HR好朋友

1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約

能獨立運作人資制度並與管理階層合作，支持組織穩定與成長。 *提供管理階層人力資源相關建議，協助組織決策與改善 *執行Full Function人資工作，落實HR長期計劃和公司目標政策 *推動ISO系統認證及內部審查工作，確保各程序符合認證要求 *統籌並管理公司總務相關事務，確保行政與辦公環境之正常運行 *執行總經理交辦事項。 *此職務享有汽車停車位

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

工作內容 01、員工召募及校園徵才各項作業之承辦。 02、員工出勤資料登打，以及員工出勤管理。 03、行政各項作業承辦窗口：員工保險、車輛保險、郵件寄收、雜項費用付款作...等。 04、政府各項申報作業窗口：職災提報、托兒育嬰、勞資會議…等。 05、職工福利委員會各項業務。 06、辦公室各項庶務用品採買。 07、其他上級交辦事項。

1. 協助集團薪資、各項獎金計算暨發放作業 。 2.激勵性薪酬管理制度規劃、提案、執行、管理與修訂。 3.人事費用成本效益分析、管控與建議提案。 4. 其他主管交辦事宜。 5. 需熟知勞基法等相關勞動法令。

協助處理應收應付帳款、與客戶及工人聯絡處理相關業務、其他行政等工作

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業、核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作。 4. 製作出納科目餘額表、收入日報表、銀行存款收支日報表、銀行調節表等。 5.加退保、打卡及休假管理。 6.製作薪資發放清單及匯款檔案。 7.人才招募及聘僱。 8.配合主管及公司交辦事項。

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台中地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

【工作內容】 1. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 2. 協助處理會計系統及一般會計業務。 3. 辦理銀行提款、匯款、轉帳作業。 4. 辦理人員勞健保（加保退保）及薪資計算。 4. 人事資料管理及總務行政作業。 5. 支援主管機動性交辦事項。

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

採購 1. 負責飯店用品的採購及詢價工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 總務事宜處理及協助主管文書工作。 5. 做為飯店與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 協助成本分析及存貨分析控管。 人事 1. 人員面試邀約與到職事宜安排。 2. 新進人員報到(基本資料、薪給待遇、投保資料的登載)。 3. 人員出缺勤(請假、加班、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料)。 4. 協助處理人事資料之查詢與答覆事項。 5. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 6. 人員培訓之執行。 7. 支援各營運部門之運作。

【工作要求】 1. 基礎文書及資料整理分析，包含Excel、Word、Google Sheet 2. 自律負責，自發回報工作進度 3. 具備良好的理解力、溝通能力、做事有條理、細心者尤佳 4. 機動性高，可完成有時間效期性的工作 【工作地點】 桃園市蘆竹區 【工作內容】 80％行政20％支援現場 1.進、出、組貨、檢驗、文書作業 2.SAP系統、ESR、貨物核銷、文書作業 【工作休假】 固定休六+日 ※ 歡迎直接投遞履歷討論職務

【工作內容】 1.具備中華民國職業聯結車合格駕駛執照 2.接受與學習國外車輛知識及改變操作者 3.具耐心且善於溝通及表達 4.具獨立作業與帶領新學員 【加分條件】 1.曾具相關產業(含車輛輔助業)教育經驗者尤佳 2.如未具中華民國民營汽車駕駛人訓練機構合格證書(教練證), 願接受公司安排受訓(受訓費用公司全額補助). 3.具轉運國際貨櫃實務操作經驗1年以上 (可接受公司培訓) 4.曾有Google slides製作相關經驗(可接受公司培訓)

♡♥超人氣烤物便當『烤食煮盒』歡迎喜歡餐飲業的夥伴加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 1）執行總經理交辦事項，進行追踪和回報 2）協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3）管理、彙整和呈報行政文件 4）掌握及推動跨部門專案進度 【所需資格】 1）必須熟悉Word、Excel、Power Point等文書處理軟體 2）具備基礎人事工作經驗 3）具統籌、分析、策劃及解決問題的能力 4）細心負責，具良好溝通能力 5）團隊意識強，善於組織協調 6）獨立作業，執行能力強 7）上班期間會需彈性調整，有必要配合主管行程 8） 具備餐飲服務現場經驗 【加分條件】 1）有餐飲經驗者佳 2）主動性強，能夠在快節奏環境中靈活應對 3）具備良好的保密意識，能妥善處理機密資訊

1.公文系統收發作業 2.櫃台人員(行政、接待、電話接聽等) 3.教育訓練統整、歸檔、統計 3.收費帳單行政作業 4.其他主管交辦事項 薪資依據工作內容可再面議

1、勞健保業務及核對作業。 2、薪資作業、人員異動及勞健保相關作業。 3、教育訓練行政庶務。 4、人資專案規劃及協助。 5、人事行政相關作業執行。