秘書專區
1.負責電話接聽、訪客接待及信件收發。 2.辦公室行政庶務、文書資料整理與歸檔。 3.協助租賃行政作業(租金、發票、租戶事項處理)。 4.辦公用品採購、倉庫管理及主管交辦事項。 5.協助基金會行政作業及窗口聯繫。 6.配合外勤至銀行、國稅局等公務機關辦理業務。 7.需自備機車(有提供機車停車位)
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.處理網站管理相關 6.需自備汽車及機車跑花蓮縣內外勤事務
1.訂單打單/更改/列印,客戶問題處理 2.貨品簽收,檢查整理檔案 3.客戶資料對接
1. 量產訂單出貨流程協助、相關表單更新。 2. 訂單及出貨單登打、出貨系統維護。 3. 提供客戶出貨文件、回覆客戶交期相關問題。 4. 打樣進度追蹤、樣品寄送與追蹤。 5. 文件及樣品整理歸檔。 6. 定期製作業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 7. 協助客戶來訪、視訊會議準備。 8. 主管交辦事項。
1.出貨單、訂單處理等銷貨流程執行。 2. 負責部門相關文件之整理,ERP建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客需求。 3.商品相關資訊的審查,電子商務系統的維護 4.客戶維護聯繫、與產品報價等作業。 5.其他主管交辦事宜。 發展願景 培養未來可晉升為業務人員或業務主管 成就樂趣 ERP系統及食品專業知識學習
案件跟催,報價單、合約書製定, 追蹤客戶、整理文件及歸檔,客戶訊息聯繫 負責業務所有相關輔助工作,型錄寄發 證明開立,相關報表統計 主管交辨事宜,
1. 協助主管所需,蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動,具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調,並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度,並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動,以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達。
1.櫃檯行政作業。 2.協助班務、推廣招生事宜。 3.作業批改與輔導。 4.協助教學授課事務,與家長溝通互動。 5其他主管交辦事項。
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,包括詢價,報價,採購等 3. 整理部門的相關文件、訂單,客戶需求處理與進度追蹤 4. 執行主管與業務交辦的事項或部門後勤支援 5. 具業務內勤相關經驗,反應敏捷,記性佳 6. 有SI產業內勤相關經驗尤佳
1.協助行政工作,文件建檔,管理 2.整理憑證 3.協助同仁整理處理稅務工作(憑證資料輸入,核對,營業稅申報) 4.享勞健保退休金提撥 5.週一至週五上班,無須加班.正常時間上下班
1.辦理教育訓練。 2協助主管處理一般行政業務工作。 3.協助辦理各項會議、活動。訓練。 3.主管交辦事項。 4.每個月有3天晚上需加班辦理保全教育訓練。 5.每兩個月有2天早上需加班辦理保全教育訓練。 6.假日偶爾必要時,需與同事輪職加班,辦理公寓大廈證照班教育訓練。
1. 辦公室行政事務處理 2. 部門溝通協調事務 3. 協助業務報價合約 4. 需具觀光休閒飯店經驗者尤佳
主管交辦事項
1.一般辦公室行政庶務 2.協助品管人員行政庶務、處理事包裝商品 3.樂觀進取、抗壓性高
1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**
1、外僑薪資所得扣繳申報(無經驗可)。 2、具內勤經驗者佳 3、其他主管交辦事項。 **依工作表現發給部門獎金** 具汽車駕照、有稅務經驗者佳。
1. 協助業務人員完成事前合約文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 一般文書類、行政事務處理。 3. 主管交辦事項
◆ ERP系統操作 ◆ 貨運聯繫、託運作業處理 ◆ 庫存、儲位管理內勤作業 ◆ 一般行政文書工作 ◆ 辦公環境清潔打掃 ◆ 主管交辦事項 ★★★ 每年依考核及收益另發放兩次獎金(年中、年終) ★★★ 我們期待的你 細心、負責,能獨立完成交辦事項 樂於學習,能在行政與內勤工作中持續成長 有 ERP 或內勤相關經驗更佳,無經驗亦可培訓
1. 英語電訪 2. 小朋友課後輔導
★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車