HR好朋友
辦理外勞相關行政事務、 製作外勞相關文件、 申請外勞相關文件 外勞相關文件期限管理、 管理週期性須辦理事項、 撥打提醒性或協調電話、 紀錄相關職務流水帳、 聯絡廠商、 其他主管交辦事項
1、考勤、請假作業管理 2、人員勞健保管理 3、人員出勤管理 4、協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5、招募作業及活動 6、報到、離職手續、人事資料管理、教育訓練管理、職災作業、健檢資料管理 7、主管交辦事項
1.員工資料維護、出缺勤作業、勞健保加退保處理 2.薪資、員工獎酬核算 3.行政事務及檔案整理 4.主管交辦事項
協助翻譯 外籍移工工作協調管理 翻譯文件
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗
招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行 校務 1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 4.校園招募 薪酬 1.出勤、保險、薪資作業 2.人資系統操作與各項資料維護 3.薪資福利類辦法增修訂 4.年度薪資專案工作
電腦文書操作 接聽電話 文書資料整理
★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00~18:00,午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2.人力招募:提升招募成效,並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等) 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 (如:工時規劃、出勤管理、人事成本等) 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱,有良好溝通能力,工作積極主動,學習態度良好,重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。
1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.辦理總公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會禮品發放 6.其他主管交辦事項
一、擔任地區勤務主管,負責各項勤務督導與調度。 二、人才招募作業。 三、依公司管理政策遂行各項勤務推展。
行政庶務支援 資料分析處理 人力資源協助 需商業相關科系畢業或是具備相關經驗
人事: 1.員工考勤管理、薪酬計算 2.加退勞健保作業 3.協助主管招募作業與安排面試 4.員工福利規劃(員工旅遊、春酒等活動) 總務: 1.公務車管理(車險、驗車) 2.文具、耗材等請用品請購與採購 3.設備維護管理與報修 行政: 1.協助其他主管交辦事項 2.公司內部費用統計
1.負責招募篩選求職者,進行面試評估與職業配對 2.處理法律合同文件,熟悉勞動法規及相關政策 3.提供客戶諮詢服務,處理勞資糾紛及投訴案件 4.安排外勞住宿與交通,提供文化適應及語言培訓建議 5.熟練使用Word、Excel、PowerPoint進行資料建檔與管理 6.協助業務推展與客戶開發,執行市場調研分析 7.管理日程安排與多工處理,提高工作效率與精確度 8.須能接受入職時須至外縣市進行職前訓練(時間為一個月內)
協助教會行政庶務、 課程與教材製作,場地與物資管理,支援牧者推動福音與牧養事工, 並協助家庭與兒少事工的行政運作。 對教會服事有熱情與委身 (固定休週三和週六)
1.協助翻譯文件。 2.協助雇主與外勞間之溝通。 3.協助雇主與外勞辦理相關文件。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞管理會議執行紀錄。 6.熟中文及越南文 。 7.備機車及小客車駕照。 8.供餐、住宿
1.辦理申請引進移工相關的行政流程及文件製作控管.文件追蹤.建檔.維護.歸檔(聘軒系統) 2.處理客戶服務相關事務 3.完成主管及廠商交辦事項 4.熟習各項外勞申請作業流程尤佳 無經驗亦可~願意學習(需有行政文書經驗) 有經驗者尤佳(1年以上人力行政經驗) 薪資31000~36000元 有證照再加給
1.有氧課、瑜珈課、飛輪課等團體課程規劃 2.師資招募及安排 3.擬定招生計畫與執行 4.主管交辦事項
1.承攬外籍移工求職業務 2.勞資雙方協調 3.外籍移工申辦專業諮詢 4.外籍移工相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形
1.人員應聘邀約 2.統整每日人事問題 3.班表排序 4.勞健保加、退 5.主管交辦事項 ––- 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.年節獎金 3.每年調薪考核 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.資歷滿半年即有團保 ■ 其他 1.年終尾牙 2.部門聚餐 3.員工活動規劃 公司距離鶯歌車站約5-10分鐘距離,交通便利。
1.人事管理 2.車輛監理業務管理 3.車輛肇事處理 4.車輛與人員保險業務處理 5.公司庶務與總務處理 ————————————