HR好朋友

需具有外勞相關代辦事項的服務 1.印尼籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記，送審文件。 4.接送工人，介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

1.協助會計人員作業 2.應收/付帳款作業整理及核對 3.發票開立 4.總務庶務工作分配 5.人事資料處理及管理等

1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.32000+3000績效獎金(通過考核領全額績效獎金) 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。

1. 客戶拜訪開發 2. 有業務開發經驗尤佳 3. 客戶維繫及服務

１．協助泰國語言翻譯相關工作 ２．管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 ３．接送外勞生病看醫生 ４．配合工廠開會時間做定期宣導

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.開發可能雇主名單，了解雇主需求 3.找尋適合人力符合雇主需求 4.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯

1.規劃形象廣告並招募新進人員作業。 2.處理人員到職、離職所需資料、處理勞健團保作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5.協助規劃教育訓練。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 8.負責會議通知與行政事務流程之溝通、整合。

1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.勞工教育訓練，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助 勞工適應工作環境 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 5.進行直接的口述翻譯

台北總公司誠徵【越南翻譯人員】 1. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 2. 熟悉電腦操作。 3. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

1. 需學習了解外籍移工相關知識與法規。 2. 執行外籍移工在台相關行政流程作業。 3. 協助維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4. 依照公司內部行政流程，處理電腦文書類、行政事務。 5. 檢查整理檔案，將各類文件歸檔以供日後查詢。 6. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 7. 收發公文並處理會簽文件。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.招募面試邀約 2.總務庶務工作 3.主管交辦事項

1.維繫公司分配出來的工廠客戶 2.須配合行程安排(求才媒合、文件用印等) 3.學習如何申請工廠外勞作業 4.處理主管交代的事項 需具備： 1.忍耐力 、抗壓性強 2.強烈的學習企圖心 福利： 1.三節禮金 2.員工旅遊 3.團體保險 4.員工制服 5.不定期的員工聚餐

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

【職務名稱】 行政工讀生 / 兼職助理 (排班彈性 / 工作單純 / 歡迎大學在校生) 【職務說明】 我們正在尋找細心、負責的行政小幫手。 工作內容單純，環境單純，非常適合想利用課餘時間賺取生活費的在校學生。 一、這份工作要做什麼？ 1. 櫃檯接待：電話接聽、家長與學生接待 2. 行政庶務： 協助文件整理、資料輸入及主管交辦的事項 3. 環境維護： 簡單的環境整理，維持教室整潔明亮 二、上班時間 目前開放兩個時段（可擇一) • 早班時段： 12:00 – 17:00 • 晚班時段： 16:00 – 21:00 (排班天數可面議，請於應徵時註明可配合的時段) 三、我們希望你具備的特質 • 不限科系、不限經驗 (只要你願意學，我們都很歡迎) • 守時、有禮貌、對小朋友有耐心 • 加分條件： 具備汽車駕照且有駕駛經驗者 四、應徵小叮嚀 • 請在應徵訊息中，註明您「每週可上班的時段/天數」，加速我們的審核流程 • 通過書面審核者，我們將主動電話聯繫面試，請留意手機來電

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理，整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。

1.協助雇主執行外國勞工之管理事項 2.一般/日常行政表格填報 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之溝通、協調 5.其他主管交辦事項