秘書專區
        
    1.推動各類機構評鑑、訪查作業相關事務執行、SOP建置維護與更新。 2.評鑑/訪查行程安排聯繫,文獻收集、問卷調查。資料綜整與評析。 3.會議研擬安排聯繫、資料彙整、資料製作、議事安排、場務執行、紀錄製作。 4.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 5.公文撰寫及公文辦理及行政相關事務。 6. 15.推動編撰團隊運作,安排規畫編務進度。 7.品質與管理指標建置、收集。 8.擬定並達成年度工作計畫。管理、評鑑報到整理及撰寫 9.提升照顧服務品質與安全。 10.處理例行性行政事項。(如評鑑、滿意度分析、申訴、異常事件通報、教育訓練等)
✦我們正在尋找一位細心、有責任感的行政好幫手,一起撐起房仲第一線的後勤支援! ✦無經驗沒關係,我們歡迎肯學習的新手加入;有經驗者更棒唷! ✦協助房仲夥伴處理日常行政小事 ✦整理文件、建檔、key資料 ✦協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 ✦基本電腦文書操作OK(Word 和 Excel 能輕鬆上手) ✦零用金管理/請款作業 ✦我們希望你是: ✦個性細心、有責任感、對行政瑣事有耐心,不怕繁瑣流程,事務能獨立完成交辦事項 ✦穩定工作、想找長期發展的你! ✦喜歡與人互動,具備良好溝通協調能力,能靈活應對大小事 ✦教你一技之長(不怕你不會,只怕你不學) 我們提供的福利與環境: 完整行政職訓練,新手也能安心上手 穩定工時、週休二日、不需輪班 團隊氣氛溫暖互助、主管好溝通 勞健保、三節禮金、員工聚餐等福利 如果你正在尋找一份穩定、有制度、能累積實力的行政職,這裡就是你發揮長才的舞台! 歡迎加入我們溫暖又有活力的團隊,一起努力、一起成長 趕快投遞履歷,我們等你!我們等你來當我們最強後勤小幫手!
1. 整理報表、KEY IN 生產數據 2. 使用測量儀器或測試設備檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品,以避免與規格不符。 3. 會word、excel。 4. 需配合加班。
1.具AUTOCAD基礎操作能力。 2.熟EXCEL及WORD操作。 3.具ERP系統操作經驗(熟凌越進銷存尤佳)。 4.送審資料、竣工資料製作及發票開立相關事宜。 5.公司電話接聽、人員接待、信件收寄及收貨處理。 6.簡易庫存管理。 7.負責一般文書資料處理工作及歸檔作業(維護、更新、管理各類文件檔案)。 8.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買…等)。 9.協助人事相關作業。 10.完成主管交辦事項。
1.依照企業的行業性質,從事一般行政工作 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工地行程參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發 5.接聽來電,訂購、追蹤、管理材料 6.工地修繕資料整管理 7.協助支援各部門行政會計工作 8.倉庫貨物整理/清點 9.主管交辦事項
★☆穩定職場 × 多元事務 × 在地十年老品牌★☆ 我們正在尋找一位細心、積極、能獨立完成任務的行政夥伴,擁有良好溝通協調能力,能配合主管處理各項行政與外勤事務,工作內容豐富,適合喜歡挑戰與成長的你! 工作內容: 1. 負責一般基本文書資料處理工作與建檔。 2. 行政事務流程之溝通、整合及規劃,喜愛解決問題、與人溝通者佳。 3. 完成每日工作紀錄表,並提醒主管工作行程規劃與安排。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買) 5. 外勤至政府機關申請案件相關資料、外勤至相關地方跟客戶互動。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 收發信件、電話接聽、接待訪客(如:客戶、面試人員) 8. 需具備細心、有耐心、積極負責、穩定性高、反應快效率佳、應對進退合宜 9. 執行主管所交代的命令及相關事務,主動積極、細心負責、執行效率佳 10. 根據案件內容主動向主管回報進度。 11. 協助主管處理其他交辦雜事。 我們希望你: • 喜歡多樣性工作內容,具獨立處理能力 • 具備良好溝通、應對能力與團隊合,能配合快節奏工作 福利制度(只怕你不拿): • 三節禮金或禮品 • 油資補貼 • 年終獎金1個月 • 員工國外旅遊 • 表現良好不定期發放獎金 • 無重大表現不良者,半年後薪資 37,000 起 • 滿 8 個月另發 12,000 元紅包 工作時間與制度: • 見紅就休(國定假日休假) • 偶爾需配合主管業務需求加班,依勞基法規定提供加班費 如果你具備責任感,想要在彈性制度下發揮所長,團隊氣氛好、學習空間大,給你穩定又多元的行政工作舞台,歡迎你加入我們的團隊!
1.主管交辦工作 2.電腦文書作業 3.政府機構送件 4.環境整潔維護 (有美工修圖背景佳)
1. 公司法及工商登記法規之諮詢。 2. 公司設立、變更登記及資本額查核。 3. 文件資料整理、分類歸檔。 4. 辦理各種特許業務申請。 5. 與客戶及主管機關聯繫。 6. 主管交辦事項。 7. 需細心、校正文件能力。 8. 應收帳款核對 9. 網站資訊維護、熟悉電腦操作。
1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
1.發票整理,零用金整理,會計事務有基本概念 2.熟悉電腦操作 WORD EXCEL 3.新增工程訂單之相關採購事宜 4.協助報價相關作業及廠商聯絡事務 5.略懂CAD圖佳 6.協助主管交辦作業 7.能接聽電話對話者佳 8.詳細工作内容面談 9.完成主管其他交辦事項
1.文書資料處理及歸檔工作, 2.處理採購單的查詢及下單的工作。 3.整理庫存,銷貨,進貨、核對及輸入物料單據。 4.處理出貨單、訂單之處理及整理 5.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 6.協助主管交辦事項。 7.會處理ISO文件和電腦文書方面佳
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助
社區櫃檯作服務 1 生活服務。 2 代客叫車、代客送洗衣物、代收、代付、寄物。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4 協助專案推動與時程控管。 5.負責一般文書資料處理工作。 6 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 7 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄
一、行政文書 文件收發、整理與歸檔(電子與紙本) 公文、信函、備忘錄撰寫與排版 公司內部規章、會議紀錄整理 合同、發票、證照等文件登記與保存 二、會議與行程管理 協助安排主管行程、會議預約 會議通知、資料準備與簡報協助 會議記錄撰寫與後續追蹤事項 協助差旅規劃 辦公室環境維護(清潔、修繕聯繫、用品補給) 接聽電話、接待訪客 以上工作項目參考,實際工作項目面談為基準
1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行報表統計及成果跟催 4. 參與並製作會議記錄及責任單位協調 5. 內、外部溝通與協調 6. 列控管事件的協調與跟催 7. 其他主管交辦事項
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習(國中數理會佳) 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.出考卷印製考卷 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.接送孩子到補習班 9.臉書Po文 文案跟小編 10.做DM海報 11.完成主管交代事項