隆市民打造更完整的長照服務網！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！ 工作內容： 1. 人事相關業務及零用金盤點 2. 公文處理 3. 其他臨時交辦事項 工作地點：基隆市 薪資待遇：月薪 38,934 元 聘用方式：約用制（依法辦理勞保、健保、勞退提繳）

1.中文聽說讀寫能力佳，需會電腦操作，協助文件翻譯(中翻印、印翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

經驗 : 2年以上工作經驗 ( 相關工作經驗尤佳 ) 特質 : 認真、熱情、負責任、具企圖心、理解力強、善溝通、擅長招募、培訓計畫，須備強烈公司觀念。 工作內容 : 負責公司人力招募、面試，接洽學校舉辦學生就業服務計畫，協助公司招募培訓計畫。 (會影片剪輯尤佳或能接受公司技能培訓) 薪資:試用期29000元起+獎金

1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。

1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。

主要職責 負責公司人力資源管理工作，包括薪資考勤、勞資關係、員工培訓、績效管理、行政管理與外籍勞工管理，確保工廠運營符合法規，提升人員管理效率。 ⸻ 工作內容 1. 薪資與考勤管理 • 負責每月薪資計算，確保準確發放，包含加班費、獎金與勞健保扣繳等。 • 監督考勤紀錄，處理異常狀況，如遲到、早退、請假與缺勤管理。 • 確保薪資結構符合公司政策及勞動法規。 2. 勞資關係與法規遵循 • 負責員工勞健保、勞退提撥及相關法規事務，確保符合法令規範。 • 協助處理員工申訴與勞資爭議，提供適當的解決方案。 • 監督工廠安全與環境衛生，確保符合政府規範，落實職業安全與健康。 3. 員工培訓與發展 • 統籌員工入職培訓，確保新進人員能夠快速適應工作環境。 • 協助安排技術、管理與安全相關的內外部培訓，提高員工專業技能。 • 記錄員工學習成效，定期向管理層報告培訓進度與結果。 4. 績效與獎懲管理 • 協助制定員工績效評估制度，確保績效考核公平合理。 • 協助部門主管進行年度考核，並提供獎懲建議。 • 負責員工升遷、調薪、獎金發放及其他人事變動管理。 5. 外籍勞工管理 • 負責外籍勞工的聘僱、工作證申請及續約等行政手續，確保符合法規。 • 協助處理外籍勞工之住宿安排、健康檢查、勞健保及日常管理。 • 監督外籍勞工的考勤、薪資發放與工作表現，並確保其權益符合勞動法規。 • 與仲介公司、政府機構保持聯繫，確保外籍勞工管理符合政策要求。 • 處理外籍勞工的勞資糾紛、文化適應問題，並提供必要的輔導與協助。 6. 行政與工廠管理 • 負責廠區人員管理，如門禁管制、訪客登記與宿舍管理。 • 管理廠區公共設備與環境，確保員工工作環境整潔、安全。 • 協助辦理公司活動，如尾牙、員工聚餐等，提高團隊凝聚力。 ⸻ 任職資格 • 學歷要求：大專以上，人力資源、企業管理相關科系佳。 • 經驗要求：具 3 年以上人資或行政管理經驗，熟悉台灣勞動法規與外籍勞工管理規範。 • 專業技能：熟悉薪資計算、考勤管理、勞健保制度、績效考核制度，並具備外籍勞工聘僱管理經驗。 • 電腦能力：熟練使用 Excel、Word、PowerPoint 及人資管理系統。 • 語言能力：中文流利，具基本英語能力，懂東南亞語言（如印尼語、越南語）尤佳。 ⸻ 工作條件與待遇 • 工作時間：週一至週五 08:00-17:00（午休 1 小時），偶爾需加班。 • 薪資範圍：依能力與經驗面議，提供勞健保、年終獎金、績效獎金等。 • 休假制度：依公司規定及勞基法辦理，享特休與國定假日。 薪資待遇： • 有經驗：32,000元以上 + 績效獎金（依能力調整） • 無經驗：30,000元 + 績效獎金 此職務將確保公司人力資源運作順暢，並協助提升員工管理效能，期待有責任心、細心且願意與公司共同成長的夥伴加入。

