秘書專區

1.工程採購訪價 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.文件收送及投遞 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助會計處理或完成會計事項 8.發票(進項發票)管理及支援財會業 9.合約製作及廠商請款 10.應收/付帳款作業 11.投標開標 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.一般會計帳務處理(以上含傳票與各項報表編製、發票開立及會計帳務處理)。 2. 零用金管理。 3. 總務與人事管理。 4. 設備管理 5. 完成主管交待事項。

1.公文、文書檔案管理。 2.財產教具設備採購與管理。 3.會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 4.嬰幼兒/工作人員基本資料管理。 5.嬰幼兒平安保險/工作人員保險辦理。 6.人事差勤管理。 7.環境維護及清潔消毒。 8.相關研習會議與活動。 9.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 10.具幼教行政經驗佳。 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母／托育人員技術士證 4.畢業證書 5. 警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 最近三個月健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含Igm Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)

1.免護理執照，負責現場客戶檢查導引 2.熟悉電腦文書key in文書作業 3.對健康服務機構具備熱忱者佳 4.具診所或醫療相關經驗者優先錄用 5.喜歡與人溝通及現場走動式服務者(耐走動) 6.可配合排班(週一至週六) (1)需配合輪班，上班時段：(1)7:00-15:30(2)7:30-16:00(3)8:00-16:30 (4)8:30-17:00 (2)週六需排班

1.櫃台電話接待、預約掛號、醫療耗材清點補充及病歷建檔管理。 2.院內環境維護、看診醫療協助及動物保定。 3.具服務熱忱特質、態度親切、反應靈敏者尤佳。 4.無相關經驗將提供完整培育訓練(有寵物飼養經驗、具相關產業經驗者尤佳)。 ~員工福利~~ ★每年安排員工健康檢查，滿半年可享健康檢查套組補助(健檢套組依個人年資升等)。 ★固定發放生日、三節禮金及年終獎金。 ★服務滿一年通過年度考核調薪標準，薪資可達NT$35000以上。 ★每季發放部門營運達標獎金(每月約3,000-6,000元) ★不定期舉辦員工聚餐 ★年度安排國內外員工旅遊 ★每周排班四日，周休三日(可含1天周六或周日) ★同仁寵物看診、購物折扣優惠 【期待喜愛動物、有熱忱的你，成為我們的夥伴】

1.協助會計處理財務相關事務 2.辦公室文書處理 3.完成主管交辦事項 ★星期日固定休假、其他休假日彈性排休

資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助活動籌備、準備統計報表、社群招生文案等 3.維護辦教室環境與設備之整潔 4.處理主管所交辦的其他事項 5.櫃台接待

主要協助主管交辦事宜 需自行具備筆電、麥克風..等設備 1.網路平台pm窗口對口 2.活動Banner規劃與上線 3.網路平台的商品上下架與設定 4.活動換檔、換圖 5.維護網路購物之商品完整度 6.行銷、促銷活動規劃、執行 7.日、月、年業績成效分析 8.平台客服回覆 9.庫存調控 10.協助處理業務、主管交辦事宜

1.公司文件檔案的建立及管理 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助公司貨品盤點 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.結帳作業

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 5. 協助辦理員工福利事項。

1.規劃志義工教育訓練課程及課程安排 。 2.志義工勤務排班 督導及關懷 會使用電腦文書軟體(EXCEL WORD檔) 3.急難救助 訪貧 濟貧案處理及訪視 4.清寒學生家庭訪視與關懷 5.簡單現金收入帳 6.臨時交辦事項

1.應收帳款應付帳款 2.現金收支與銀行往來

1.協助文書繕打.處理.歸檔 2.企劃書.簡報檔製作 3.交辦事項執行

▲工作內容： 1. 協助完成業務主管交辦之事項，並操作公司內部電腦系統（如訂單處理、資料建檔等）。 2. 接聽電話並處理客戶訂單相關事宜，包含詢價、下單與後續交期追蹤。 3.維繫與客戶間的良好聯繫，適時回覆問題並提供出貨／交期資訊。 4.配合內部作業流程，協助處理文件、報表、會議記錄。

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11. 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.負責收送貨資料核對工作。 2.電話接聽,基本客服。 3.協助客戶管理。 4.倉儲管理。 5.其他工作處理。

1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 2.負責批掛 3.公司文件檔案的建立及管理

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1. 訪客接待 2. 櫃檯電話接聽 3. 包裹、信件等收發分類 4. 辦公室及會議室環境清潔維護 5. 行政事務處理 6. 主管交辦事項

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