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【測評中心專員】熱情招募中！ 想找一份不只是行政，而是能接觸專案、數據與系統營運的工作嗎？ 這裡讓你一次累積多元實戰經驗！🚀 🌟 你的工作內容 負責測驗產品校園推廣與學校關係維護（電訪開發／名單追蹤） 處理施測報名流程與即時客服（電話、信件、LINE），快速解決各種問題 協助測驗平台操作與測試，並與工程師合作優化系統 彙整測驗數據、製作報表，讓數據發揮價值 參與滿意度調查專案（問卷設計、資料整理、分析與報告） 支援部門行政與文件流程，確保作業順暢 🚀 加入我們，你將能… ✔ 累積專案執行與跨部門合作經驗 ✔ 提升數據分析與問題解決能力 ✔ 在快節奏環境中快速成長

中原大學通識教育中心徵聘計畫專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.具有學校行政經驗或曾執行計畫案經驗尤佳。 5.熟諳Windows及電腦文書處理作業。 6.具服務熱忱、樂於與人溝通、擅長團隊合作、細心與責任心兼備。 二、工作職掌 1.數位人文計畫之相關資料蒐集、統計、分析及報告撰寫。 2.活動籌辦、宣傳、聯繫、記錄。 3.網頁維護、經費核銷及相關行政工作。 4.參與數位人文校內外活動。 5.計畫主持人交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本年度聘期至116年1月31日，試用期3個月，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年8月24日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10614@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(通識中心)廖小姐；電話：03-2656851；Email：yiting@cycu.edu.tw

中原大學設計學院設計學士原住民專班誠徵約聘助教1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位（含以上）。 3.具電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Canva。 4.有責任感，態度積極、細心。 5.能獨立作業並具團隊合作精神。 6.良好表達能力、能應對教師、學生或行政窗口。 7.能配合系所活動加班者佳。 8.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.綜理原住民專班相關業務。 2.系所會議籌備、紀錄及規劃執行。 3.系所例行性業務報告(總結性報告、院務行政、學習成效及圖儀使用等) 。 4.教師提聘及相關人事作業。 5.教育部、原民會、各項計畫案窗口(計畫撰寫、執行、成果報告撰寫、行政事務) 。 6.會計帳務及採購管理。 7.系所財產設備維護與管理。 8.開課、選課、學分抵免相關事宜。 9.學生課業守護、TA、工讀生管理。 10.校友畢業追蹤及校友日活動統籌。 11.關懷陪伴原住民族學生。 12.公文系統繕打公文、簽呈、收發文。 13.系所outlook信箱收發文。 14.系所單獨招生業務執行。 15.系所重點活動統籌辦理。 16.其他臨時交辦。 三、工作薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議。 五、收件截止：115年8月24日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10611@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

中原大學醫療器材科技轉譯中心徵聘計畫專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位及應屆畢業生。 3.工作態度認真、負責、細心。 4.具熱忱、配合度、協調及溝通能力。 5.工科、醫工、機械相關科系尤佳 6.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 1.負責計畫相關骨科材料測試案件進行與報告撰寫。 2.負責實驗室 ISO/IEC 17025 品質管理系統之維護與持續優化。 3.確保測試文件與流程符合國際實驗室認證標準。 4.行政業務支援與協助會議召開。 5.財產管理與會議協辦。 6.主管交辦業務。 三、薪資：比照本校執行國科會計畫人員薪級表。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本年度聘期至116年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年8月31日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10586@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室) 陳小姐；電話：03-2654825；Email： mei549@gmail.com

1.接待並向客戶解說報名課程相關訊息 2.接聽電話及處理網路通路報名課程訊息相關說明 3.報名資料建檔及文書資料登打 4.協助行政文書相關作業與主管交辦事項 5.工作環境清潔維護與打掃 *應徵請洽 黃小姐或陳主任 (02)2509-8188

1.每月製作財務報表與管委會審查。 2.負責維護、更新、管理各類文件檔案。 3.管委會代辦事項及新執行。 4.住戶委託代辦事項。 5.協助處理社區公設。 6.訪客接待與社區生活資訊服務。

