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高雄分公司誠徵【正職菲律賓翻譯人員】 1. 須懂菲語(Tagalog)。 2. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 3. 熟悉電腦操作。 4. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.學員請假、老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.維護教室清潔。 10.其他主管交班事項。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時 / 月休8天/年假 薪資:4萬2~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會越南文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

荃富實業有限公司秉持「持續發展、永續經營」的理念，專注於為製造業帶來高效穩定的解決方案，如廠區勞務、產線代工及機械維修。我們相信每一位員工都是成功的關鍵，並致力於提供安全、友善的工作環境與豐富的學習機會！加入我們，成為這個堅持「台灣製造、準時交貨」企業的一份子，和我們一起創造未來吧！💼🌟 主要工作內容： 1. 接聽電話及接待訪客，保持專業與禮貌 2. 協助處理行政事務，如資料建檔與目錄整理 3. 負責公司文件管理與檔案歸檔 4. 協助每月薪資結算與流水帳作業，獨立完成會計帳務 5. 管理公司存貨盤點及採購相關工作 6. 負責新進人員的面試與入職洽談業務 7. 維持辦公室的良好環境與整潔 8. 協助中龍派工流程與辦證、送件作業 9. 配合完成主管交付的其他事項 加入荃富，您能享有： - 完備的社會保險（健保、勞保、新制退休金提撥） - 年終獎金、全勤獎金及績效獎金補助 - 員工專屬教育訓練，發展技能與潛能 - 伙食津貼、房屋租賃補助，為生活添助力 - 親切的工作環境及明確的升遷機會 - 特別休假與週休二日，重視工作與生活平衡 這是一份結合穩定性與挑戰性的職位，期待與您一同創造更多價值，快來加入我們的行列吧！

1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對 2. 新進人員報到手續安排 3. 檢視各部門需職缺履歷 4. 行政表單資料歸檔及統整 5. 其他主管交辦事項

1. 教育訓練 2. 廠房修繕 3. 固定資產管理 4. 對外發文 5. 內部公告擬定 6. 提案改善追蹤 7. 方案管理

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.為外籍移工及雇主雙方服務，協助移工生活起居(如就醫 出入境) 2.能與移工簡單溝通協調 3.宿舍文件檔案的建立及管理，協助會議與活動籌備、準備相關資料 4.處理主管所交辦的宿舍事務 5.追蹤建築及設備之修理及維護 6.維護宿舍秩序(監督內務、違禁品、整潔等)

1.行政相關事務、文書處理 2.總務備品管理、庶務採購相關業務 3.協助主管處理交辦事項 4.日文相關作業 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★ ★保障年終至少2個月★

1.員工出缺勤管理與統計 2.員工制服、廠內用品管理 3.總務庶務、一般人事行政支援 4.信件收發登錄與郵局寄信 5.主管交辦事項執行與追蹤

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:10:00-18:45 5.此職務極重視出勤,務必正常。

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。

1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視 2. 訓練與學習發展，以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

兼職或正職

1.協助調派事務處理及其他交辦事項 2.熟電腦文書處理

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