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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/28
  • 品保工程師-常夜班
  • 桃園市觀音區
  • 佳鼎精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析及追蹤改善製程異常問題。 2. 協助產品不良客訴處理,回報品質原因,撰寫品質異常單。 3. 負責新產品檢驗以及產品功能之測試與驗證 。 4. 相關評鑑、稽核活動。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 主管交辦事項。

  • 9/28
  • 裁包作業員-常夜班
  • 桃園市觀音區
  • 佳鼎精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裁切包裝作業 2.產品檢驗作業 3.主管交辦事項

  • 9/28
  • 裁包工程師-常夜班
  • 桃園市觀音區
  • 佳鼎精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.裁切包裝作業 2.產品檢驗作業 3.主管交辦事項

  • 9/28
  • 銷售主管
  • 新北市土城區
  • 固緯電子實業股份有限公司(GWINSTEK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電源自動化ATS系統及相關大功率電源、負載大客戶之電源測試系統銷售

  • 9/28
  • 【台灣儀器營業處】銷售工程師/儲備幹部
  • 新北市土城區
  • 固緯電子實業股份有限公司(GWINSTEK)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【銷售工程師】 1.負責推廣電源、安規、零件等相關量測儀器業務發展 2.開發潛在客戶市場與經營,深耕客戶、維護穩定客戶關係、達成公司交付業績目標 3.定期報告銷售進度與客戶層面經營管理 【儲備幹部】 此職缺是以儲備幹部的定位進行人才培養。 短期1~2年,會於台灣擔任上述【銷售工程師】的職務。 長期累積足夠經驗、熟悉公司產品,也有一定程度的外語能力者,可往國外發展,擔任海外分公司幹部。國內若有其他單位適合,也有機會進行職務輪調,儲備幹部的薪資相對會較高。

  • 9/28
  • (量測)助理工程師,工程助理(新北產業園區)
  • 新北市五股區
  • 富甲工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.量測樣品尺寸 2.檢驗樣品外觀 3.量測報告填寫 4.追蹤樣品製作和協助委外流轉 5.將檢驗結果提交給主管分析或工程師分析 6.協助工程師做製程改善測試

  • 9/28
  • 系統導入工程師
  • 台中市南屯區
  • 力冠國際資訊顧問股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體系統測試 2.軟體系統手冊撰寫 3.輔導客戶系統上線 4.客戶使用上的解答 5.定期到府諮詢

  • 9/28
  • 弱電工程人員 (無經驗可)
  • 台南市永康區
  • 聖元網通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路,通信,弱電系統、配線、施工、安裝。 2.通信設備(如:網路系統、電話系統)架設。

  • 9/28
  • 弱電監控系統工程師
  • 高雄市仁武區
  • 大勝網通科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新建大樓之安全監控系統設備線路架設、器材安裝、連線測試及維護工作 2.熟悉網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工等弱電相關工程工作經驗,能獨立作業 3.大樓監控系統施工進度規劃、執行大樓監控工程監工 4.需配合工地案場出差

  • 9/28
  • 廣告客服(固定班,另有津貼)
  • 台北市大安區
  • 超視界資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及整理客户端廣告數據 2. 進行新廣告上架及廣告位測試 3. 透過通訊軟體以文字回覆需求端進度 4. 詳實記錄廣告位異常並反饋相關單位 5. 依據上級要求按部就班完成任務

  • 9/28
  • 網站可靠度工程師SRE [06]
  • 台北市內湖區
  • 智滙科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~67,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 協助系統日常維護與基礎建設優化 2. 監控系統服務健康情形、各項資源指標使用情形,協助分析問題並排除異常 3. 支援系統穩定性與緊急事項管理,確保系統免於故障發生與任何服務中斷 4. 協助支援打造完善的系統維護、部署與升級流程 5. 參與跨部門溝通協作,積極學習優化系統架構與提升服務品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資1年,熟悉Linux作業系統與基本操作指令 2. 曾接觸網路監控與Log搜集系統,熟悉容器化技術(Docker)相關概念 3. 了解資料庫(RDBMS、NoSQL)、權限控管與資安管理等基礎概念 4. 願意積極學習Kubernetes、IaC工具(Terraform)等 5. 良好跨部門溝通協作能力,擅於團隊合作解決問題

