秘書專區

1. 負責食品追踪追溯管理及相關文件撰寫，確保資料準確性與完整性。 2. 協助設計、製作及撰寫品管表單，符合作業流程需求。 3. 會議過程紀錄與整理，製作詳細會議紀要供後續參閱。 4. 執行文書處理、文檔分類歸檔及資料輸入，保持行政效率。 5. 收發信件及文件，協助日常行政性業務的運作。 6. 維護辦公環境整潔，負責設備管理與物資盤點補充。 7. 支援訂單處理及客戶聯繫，協調物流安排與出貨操作。 8. 完成主管交辦事項，並有效管理工作時間優先順序。

職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內

職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內

1.負責資料處理、文書工作。 2.處理經費申請、對外內各項費用請款申請與議價。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.行政總務工作(如：事務機器叫修維護、文具用品、日用品採買、拜拜)。 5.車輛維護及管理、工務車罰單查詢。 6.信件收發及寄信。 7.處理人事方面之工作(如：招募、教育訓練安排、考核、出勤管理等)。 8.各項公會聯繫窗口及作業處理。 9.環境清潔及管理。 10.公司資產及文具管理。 11.負責老闆與老闆娘個人物品採買、外出接送、個人物品整理...等交辦工作。 12.其他公司指定專案或協助事項。 13.工作有時需外勤要會開車，處理主管交辦事項。 14.以上工作雖然項目多，但屬於管理者的角色，要管理的方面較廣，多為突發性或臨時性，可支援配合者優先考慮。

工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境

1.處理執行長交辦的任務，掌控進度並即時回報。 2.負責、抗壓性高、能自行快速問題解決完成工作。 3.參與各項計畫、方案的申請、撰寫、執行。 4.根據執行長的需求處理臨時的任務，靈活應對各類突發狀況。 5.處理機密資料，確保資訊安全及保密性。 6.優良的組織能力、多任務處理能力及時間管理能力。 7.人員每月出勤核對、收發文、財務、憑證 8.居家護理所醫療耗材、核銷、應收 9.事務機器保管登記、叫修、採購、辦公室場地維護 10.六、日不定期擔任課程工作人員(可平日補休)

1.配合策略能深度發想園區專案，並撰寫具備商業可行性的空間經營提案。 2.資源整合開發並維繫藝術、文化、餐飲等異業夥伴，為園區注入核心動能。 3.運用工具（如 Notion, Trello, Gantt）建立專案進度表，確保籌備品質。 4.負責活動從籌備、落地到撤場的全歷程管理執行。 5.進行精準的成本控管與風險預判，並透過數據分析持續優化營運成效。 6.其它專案及主管交辦事務。 請提供參與的作品集，說明資源整合方式、核心問題解決策略、最終成果與成效。

1. 義工值班表安排、異動處理相關填報作業。 2. 義工行政庶務管理（交通／衣物／點心／保險／物料／請款核銷）。 3. 配合早班運作，協助義工報到、主持義工檢討會。 4. 義工課程行政作業（職務代理）。 5. 其他配合組內運作需求及主管交辦事項。 6. 採週休二日排休制，配合博物館固定休週一、假日及節慶活動日排班。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.執行公司交辦事務 4.接待顧客,並協助櫃檯事務 5.熟悉公司規章及客服作業流程 6.協助回覆顧客問題並解決客戶疑問 7.協助陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8.每日工作終了結帳

1.門市商品介紹及銷售。 2.顧客接待與服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.其他公司交辦事項。 7.偶爾支援早班10點上班

行政與庶務： 公文收發、內部開案、資料歸檔、總機接聽。 個案與活動： 個案開立、助學金。 發放與聯繫： 贊助單位、學校及公所對接、捐血活動窗口、志工管理（保險/研習）。 人事與會議： 勞健保加退保、會議紀錄、年度手冊與會刊製作。 至法院辦理法人登記證書(三年一次) 協助開立捐款收據。 主管交代事項辦理。 其他： 1、如果您喜歡貓咪，有兩隻可以玩，可以用手嚕~~(用臉就不建議) 2、週休六、日，見紅就休 3、颱風天有薪假 4、準時下班，不加班 5、員工室內機車停放區

我們是一家專注於藥品製造的公司，致力於提供高品質的醫藥產品以滿足客戶的需求。服務對象涵蓋醫療機構、藥局及相關產業合作夥伴，並以專業與創新為核心，成為業界值得信賴的夥伴。 工作內容： 1. 負責藥品查驗登記，確保相關文件完整且符合法規。 2. 辦理藥品許可證的變更及展延手續，追蹤進度並確保時效性。 3. 處理藥品廣告申請與展延相關事宜，確保內容符合法規標準。 4. 撰寫並回覆公文，與主管機關及相關單位維持良好溝通。 5. 熟悉並維護醫藥相關法規與GMP規範，確保公司操作符合規定。 6. 協助主管其他交辦事項，能夠隨機應變並提供解決方案。 7. 統籌並管理檔案資料，維護電子化品質管理系統之正確運作。 8. 參與藥政相關會議並記錄要點，提供後續報告與決策參考。 歡迎加入我們的團隊！如果您對藥政事務有熱情，同時樂於提升專業知識與技能，我們誠摯邀請您投遞履歷，一起為提升醫療品質而努力，期待您的加入！

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.廠務生管.生產排程管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.進出貨管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.對布樣開發設計有興趣

*** 歡迎年後轉職、應屆畢業生，無經驗可*** *★*月薪35000元*★* *********************************** 【應徵條件】 　★大學（含）以上畢業，無經驗可 【工作內容】 　★電腦文書處理及檔案管理 　★店內簡易財務記帳管理 　★客戶接待、電話接聽與溝通協調 　★配合店主管交辦作業 　★店內行政事務，不須帶看業務 ***********************************

1.協助處理主管所交辦的其他事項 2.負責辦公室用品採購發放 3.公司文件檔案的建立及管理 4.檢查整理檔案 5.庫存倉管

進行直播資料處理、轉換及整合工作。 輸入的資料並確認資料的正確性。 追蹤進度.負責任 強大的抗壓性、感染力 (需要有適度的心情調適特質，能與客人做出最適當的回覆或緩和正在氣頭上客人的情緒) 不隨便請假.不遲到 (一直請假會影響同事及工作分配)

1.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作 2.負責電話接聽、郵件收發、接待訪客等 3.負責辦公室環境與設備之整潔及維護 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.收發公文並處理會簽文件 6.協助主管及行政人員處理其他交辦事項 7.使用鼎新系統作應收應付款項作業

1.負責主管所交代工作行程之規劃安排。 2.陪同主管至客戶開會，與會勘現場，協助現場會議紀錄。 3.需協助主管進行各窗口接洽。 4.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.聯繫會議時間與行程安排。 7.具良好溝通能力與責任感、需會開車，

1.協助處理庶務性行政工作。 2.表單製作、報價、追蹤、管理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 6.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7.協助主管交辦事宜。 **需會開車，陪同主管開會與會勘現場