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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 店/儲備經理(他行業店長經驗可)(竹北分院)
  • 新竹縣竹北市
  • 梅科科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎喜歡與人互動,具備親切應對與溝通能力的你加入我們,一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、執行SOP流程並根據實際狀況做優化 二、治療課程銷售與家長需求溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求,協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任,協助課程銷售與續約流程。 3. 接待家長與個案,協助了解服務流程與初步評量安排。 4. 協助個案資料建檔,追蹤評估進度與後續課程期程。 5. 建立良好溝通關係,回應家長問題。 三、支援團隊合作: 1. 定期參與個案會議,與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2.每週與同仁開會布達會議事項,討論每週須注意事項及狀況 四、面試、培訓新進人員、考核新進人員 五、計算零用金請款 六、月排班及系統排班 七、月底計算獎金、入退課名單 八、每週週報,店經理會議報告 九、確認預約達成數,預約到店、轉單數確認 十、處理客訴及相關手續事宜 十一、健保辦理相關事務、每月健保申報 十二、每月分期名單請款 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 竹北分院:新竹縣竹北市嘉豐11路2段16號 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展,結合醫療與教育理論,透過遊戲與科學化課程,幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要,期待打造一個專業、溫暖的環境,支持每個家庭看見孩子的潛能。

  • 11/12
  • 業務工程師
  • 桃園市中壢區
  • 揚博科技【股】(揚博科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係,並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展,專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價,並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題,給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制,並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項

  • 11/12
  • 【台南】全球產品技術支援單位-產品部 (電子/電源)硬件工程師
  • 台南市永康區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析,並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入

  • 11/12
  • 【桃園】全球研發單位 - 新技術開發部主任工程師
  • 桃園市龜山區
  • 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責充電樁系統研發與設計 2. 安規認證 3. 協助團隊執行問題分析與追蹤 4. 建立零件材料選用標準與供應商導入

  • 11/12
  • 動畫講師
  • 台中市大里區
  • 展永資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教學3D動畫Blender 設計、遊戲動畫與視覺特效 2.熟練3D建模 (Modeling)、材質與貼圖 (Shading/Texturing)及燈光渲染

  • 11/12
  • NB PE_ME工程師(平鎮) - TWPF39121
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機構問題分析、異常改善及追蹤結案。 2.提供產品及製程機構技術支援。 3.執行跨部門溝通與協調,確保專案順利推進。 4.持續推動機構設計及製程改善,提升品質、良率與生產效能。 5.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

  • 11/12
  • 【監工類】網路工程部-工程師(桃園),無經驗可
  • 桃園市桃園區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~54,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家深耕桃園地區的網路與電信服務公司,主要提供數位上網服務、有線電視與電信加值網路規劃建設、電腦軟體與資訊系統整合等整體解決方案,服務對象包含家庭用戶、企業客戶以及地方公共單位。 1. 光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2. 電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3. 工程防挖護線、纜線巡查 4. 客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 *提供職務所需各項工具配件、制服、安全鞋、工務汽車。 *完整專業新人技術培訓計畫與制度。 【夢想搖籃】未來可發展兩大職能,主管會依照興趣與擅長進行培養:公共工程(佈線、外包商承攬開挖馬路、下水道及高空附掛)、公共關係(道管中心、1999、地方主管機關、鄰里辦公室) 【工作時間】早班08:30~17:30(假日輪班),試用期滿後視特殊專案夜間施作(一年平均一個月)、日常夜間施作(平均一個月一次)。 如果你對網路工程建設、現場監工有興趣,並希望在實作中快速累積專業能力,歡迎加入我們的網路工程團隊。公司提供完整培訓與清楚的職涯發展方向,期待你一同參與桃園地區網路基礎建設與服務品質的提升,誠摯邀請你投遞履歷。

  • 11/12
  • 數據分析師(高雄市)
  • 高雄市三民區
  • 博敦電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用 Python 與 SQL(BigQuery) 進行資料收集、清洗、轉換與分析。 2. 協助建立與維護 資料倉儲(Data Warehouse),包含 Star Schema / Fact Table / Dimension Table。 3. 分析玩家行為與營運數據(如 DAU、Revenue、Retention、ARPU 等 KPI)。 4. 進行 Exploratory Data Analysis (EDA) 與 Data Mining,發掘玩家行為模式與營運洞察。 5. 分析 玩家行為資料(Event Log / Player Behavior Data),建立玩家生命周期與行為指標。 6. 建立與維護營運分析報表與數據服務。 7. 與產品、營運、行銷及工程團隊合作,理解業務需求並提供數據分析支持。 8. 協助建立 資料品質監控(Data Quality Monitoring)與資料治理機制。 9. 推動 Data as a Product 與 Data-Driven Decision Making。

