HR好朋友

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效，確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案，行政庶務支援及主管交辦事項

#剛畢業正職 #外商正職 #新鮮人正職 #台北信義 #每天看101 【職缺招募｜】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正職招聘中！ 你準備好迎接一個充滿挑戰與成長機會的職業生涯嗎？新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express Taiwan 正在尋找充滿熱情的你！ 關於我們： 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司，在台灣已有20年以上的歷史。我們是業界少數願意直接聘用新鮮人的專業顧問的公司。 作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。我們只需要你積極的態度，搭配上熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己，最重要的是願意與我們一起追求卓越。沒錯!立可就是你進入獵頭行業最好的起點! 等等! 為什麼選擇立可人事？ 1. 行業領導者，專業背景雄厚： Recruit Express 在亞洲市場上擁有領先地位，我們的專業知識和服務質量得到了廣泛認可。我們致力於為客戶提供最優質的人才招聘服務，在業界樹立了卓越的聲譽，並正持續在台灣擴展業務，努力成為最具影響力的招聘顧問公司。 2. 充滿活力的工作環境： 我想當#信義區elite!!!我們的辦公室位於台北市信義區，現代化的辦公環境和開放的工作氛圍，促使團隊成員之間積極交流與合作。在這裡，你將感受到一種積極向上的工作氛圍，每位成員都能夠在充滿挑戰和機遇的環境中成長。 3. 全面的培訓和發展機會： #剛畢業 #沒經驗 別怕! 我們為新加入的成員提供一對一的導師制度，即使你沒有相關經驗，我們也會提供詳細的培訓，幫助你快速上手。 4. 豐富的公司福利： 薪資和獎金：每月/每季的績效獎金和定期分紅制度，讓你的努力得到實實在在的回報。 員工福利：定期舉行五星級聚餐（如東方文華、萬豪、君悅、喜來登等）以獎勳優秀同仁，並且組織多場年度部門活動，增進團隊合作和交流。 工作環境：扁平化的組織結構，讓每一位成員都能夠在開放和透明的環境中充分發揮潛力。 立即加入我們，一同開創美好的未來！ 職缺介紹： Recruitment Consultant（獵頭招募顧問） HR Specialist（人資專員） 薪資待遇： 月薪31,000元 ~ 45,000元（根據個人資歷或績效而定） 工作地點： 台北市信義區松仁路97號10樓 工作時間： 08:30-17:30，午休1小時，周休二日 公司福利： 專業培訓：一對一導師制，無經驗也能快速上手！ 獎金制度：每月/每季的個人和團隊績效獎金，還有定期的分紅。 五星級聚餐：定期在東方文華、萬豪、君悅、喜來登等地舉行獎勳聚餐。 年度活動：多場精彩的部門活動，增進團隊交流。 如何申請： 點擊這裡填寫申請表單：應徵表單 更多了解我們： Facebook: www.facebook.com/recruitexpresstaiwan Instagram: www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium: Talent Recruit Express 企業官網: www.recruitexpress.com.tw 集團官網: www.hrnetgroup.com 加入立可，開啟你的職業冒險，成就卓越！

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年)，也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大的招募顧問公司，更連續7年獲得新加坡最佳企業，台灣分支也已成立超過20年，是穩定並逐漸擴張的組織！隨著組織成長，台灣區目前正在擴大招募，非常歡迎喜歡接觸人群、熱愛與人互動的社會新鮮人加入!! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，非常有趣，且會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會面對不同的人群以及各種挑戰，並且能夠持續學習，在產業中獲得第一手資訊! Responsibilities: 1.負責協助各大企業端進行人才招募流程 2.依據客戶需求，尋找合適的候選人 3.與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 4.拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 5.了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 Requirements: • 積極主動，學習能力強 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 *無相關經驗可，我們有完整的導師制度，由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 Our Culture： 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制，不怕你不會只怕你不學 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.com.tw

💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力，能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） - 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） - 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 - 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通（但不必當業務型人格） - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識（我們會教） - 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼你適合做這份工作？ - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成： - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係

1.薪資結算及出缺勤管理作業。 2.人力資源相關職能業務。 3.執行勞保/健保/團保相關作業。 4.工作流程與公司管理規章之建立與修訂。 5.報表彙整與資料分析作業。 6.主管臨時交辦工作事項。 7.其他行政庶務。

01、協助公司各部門招募 02、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 03、人員培訓與激勵技巧 04、具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務) 05、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 06、管理員工出缺勤狀況 (管理公司人員異動或資料異動) 07、勞資爭議處理 08、熟悉勞工相關法規 09、熟悉勞健保法律及作業程序 10、處理人員加、退勞健保與團保 11、行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力 (文書處理╱排版能力) 12、薪酬計算及所得稅務申報

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.總務相關工作

💼【美業護理工作室負責人】火熱招募中！ 對美業護理充滿熱情嗎？✨ 喜歡在管理與銷售之間游刃有餘？快來加入我們，一起帶領美業邁向新高峰！🌟 🎯 這份工作的精彩之處： 1. 全面掌控門市營運：銷售目標、人員調配到進出貨，讓門市運作展現高效與秩序。 2. 策劃新穎促銷活動，深入市場調查，讓品牌始終走在潮流前端。 3. 商品管理精英：監控品質與銷售，應用靈活的議價策略，讓顧客感受到超值體驗。 4. 帶領團隊進行員工訓練與績效檢視，打造凝聚力最強的團隊！ 5. 親切解決客訴，保證服務流程的專業與一致性，讓每位顧客都帶著微笑離開。 6. 行政處理能手：負責帳目及相關報表，讓門市營運井井有條。 7. 員工關懷：主導績效評估及升遷規劃，協助員工實現職涯願景。 8. 融入護理現場：親身處理頭皮護理與SPA手技，體現專業價值。 🌈 準備迎接這個美麗挑戰了嗎？ 現在就是揮灑熱情與才華的最佳時機，成為我們的夥伴，一起創造美業新篇章！✨

1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.人員招募、甄選與任用。 3.差勤管理。 4.新人報到作業及後續追蹤。 5.薪資稽核。 6.其他主管交辦事項。

找尋招攬客戶 接單成交 獎金制度

協助印尼籍移工與雇主溝通（口譯／電話／Line） • 外勤陪同：就醫、銀行開戶、辦理電信卡 • 工廠、宿舍訪視，了解移工工作與生活狀況 • 緊急聯繫窗口：協助回報與處理突發事件 • 行政支援與送件：協助公司行政相關作業流程、文件翻譯、資料整理及公文送件 • 下班需手機待命（已有值機津貼） 印尼語流利（聽說讀寫） • 中文溝通與閱讀能力良好 • 具汽車駕照可上路 • 個性細心、耐心、願意協助他人 • 會用 Line、基本電腦操作 🎯 加分條件 • 新住民、第二代、永久居留、僑生皆歡迎 • 有移工輔導、翻譯、接送經驗者佳 📅 休假制度 • 見紅就休（國定假日休） • 週休二日（如遇緊急外勤需假日出勤，皆依規給付加班費或補休）

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢，訂機票，等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項

配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 工作內容範圍 1.精通印尼語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽

撰寫計劃、招生、督課、核銷、課程規劃管理、代辦事務

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。