  • 9/28
  • 前端開發工程師
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下,專注於為顧客提供數位轉型之技術應用,以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域,打造最適合顧客的數位解決方案;同時與公司的商業策略部門進行協作,因應來自不同方面的變化,以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託,並產生顧客所期望的價值。 因此,本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已,而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件,依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖,將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案;所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣,並且能與團隊一起面對各種不同的變化,以因應各種不同領域的多變需求。 前端開發工程師是軟體工程師的一環,在公司的定位上,是與後端開發工程師協同合作,共同完成顧客所委託之應用系統的開發任務,前端需要設計與開發與使用者互動的人機介面,及介接由後端開發工程師所發展的系統 API,並於前端介面呈現資訊,資訊不僅是文字,包含互動性與視覺化的圖表操作等也都包含在內,所以前端開發工程師需要熟悉使用者互動的介面技術及其應用,並與商業策略部門協同檢視使用者操作與互動流程是否順暢,並適時提出可行方案,以持續改善應用系統的服務體驗流程。 【為了要達成日常所需的工作,您需要有以下能力】 1. 熟悉網頁技術,包含HTML、CSS與JavaScript。 2. 熟悉jQuery以及Vue。 3. 熟悉CSS樣式框架,如Tailwind CSS與Bootstrap,並使用其進行切版。 4. 對使用Git版控系統有基本概念。 5. 良好的溝通與傾聽能力,願意分享並與他人協作。 6. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 7. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 8. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 9. (加分項) 對後端技術有基礎知識 (如API)。 10. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 11. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人,我們有提供新人的教育訓練,協助您盡早上手工作任務,也會為新人安排導師,協助您進入狀況,也有固定安排的學習活動,與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列!

  • 9/28
  • 數位轉型部門主管(Digital Transformation Department Manager)
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援,協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地,強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具(如KFOX、內部CMS等) ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程,提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI/系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

  • 9/28
  • 商業策略部門主管(Business Strategy Department Manager)
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

  • 9/28
  • 總經理執行助理
  • 高雄市左營區
  • 奇豐資訊科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 總經理執行助理為總經理的執行協力者與各部門的工作橋樑,負責統整專案行政工作、制度落地、橫向溝通與資源協調等任務,確保營運節奏穩定並落實總經理戰略決策。

  • 9/28
  • In House Sales–日本線
  • 台北市內湖區
  • 全葳科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責日本業務部門報價與訂單相關事宜 (日本地區訂單處理)。 2. 處理PCB銷售業務相關之內部作業,並協助處理進出口事宜。 3. 具備回覆國外客人訂單相關e-mail的讀寫能力者。

  • 9/28
  • 網路系統工程師(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 廣成資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路系統安裝及建置。 2.網路設備解決⽅案安裝及建置。 3.網路設備售後異常、故障排除。 4.機房伺服器維護及故障排除。 5.VM虛擬機系統維護及故障排除 6.備份系統維護及故障排除。 7.網路系統維護、維運。 8.歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 9.具CCNA證照佳。

  • 9/28
  • 資訊管理工程師
  • 台中市豐原區
  • 亞拓科技股份有限公司(ALIGN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路、伺服器、資訊設備、機房設備之規畫、建置、維護與故障排除。 2.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統規畫、建置、維護與故障排除。 3.防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業。 4.部門電腦系統安裝建置及軟、硬體問題排除,資訊資產盤點與維護管理。 5.PC檢修與配合管理部對各部門電腦定期查驗。

  • 9/28
  • 【直播達人】直播掌鏡人(龍井分公司)
  • 台中市龍井區
  • 全富數位有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動,包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術,包括相機、燈光、麥克風等,確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作,確保直播流程順暢,解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容,包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據,分析觀眾反饋,提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作,包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗,如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術,包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作,具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力,能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台(如抖音、快手、YouTube)的操作經驗。

  • 9/28
  • 【直播達人】直播掌鏡人(龍井分公司)
  • 台中市龍井區
  • 全富數位有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動,包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術,包括相機、燈光、麥克風等,確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作,確保直播流程順暢,解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容,包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據,分析觀眾反饋,提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作,包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗,如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術,包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作,具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力,能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台(如抖音、快手、YouTube)的操作經驗。