【永慶不動產-宬炘地產團隊】門市秘書最重要 誠徵行政秘書 電洽0988907858 馬協理 ●薪資35000~40000(含全勤及勞健保) 月休8天 年假比別人還多 ●三個月試用期35000含全勤，過考核工作態度良好，視能力調薪最高可至40000 ●本方案為實領金額 無年終 無國內外旅遊 無其他獎金 【工作內容】 1. 店內行政事務輸入後台資料。 2. 門市接待客戶，倒茶水咖啡。 3. 打掃店內環境保持清潔。 4. 主管交辦事項。 【固定福利】 ● 尾牙抽獎 最大獎從當年度最新IPHONE PROMAX ~機車一台 每年總獎項超過百萬 ● 每月聚餐 ● 勞健保全額補助 如果您注重品牌、區域，那我們會是您最好的選擇！ 如果您注重團隊發展與素質，那麼我們會是您唯一的選擇！ 歡迎活潑開朗有能力有責任心您， 一起加入宬炘地產超強秘書群！ 宬炘團隊跨足南區、大里、十三期精華地段 ● 台中美村高工加盟店店 ● 大里大買家加盟店 ● 十三期宬炘加盟店 ● 13期文心宬炘加盟店 以「我宬炘我用心」為精神、「人人成交」為使命， 誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務， 有快樂的員工才有滿意的顧客！ 【團隊榮耀】 店頭成立以來，得過多數獎項，持續熱血沸騰： -榮獲107年第四季榮團會台中區成交件數 -合泰建經全國履保楷模獎 -108年度第二季榮團會台中區店頭成交件數亞軍 -108年度第二季榮團會台中區店頭業績第五名 -108年度第二季榮團會台中區業務個人成交件數第三名 -榮獲台中區第四季業績第五名 -109年台中區成交件數季軍 -112年度加盟店評鑑【優等獎】 -113年度第一季榮團會台中區風雲經紀人 【歡迎追蹤FB粉專認識我們】 宬炘地產團隊： https://www.facebook.com/chengxin.2018 美村高工店： https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家店： https://www.facebook.com/chengxin.CA136 13期文心宬炘店： https://www.facebook.com/chengxin.CA181

【掌握需求&規劃】 1.年度訓練需求分析、掌握。 2.規劃營運相應職務課程，並追蹤職能發展與訓練成效。 【設計訓練課程內容】 1.營運製程優化、課室教案編寫、製作與維護。 2.訓練數位平台課程管理(教材編撰、平台日常管理)。 【執行訓練課程】 1.主持訓練課程、擔任內部講師。 2.執行加盟業主教育訓練&示範。 3.執行各項專案、新品的技轉教學。 4.執行各區門市的品質稽核與輔導。 5.教育訓練執行與學習績效的評估。 【跨部與協作】 1.部門及辦公室相關行政庶務處理。 2.專案協作及跨部門溝通協調。 3.主管交辦事項。 4.配合營運需求，需協助短期跨區營運與駐店支援。 這個職務能提升訓練實戰與規劃能力，更有機會成為集團內部講師，歡迎樂於分享、挑戰自我的你，心動就趕快行動吧！

1.協助培訓部處理飯店各部門培訓事務相關工作。 2.協助培訓部規劃教育訓練課程、教育訓練課程執行及課後作業追蹤 。 3.維護員工訓練發展紀錄。 4.協助實習生業務。 5.處理人力資源相關資料之查詢與答覆事項。 6.參與及協助人力資源部的相關活動。 7.其他主管交辦事項。 8. 熟悉旅館或餐飲工作及具有人力資源經驗者尤佳。

1）人事、考核及加退保等人事相關事宜 2）公告宣導 3）接待外賓、整理及登記會議室使用紀錄 4）銀行郵局臨櫃作業 5）協助主管處理庶務性行政工作 6）協助主管執行內部稽核報告 7）協助會計整理發票帳務 8）薪資作業 9）協助主管教育訓練 10）主管交辦事務

1. 翻譯與編輯電腦文書資料，確保內容準確無誤與適合目標讀者。 2. 協助雇主與印尼移工之間的語言溝通，促進雙方了解與合作。 3. 協助辦理相關文件，包括移工工作許可及生活所需的行政手續。 4. 導入移工生活和工作適應，提供文化指導與實用建議。 5. 執行主管交辦事項，並確保所有工作按時完成與落實。 6. 提供客戶與移工之間的問題解決方案，提升服務品質。 7. 操作翻譯軟體或工具，提高文件翻譯效率與準確性。 8. 協助移工健康安全計劃執行，並提供必要的協調支援。

1.電話陌生開發。 2.陌生拜訪客戶。 3.維繫客戶關係。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.對通路的客層分析、服務流程等進行調查 需有汽機車駕照，經常開車者尤佳 需有人力仲介經驗 保障底薪，獎金另計

