HR好朋友
電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 (有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 %到3% 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定,且服從性高,熱誠,有耐心, 盡責任,就請你加入我們團隊。
1.就業媒合服務 開發適合中高齡及高齡者就業職缺,提供求職媒合、企業徵才服務,協助企業與人才順利媒合。 2.就業諮詢服務 提供中高齡及退休族群職涯諮詢、就業輔導、履歷健診、面試技巧及重返職場規劃等個別化服務。 3.企業與勞工課程及活動辦理 規劃辦理企業講座、雇主座談、職場體驗、世代交流、職場適應課程及銀髮友善企業推動與宣導活動。 4.行政作業及專案管理 辦理相關行政作業、統計報表、成果彙整、資料建檔及專案執行與追蹤等業務。
職業安全衛生教育訓練資料整理與作業: 1.辦理報名資料整理 2.教育訓練開(結)班資料處理及運用 3.開課期間教育訓練管制與執行 4.辦理教育訓練評鑑作業 5.教育訓練諮詢服務 6.擔任開課期間隨班輔導員
1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點:桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差,考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
1.協助在職人才培訓業務推動辦理,包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃,協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。
1.建立及維持完整的人力資源管理制度,以維持企業競爭力。 2.執行人力資源Full function作業(含考勤作業、計薪作業...等)。 3.執行庶務工作。 4.與跨部門溝通協調能力。 5.主管交辦事項。
提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯,以及外籍勞工相關輔導。
1. 家庭看護工開發 2.客戶開發拜訪 3.電話開發 4.案件規劃 5.客戶服務 6.保障底薪+高額獎金
1.協助案場物業勤務之督導,以及突發狀況之處理 2.協助區大召開及例會 3.協助處理業主客訴問題 4.主管交辦事項 5.人員遴選、排班及調動 6.具有事務管理人員證照佳 7.須具保全業相關經驗
1. 擬定企業人力資源相關政策,並執行選、訓、用、留作業,以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化,招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統,強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度,以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題,確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力,擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳,有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。
1. 數位學習 elearning 經營與推廣 2. 直播與線上課程製作與優化 3. 教育訓練行政事務執行 4. 實體課程開辦與執行協同作業
1. 找尋符合雇主需求之適任外籍勞工,進行精準招聘與篩選。 2. 協助雇主了解勞工個性及習慣,提供有效溝通與相處建議。 3. 規劃並執行勞工教育訓練,涵蓋緊急處理與工作適應等實用課程。 4. 提供雇主與勞工後續服務,定期關注並有效處理客訴。 5. 翻譯越南語相關文件,專注於合同及法律文件處理。 6. 協助雇主與越南籍外勞溝通,確保語言及文化間的理解與流暢。 7. 熟悉勞動法規與政策,協助辦理工作許可及簽證申請流程。 8. 建立並維護勞工與雇主之間的良好關係,促進合作與穩定性。
限定需有店面管理相關2年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 有經驗需受訓2個月無經驗需受訓6個月,月休8天受訓期間薪資35k~38k(按評比調) ,周休六日受訓期間薪資33k~35k(按評比調) 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 1.督導門市人員工作流程是否確實完成 2.商品位置移動規劃 3.問題瞭解及處理 *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~
1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務,確保作業順暢。 2. 督導保全人員日常工作,確保其依規完成任務並保持責任感。 3. 規劃及執行保全人員教育訓練,提升人員技能與應變能力。 4. 處理案場人力缺口問題,調度人員以維持現場運作。 5. 每月制定班表安排、確認人員輪班情況與薪資核算作業。 6. 定期檢視並維護相關安防設備,確保機能正常與安全無虞。 7. 針對重大事件提供緊急應變計畫,迅速處理避免擴大損害。 本職位為公司儲備幹部,是公司未來管理層的重要培育對象。 通過培訓和實踐,您會逐漸熟悉公司的業務模式,掌握各部門的運作流程,並具備專業領域的深入瞭解,成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣,請盡快提交您的申請。 我們期待著與您共同成長和發展!
本公司需要優秀人事專員 (儲備人事主管) 職務說明: 1.親自到組織各個職位下手工作,例如到銷售部門實際作業。並且從中建立有效率工作流程。建立標準職務說明書! 2.提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定, 如:部門招募、員工請假、退休等規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 5.建立績效管理與薪酬制度,提升職員生產力。 6.教育訓練規劃與執行 該職務要得到結果 有生產力的職員。 教育訓練規定: 需配合公司進行職員訓練! 公司教育訓練規定: 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾有限公司 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號
1.人事室相關作業 2.出勤管理 3.教育訓練
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