清大專區

1.Optical components performance evaluation and validation (including laser、lens、 PIC .. etc.) 2.Optical simulation for evaluation, optimization and tolerance analysis. 3.Lead project to accomplish light engine design by your professional skill and good cross-functional communication. 4.Handle NPI process and transfer to production (determine process specification、SOP .. etc.)

1. General tasks of EE engineers 2. In-depth research and optimization of Optical and SerDes systems 3. Advanced artificial intelligence research and automated test development 4. Optical transceiver design and verification 5. SI (signal integrity) and PI (power integrity) simulation 6. Able to cooperate with business trips abroad and participation in exhibitions

1. Transceiver自動化組裝結構設計、治夾具設計..等機構設計並產出工程圖面 2.設備組裝、試車、試產 3.技術移轉致需求單位 4.其他主管交辦事項

1. 新廠承攬商管理與環安衛制度的導入與維持。 2. 廠區安全系統ISO45001/環保系統ISO14001與RBA制度的維持 3. 廠區環測/建安檢查規劃與實施。 4. 承攬商管理制度\特危作業制度建立與維持。 5. 廠區消防制度\緊急應變計劃之維持與消防年度申報。 6. 廠區化學品\特化物\危害物\公共危險物之管制。 7. 廠區環安衛設備定期點檢與巡查。 8. 其他主管交辦事項。

1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報

1.開發辦公室自動化電子表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.開發企業內部應用平台，例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期，包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具廠區、科技廠、無塵室或工程現場工安管理實務經驗者 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不是只會寫報告，而是願意真正走進現場的人 ✔ 能發現問題，也能實際推動改善的人 ✔ 在高壓環境下仍能維持判斷與執行力的人 ✔ 具緊急應變、跨部門溝通及現場協調能力 ✔ 相信「安全不是口號，而是結果」的人 🌟加分條件🌟 ✔ 具甲種職業安全衛生業務主管或相關工安證照 ✔ 具科技廠／半導體廠區工安管理經驗尤佳 ✔ 曾參與工安事故調查、稽核或制度建置經驗者佳

1.受理人工單客戶電話委託買賣股票、期貨選擇權之接單、回報、改帳等。 2.分公司庶務處理。 3.主管交辦事項。

1.協助處理同組業務相關訂單事項處理與其所有文書作業。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將相關訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.追蹤貨物到貨進度,協助處理簡易包裝出貨。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6.定期提供業務訂單狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8.庶務工作協助處理。 9.主管交待事項協助處理。

1. Business Development w/ New Target Customers 2. New B2B Channel Business Development in Europe 3. Product portfolio arrangement for channel partners 4. New product and solution Go-to-Market planning and execution 5. Working with channel partners to increase run-rate business 6. Planning annual marketing activities with channel partners 7. Channel performance review

1. 制定產品行銷策略 2. 行銷專案管理 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試，不適合者不另行通知。

主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品，及D-Link之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援及相關服務，包含大型整合、指標性專案如Data Center應用等専案技術服務支援.

1.簡易智慧型交換器/Easy Smart/ Smart交換器產品企劃業務 2.市場專案產品銷售策略制定及協同分公司產品推廣(GTM presentation for OBUs / OBUs產品教育訓練簡報) 3.產品零售市場訂價制定及競品產品與解決方案分析 4.研究市場趨勢及WW業務需求 5.分公司新功能及規格需求過濾/討論及回覆

1.技術解決方案規劃： 運用對網路架構與資料中心的深刻理解，為客戶量身打造具備擴充性與前瞻性的 AI 基礎設施解決方案。 2.高階簡報與提案： 提供對客戶具說服力的商業與技術簡報，順利推進專案落地。 3.跨部門與高層溝通： 定期向公司高層經營團隊報告市場洞察、業務進度與技術發展藍圖，協助制定公司長期策略。 4.生態系整合： 深度整合既有之產品線或相關網路設備資源，最大化系統整合（SI）的商業價值。 我們希望您具備： 1.溝通與表達： 具備極強的簡報製作與口語提案能力。 2.高階匯報能力： 擁有向跨國企業或大型組織高階主管報告與議價的豐富實戰經驗，能將複雜技術轉化為商業語言。 *加分條件： 1.產業經驗： 擁有扎實的大型網通系統或資料中心基礎建設整合（SI）之戰略合作或架構規劃經驗，或曾直接任職於國際知名網通公司及其核心事業單位，對其產品線及市場生態有深刻掌握。 2.矽谷經驗： 具備美國矽谷科技圈工作經驗者，或擁有豐富的跨國科技企業視野者將優先考量。 3.AI 技術規劃： 具備 AI 技術架構、GPU 伺服器叢集、高效能運算（HPC）或 AI 資料中心前瞻技術規劃與導入經驗者高度加分。

1. 建置與開發企業 AI 平台（LLM / RAG / AI Agent） 2. 設計與優化 AI Knowledge Management（AI KM）系統 3. 開發 AI Agent（自動告警分析、維運建議、AIOps） 4. 整合向量資料庫（Vector DB）與企業資料（文件 / Logs / API） 5. 與 Infra 團隊合作，串接 Kubernetes / GPU / Storage 架構 6. 建立 AI 推論服務（Inference API / Microservices） 7. 優化模型效能（Latency / Cost / Accuracy）

【職位願景】 在 AI 與 IoT 高度融合的趨勢下，D-Link 致力於將網路基礎設施轉化為具備「環境感知」的智慧平台。您將主導 Edge AI 環境管理解決方案 的研發與落地，結合 IoT 感測技術，為 Micro AI Data Center 與各類場域提供高效、穩定且自動化的環境管理實踐。 【主要職責】 IoT 數據驅動的環境管理實踐 (IoT-Driven Management) 　•感測器整合開發： 整合溫度、濕度、漏液、震動及電力品質等 IoT 感測模組於 D-Link 網通設備中，實現對邊緣環境的 24/7 全方位監測。 　•自動化決策系統： 開發解決方案，使設備能根據 IoT 感測數據自動調整 Edge AI 算力負載或散熱策略，確保系統在極端環境下的高可用性。 高階策略提案： 　•針對全球關鍵客戶的需求，撰寫基於 IoT 應用的環境管理解決方案白皮書，並直接向經營團隊進行實踐成果匯報。

【職位願景】 因應 AI市場所引發矽光子傳輸產業的迅速發展，而D-Link 致力滿足每一種場域的傳輸需求。您將主導 矽光子產品與發展方案的研發與落地，協助D-Link集團進入矽光子產業鏈，為各類場域提供高效、穩定且完整支援的傳輸需求。 【主要職責】 矽光子產品規劃與技術發展 •矽光子產業發展趨勢分析。 •矽光子產品相關技術研究。 　•矽光子生產技術規劃與落地： 規劃各類矽光子相關產品的生產需求與設備。

D-Link為全球知名的網通領導品牌，總部位於台北內湖，業務遍及 50 餘國。 面對 AI 新時代，我們正致力於開發以 AI 為核心的全方位解決方案，引領市場數位轉型。 我們正在尋找對 AI 及無人機產品應用有深厚經驗的專家，引領無人機新創事業的商機開發與戰略規畫。 在此核心職位上，您將負責高階策略提案，並直接向高層經營團隊報告。

1.管理區域分公司業績/庫存，協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題，並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊，並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊，針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。