秘書專區

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.安排就診時間，編定先後次序

協助進出口報關、物流安排及貨物追蹤作業。

1.協助總經理進行跨部門、協力廠商的溝通協調及經營管理。 2.協助總經理中長期策略規畫及年度營運方針擬定，以提昇經營績效。 3.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書工作。 4.主管交辦事項。

1.櫃檯訓班洽詢 2.安親課輔櫃檯事務—如訂餐、來電轉達、家長問題排除....等 3.學生生活常規輔導 4.維持壞境整潔 5.主管交辦事項

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政及簡易進出貨、記帳工作。 3.報價、合約製作及接洽。 4.協助會議安排。 5.責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護等總務工作。 7.支援其他部門業務。 8.其他主管交辦事項。

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1、代理申請土地登記、過戶買賣及其之稅務、公證、認證事項、土地測量等法律文件申請 2、負責地政士交辦文書作業、行政事務以及資料檔案整理事宜。 3、機動性配合公司交辦事項 4、有地政士助理經驗佳。 5、熟悉文書作業(excel、word等)。 6、會操作顧代書系統尤佳。 7、有無證照均可。

1.協助團隊順利完成日常營運與出貨流程 2.與原廠合作管理並提供業務部門所需的銷售數據與庫存資訊 3.文件歸檔、詢價與報價作業 整合每日訂單資料 4.熟練使用 Excel、Word 基本Office工具，具備良好的資料處理能力

1.協助內勤行政事務 2.工作場所環境清潔整理 ***完成主管交辦事項***

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

我們是專注於塑膠製品設計與製造的專業公司，主要產品涵蓋工程塑膠產品（如齒輪系統、機構件）、變速齒輪箱、塑膠模具設計與製程等，客戶群涵蓋各類需要高精密塑膠製品的行業。 【業務助理】 加入我們的團隊，您將參與並支持我們塑膠製品業務中的核心流程，確保國內外客戶的需求能準確無誤地滿足。您需要具備良好的溝通能力、協調能力，且能在多任務環境中運作高效。 工作內容： 1. 接收客戶訂單，準確輸入ERP系統，並生成相關文件以確保訂單流程順暢。 2. 負責追蹤訂單生產及交貨進度，與內部部門密切協作，確保準時交付產品。 3. 與物流及貨運公司對接，安排出貨並監控物流狀態，確保貨物安全送達。 4. 處理進出口貿易事宜，包括準備報關文件和出口相關文件。 5. 核對應收帳款，開立並管理發票，確保企業資金流的清晰準確。 6. 維護並歸檔業務相關的各類文件，負責資料的定期更新和管理。 7. 在客戶參訪時負責安排會議設施並提供行政支援，確保活動流程順利。 8. 協助市場資訊彙整及銷售報表製作，為管理層提供有用的決策數據。 9. 配合主管交辦的其他相關事務，包括內外部資源協調與支援工作。 我們期待具細心、責任感與快速學習能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將不僅能深入了解塑膠產品的設計及供應鏈運作，還有機會全面發展自己在貿易與業務運營方面的專業技能。我們誠摯期待與您攜手，共創精準與卓越的未來！立即投遞履歷吧！

1.五金管理( 庫存管理,點收,入庫) 2.現場工作單製作 3.其他工廠內部作業協助

核心行政夥伴｜獎金制度｜ 1.訂單與合約管理。 2.客戶關係維護。 3.業務後勤支援。 4.跨部門溝通。 5.行程安排調度。

1.電話接聽 2.櫃檯基本營運 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.球場環境維護 ☆喜愛運動 ☆活潑樂觀，喜歡學習新事物及吸收新知識 ☆認真負責，能配合排班 ☆具服務熱誠且熱愛運動者

我們是一家專注於多媒體相關產業的公司，致力於為客戶提供高品質的多媒體解決方案。我們的主要客群涵蓋個人用戶、小型企業以及大型組織，我們的產品與服務旨在提升用戶的效率與創造力，目前市場定位聚焦於數位化的內容管理與行銷支持。 1. 協助業務人員處理訂單和出貨單，包括核對資料、聯繫物流公司及安排相關出貨事宜。 2. 管理及經營網路社群媒體帳號：定期更新內容，執行互動活動，提升品牌曝光與用戶參與度。 3. 負責網路賣場的商品上架與維護，處理相關檢視、修訂及更新作業，確保商品資訊準確無誤。 4. 針對客戶問題進行回覆與協調，提供即時、有效的服務解決方案。 我們期待充滿熱情且有高度執行力的你加入，攜手創造卓越，共同實現公司的願景與使命！立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！

1.倉庫貨物管理/置放/盤點/理貨 2.需熟悉電腦操作 keyin資料 熟悉通訊軟體 3.對寵物行業熟悉者佳 4.主管交辦事項

我們是專業汽車客運服務提供商，致力於為廣大客戶提供安全、可靠、高效的交通服務。我們的服務包括國內運輸、客運服務，為旅客提供無與倫比的乘車體驗。 1. 負責公司文件、資料的建立、分類、歸檔及日常管理，確保檔案管理的系統性及完整性。 2. 協助各部門完成行政流程，包括文書處理、公文撰寫和資料整理，提供高效的行政支援。 3. 整理並輸入公司相關數據，進行影像文件的掃描與建檔，確保資料的準確性及即時性。 4. 操作並熟練使用Microsoft Office軟體，包括進行Excel數據分析與Word文書製作，為各部門需求提供支持。 5. 協助安排會議準備事項，如會議記錄、會議室安排及相關行程通知。 6. 進行辦公室物資的採購、管理，及設備的日常維護，確保辦公室運作順暢。 7. 支援零用金管理及相關行政財務協助，處理簡單的核銷作業及統計工作。 8. 提供必要的電話接聽、訪客接待及郵件分發等行政支援服務。 我們的團隊正專注於提升客運服務品質，如果你對行政工作充滿熱忱且希望在穩定環境中發展，歡迎加入我們的行列！立即投遞履歷，我們期待你的加入，共創卓越未來！

我們是一家專注於提供高品質汽車客運服務的公司，致力於為我們的客戶提供舒適、安全且便捷的乘車體驗。我們的服務涵蓋城際和市內多條路線，滿足廣泛客群的移動需求。我們誠摯地邀請您的加入，共創未來。 工作內容： 1. 協助處理報價數據的彙整、核對及分析工作，確保資料的準確性。 2. 根據公司內部需求，製作報價單及相關報告，提供決策參考數據。 3. 負責更新及維護報價資料庫，確保數據實時有效。 4. 協助與客戶或供應商對接，處理相關報價事宜及問題。 5. 熟練使用Office軟體（特別是Excel進行數據處理，例如公式、樞紐分析表等）進行資料處理及報告生成。 6. 協助行政部門處理其他相關文件及交辦事項。 7. 參與市場調研，分析競爭對手的價格策略，為公司提供建議。 8. 支援跨部門協調，確保報價流程的順利進行。 期待與您攜手合作，共同致力於為客戶創造更完善的服務。如果您對汽車客運行業充滿熱情，並擁有良好的數據處理及分析能力，我們誠摯地邀請您成為我們的一員。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係： 1. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】（依公司派任分院為主） 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 板橋分院：新北市板橋區莊敬路56號3樓 仁愛分院：台北市大安區仁愛路四段137號3樓（籌備設立中） 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