🌟【專任助理｜國立暨南國際大學管理學院 全英語碩士學位學程】甄選🌟 📌 職稱：專任助理 📋 工作內容 🔹 協助管院全英語學位學程招生、行政、課程及學生事務 🔹 協助安排管院USR計畫赴日本及東南亞參訪交流 🔹 主管臨時交辦事項 🎯 資格條件 ✅ 教育部認可學士(含)以上畢業，科系不拘 ✅ 熟悉Microsoft Office，具個案分析(初階以上)及統計能力 ✅ 工作熱忱，能獨立規劃專案 ✅ 喜愛人際互動，細心負責，學習及服務熱忱，溝通表達佳 ✅ 具機動性，能獨立處理專案，具團隊合作精神，抗壓性高 ✅ 精通英、日語佳，精通英語必備 💰 待遇與條件 📌 按校「計畫專任助理薪資基準表」，學士級36,300元起薪 📌 年終獎金依年資計算 📌 聘期：114年8月1日至114年12月31日，試用期1~3個月 📌 上班時間：週一至週五，全職，週休二日，必要時協助活動 📩 應徵方式 🔸 採隨到隨審 🔸 請於7月21日前Email投遞履歷（附詳細學經歷、最高學歷成績單、畢業證書等），合併為同一PDF檔案 🔸 主旨請註明：「應徵管理學院全英語學位學程專任助理」 🗓️ 面試時間與地點：另行通知 📞 錄取通知：電話通知 📍 報到須知：依通知日期完成報到與簽約，逾時視同棄權 ❓ 聯絡方式 有任何疑問請於應徵期間Email：clir@mail.ncnu.edu.tw 歡迎熱情、負責、有理想的你加入我們，一起推動國際化學習新里程！🚀

【工作內容】 1.年度薪資預算作業 2.月、季人事成本分析 3.獎金制度規劃設計及年度盤點 4.每年薪資市場分析 6.年度調薪作業 7.留才福利策略 8.績效管理規劃及執行 9.人事相關報表分析需熟練 10.協助招募作業 【加分條件】 1.團隊合作、跨部門溝通與協調、抗壓性高，正向且積極成長 2.耐心及細心，並且具備良好邏輯能力 3.對工作目標有規劃及企圖心 4.擁有積極的工作態度 5.願意學習挑戰新任務

工作內容： 1.公司商品證書開立 2.銷售人員培訓 3.珠寶商品採購 4.維修翻新廠商聯繫窗口 備註： 公司使用蘋果MAC電腦 具備基本鑽石等級判定，彩色寶石產地辨認，浸油/熱處理，珍珠品質，半寶石品質判斷

#剛畢業正職 #外商正職 #新鮮人正職 #台北信義 #每天看101 【職缺招募｜】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正職招聘中！ 你準備好迎接一個充滿挑戰與成長機會的職業生涯嗎？新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正在尋找充滿熱情的你！ 關於我們： 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，在台灣已有20年以上的歷史。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人的專業顧問的公司。 作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。我們只需要你積極的態度，搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己，最重要的是願意與我們一起追求卓越。沒錯!立可就是你進入獵頭行業最好的起點! 等等! 為什麼選擇立可人事？ 1. 行業領導者，專業背景雄厚： Recruit Express 在亞洲市場上擁有領先地位，我們的專業知識和服務質量得到了廣泛認可。我們致力於為客戶提供最優質的人才招聘服務，在業界樹立了卓越的聲譽，並正持續在台灣擴展業務，努力成為最具影響力的招聘顧問公司。 2. 充滿活力的工作環境： 我想當#信義區elite!!!我們的辦公室位於台北市信義區，現代化的辦公環境和開放的工作氛圍，促使團隊成員之間積極交流與合作。在這裡，你將感受到一種積極向上的工作氛圍，每位成員都能夠在充滿挑戰和機遇的環境中成長。 3. 全面的培訓和發展機會： #剛畢業 #沒經驗 別怕! 我們為新加入的成員提供一對一的導師制度，即使你沒有相關經驗，我們也會提供詳細的培訓，幫助你快速上手。 4. 豐富的公司福利： 薪資和獎金：每月/每季的績效獎金和定期分紅制度，讓你的努力得到實實在在的回報。 員工福利：定期舉行五星級聚餐（如東方文華、萬豪、君悅、喜來登等）以獎勳優秀同仁，並且組織多場年度部門活動，增進團隊合作和交流。 工作環境：扁平化的組織結構，讓每一位成員都能夠在開放和透明的環境中充分發揮潛力。 立即加入我們，一同開創美好的未來！ 職缺介紹： Recruitment Consultant（獵頭招募顧問） HR Specialist（人資專員） 薪資待遇： 月薪30,000元 ~ 45,000元（根據個人資歷或績效而定） 工作地點： 台北市信義區松仁路97號10樓 工作時間： 08:30-17:30，午休1小時，周休二日 公司福利： 專業培訓：一對一導師制，無經驗也能快速上手！ 獎金制度：每月/每季的個人和團隊績效獎金，還有定期的分紅。 五星級聚餐：定期在東方文華、萬豪、君悅、喜來登等地舉行獎勳聚餐。 年度活動：多場精彩的部門活動，增進團隊交流。 如何申請： 點擊這裡填寫申請表單：應徵表單 更多了解我們： Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 加入立可，開啟你的職業冒險，成就卓越！