  • 11/12
  • 數值企劃專員(高雄市)
  • 高雄市三民區
  • 博敦電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位熱愛研究遊戲機制與玩家心理的數值企劃,透過數據分析、遊戲平衡與經濟系統設計,打造讓玩家「想一直玩」的遊戲。 你設計的不只是數字,而是玩家每一次的期待、驚喜與成就感。 【工作內容】 1. 根據產品定位、遊戲核心機制及需求,規劃與制定遊戲數值架構、獎項組合及基礎參數。 2. 透過遊戲數據觀察、整理及分析,持續調整與優化遊戲數值表現及玩家體驗。 3. 配合營運及相關部門需求,進行數值校正、問題分析與方案改善。 4. 負責數值相關文件、參數表及數據資料之建立、維護與管理。 5. 分析市場與競品遊戲內容,理解玩家需求,提出符合產品方向之數值設計建議。 6. 優化數值設計流程、工具使用及作業方式,提升工作效率與品質。 7. 配合專案開發流程,進行跨部門溝通協調與工作推動。

  • 11/12
  • 【中科二林】製程資深工程師 (新產品專案)
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,200~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Know database建立及維護 2.客訴案件調查 (CAR / RMA / Noise) 3.客戶稽核/AR回覆。 4.新進工程師技術培育與指導 5.Procedure與WI 標準化 6.BKM維護(IE,IT,IM,IP,IO Table)

  • 11/12
  • 【中科二林】製程值班工程師(新產品專案) 開放隨到隨談
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,300~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

  • 11/12
  • 【中科二林】製程值班助理工程師 (新產品專案) 開放隨到隨談
  • 彰化縣二林鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,700~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

  • 11/12
  • 國外業務主管
  • 台南市歸仁區
  • 大正節能科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責海外市場開發與銷售策略制定,照明市場進行市場分析、競品研究與客戶名單建立 2. 依客戶需求規劃產品提案與報價 3. 使用英文進行海外客戶開發、產品簡報、商務往來與合約協商,熟悉跨文化商務溝通及國際商務談判流程 4. 負責海外客戶關係管理,執行客戶拜訪、需求蒐集、樣品測試、規格確認、報價追蹤及售後服務 5. 規劃與執行國際展覽、產品發表會及海外市場推廣活動,熟悉展會參展流程、展示品規劃與潛在客戶開發 6. 管理海外訂單與國際貿易作業,熟悉報價單、形式發票、採購單、出貨文件、付款條件、Incoterms及進出口流程,並追蹤交期與收款進度 7. 帶領國外業務團隊制定銷售目標、業績預測與年度預算, 歡迎具備光電、或電子產品國際業務經驗的你加入我們,與團隊共同拓展全球市場,期待收到您的履歷!

  • 11/12
  • 🛠️ 機弱電施工師傅⚡|🔌CCTV・門禁・網路|4萬以上
  • 台北市士林區
  • 寬林有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 找有經驗、能獨立做現場的師傅。 寬林主要做機電、弱電工程,工程有企業辦公室、連鎖店、商場及大型場域。 主要施工項目: ▪️ CCTV監視器 ▪️ 門禁、考勤系統 ▪️ 網路、光纖 ▪️ 機房設備 ▪️ 中央監控、廣播等弱電工程 🔧 工作內容 ▪️ 現場放樣、配管配線 ▪️ CCTV、門禁、網路設備安裝 ▪️ 網路、光纖施工 ▪️ 設備接線、測試 ▪️ 看圖施工 ▪️ 查線、抓故障、現場問題處理 ▪️ 配合工程進度完成施工 👷 我們要的是有經驗的師傅 ✔️ 2年以上弱電/機電工程現場經驗 ✔️ 熟悉弱電配線及設備安裝 ✔️ 能看懂工程圖面 ✔️ 能獨立完成現場施工 ✔️ 有CCTV、門禁、網路、光纖等經驗 ✔️ 具機車或汽車駕照 如果你本來就在做弱電施工,這些工作你都熟,歡迎來談。 有經驗、能獨立施工的師傅,歡迎來電聊聊。

  • 11/12
  • 人力資源系統管理師(HRIS)|3年以上實務經驗|
  • 新北市五股區
  • 英屬維京群島商祥茂光電科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統規劃與優化:主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化,涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程,持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援:建立並維護 HR 數據報表,進行資料分析 3. 數位轉型推動:協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用,包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作:作為 HR 與 IT 之間的橋樑,推動跨部門專案合作,確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

  • 11/12
  • 自動化設備軟體程式開發工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華成自動化設備股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01.單機設備自動化軟體程式開發 02.產線設備自動化系統開發 03.專案測試與維護

  • 11/12
  • 製圖設計員(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華成自動化設備股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責機械設備設計製圖

  • 11/12
  • 機構設計工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華成自動化設備股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 自動化設備設計開發

  • 11/12
  • 【環安衛】副工程師/工程師 (新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 達邁科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他專案交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃,確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景,因為隨著環保和安全意識的提高,職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求,請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入,為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

  • 11/12
  • 【安衛】副工程師/工程師 (銅科廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請即刻申請!