信件包裹收發 / 訪客來賓接待.引導.通報

1、人員管理督導指揮(助理/機電/保全/清潔) 2、外包廠商督導及管理 3、各單位事務溝通協調 4、行政文書作業製作及控管

工作內容： 1. 負責社區訪客接待及提供大樓相關資訊，維護住戶與來訪者的良好體驗。 2. 協助住戶日常生活需求，提供基本生活服務及解決日常問題。 3. 處理社區行政事務，包括文件整理、公函撰寫及報表整理，妥善保留重要資料。 4. 協助財務資料的初步處理及保存，包含費用整理與明細記錄。 5. 緊急事故或災變發生時，迅速回應並協助處理應變狀況，確保住戶安全。 6. 公共設施之使用管理，包含規範執行、定期檢查及清潔整理，確保維持良好秩序與衛生。 7. 配合委員會需求，執行相關交辦事項，協助落實社區規範及管理計畫。 8. 與外部廠商及相關單位進行聯繫與協調，確保合作順利，並監控服務品質。 我們誠摯邀請充滿熱忱及責任感的你加入團隊，攜手維護社區的安全與舒適，創造更美好的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 負責社區訪客接待及提供大樓相關資訊，維護住戶與來訪者的良好體驗。 2. 協助住戶日常生活需求，提供基本生活服務及解決日常問題。 3. 處理社區行政事務，包括文件整理、公函撰寫及報表整理，妥善保留重要資料。 4. 協助財務資料的初步處理及保存，包含費用整理與明細記錄。 5. 緊急事故或災變發生時，迅速回應並協助處理應變狀況，確保住戶安全。 6. 公共設施之使用管理，包含規範執行、定期檢查及清潔整理，確保維持良好秩序與衛生。 7. 配合委員會需求，執行相關交辦事項，協助落實社區規範及管理計畫。 8. 與外部廠商及相關單位進行聯繫與協調，確保合作順利，並監控服務品質。 我們誠摯邀請充滿熱忱及責任感的你加入團隊，攜手維護社區的安全與舒適，創造更美好的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 負責社區訪客接待及提供大樓相關資訊，維護住戶與來訪者的良好體驗。 2. 協助住戶日常生活需求，提供基本生活服務及解決日常問題。 3. 處理社區行政事務，包括文件整理、公函撰寫及報表整理，妥善保留重要資料。 4. 協助財務資料的初步處理及保存，包含費用整理與明細記錄。 5. 緊急事故或災變發生時，迅速回應並協助處理應變狀況，確保住戶安全。 6. 公共設施之使用管理，包含規範執行、定期檢查及清潔整理，確保維持良好秩序與衛生。 7. 配合委員會需求，執行相關交辦事項，協助落實社區規範及管理計畫。 8. 與外部廠商及相關單位進行聯繫與協調，確保合作順利，並監控服務品質。 我們誠摯邀請充滿熱忱及責任感的你加入團隊，攜手維護社區的安全與舒適，創造更美好的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.計畫執行與管理業務。 2.規劃及執行經費核銷相關業務。 3.學生學習與生活輔導。 4.學生實習規劃與安排相關業務。 5.執行教育部訪查及資料彙總業務。 6.其他交辦事項。

機構核餐，廠務相關行政工作

1. 招標採購、付款、到期核銷、驗收結案等作業。 2. 綠色採購彙整填報 3. 辦理採購督導小組及底價審議小組。 4. 預算月份配數、保留款、標餘款留用等報部作業。 5. 重大工程採購案報部作業。 6. 其他臨時交辦事項。

1.進.銷貨單key in 2.定期提供業務銷售報表，以供業務人員或主管參考。 3.協助各部門相關行政作業。 4.主管交辦事項。 ☆☆☆可接受2~3個月後搬遷至泰山楓江路☆☆☆

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

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工務秘書(高雄地區) 我們正在尋找動手能力強、溝通無礙又超有效率的夥伴，一起加入高雄團隊！在這裡，你將有機會發揮組織管理的才能，成為團隊不可或缺的一員！🌟 📋 工作內容 1. 與售服團隊共同合作，受理資訊並處理維修報價相關事宜 2. 協助工務人員分配任務，並整理工務工作紀錄 3. 製作相關制式文件，確保文件資料完整準確 4. 處理主管交辦的各項任務 📍 本公司設立於高雄左營區重義路57號16樓 總公司及展示中心設立於台北市內湖區堤頂大道二段183號 🎯 需注意！ - 此職缺的面試將由總公司安排，需要配合LINE視訊進行 - 一旦錄取需北上至總公司學習，約一週的時間，之後由遠端連線或LINE溝通解惑 - 北上期間的高鐵及住宿費用，通通由公司負擔！ 🏢 高雄團隊成員包括倉管人員、工務人員及業務助理，氣氛和樂融洽！ 加入我們，讓你的細心與專業成為公司營運的好幫手！

本公司設立於高雄左營區重義路57號16樓 總公司和展示中心設立於台北市內湖區堤頂大道二段183號 高雄辦事處目前有倉管人員、工務人員與業務助理 本職務上班服務範圍為高雄、台南、台中等案場 1. 施工進度工程檢討與改善 2. 協助請款作業，需至工地拍廚櫃完工照片 3. 協助工地收貨事宜 4. 配合售服維修派工。 5. 文書處理 6. 需有汽機車駕照

一、資格條件 1. 高中職以上畢業，具基本電腦文書及行政能力。 2. 幼保、家政、社工等相關科系畢業者佳。 3. 非幼保、家政、社工相關科系者，須具備保母人員技術士證（托育人員資格）。 4. 因需配合進班代班，應符合托育人員相關任用資格。 5. 細心負責、具良好溝通能力及團隊合作精神。 二、工作職掌 1. 櫃台及入托(園)接待：接待家長，協助幼兒入園、量體溫、口腔檢查 。 2. 進班支援：托育人員請假或人力需求時，配合進班代班及照顧幼兒。 3. 行政資料：依托嬰中心評鑑指標整理、分類及建檔各項行政資料。 4. 帳務公文：協助每月對帳、核銷資料整理及公文送件。 5. 入托行政：協助新生入托資料、契約及相關行政作業。 6. 物品管理：教玩具、設備及中心物品盤點，並進行維修紀錄與管理。 7. 環境維護：維護公共區域整潔，協助教玩具清潔及消毒。 8. 其他事項：完成主管交辦之行政及托育相關工作。