HR好朋友

1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。

※月領35000元起~ (依經驗核薪，全勤獎金+油資津貼..等) ※高獎金歡迎有能力之業務高手~~ ※須開車※ 1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項。

※此職務非完全內勤翻譯，需經常性外出至雇主廠區(包含外縣市) ※須具駕照會開車，有實際道路駕駛經驗 1、精通中文及印尼語言。 2、協助雇主/外勞之間的溝通。 3、協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4、協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5、須配合公司外派嘉義及台南或其他縣市區域。

Assisting with day to day operations of the HR functions and duties Compiling and updating employee records Processing and tracking payroll and attendance Providing clerical and administrative support

1. 協助越南語言翻譯相關工作 2. 管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 3. 接送外勞生病看醫生 4. 配合工廠開會時間做定期宣導 5. 備有汽車駕照者尤佳，公司提供公務車 6. 熟悉電腦文書處理

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須自備汽車※ ※須開車※

1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4.需配合案子地點出差，公司會提供宿舍 5.需會泰文

1.採購並維護辦公事物及庶物用品 2.協助行政總務事宜及主管文書工作 3.支援內部行政庶務工作 4.傳票輸入,帳務報表

1.人事行政作業管理(例:出缺勤管理等) 2.招募人才 3.主管交辦事項

需有行政櫃檯經驗優先錄取

1. 協助招募與甄選流程，包括製作職缺公告、篩選履歷及安排面試。 2. 負責員工人事資料的整理與管理，包括入職與離職相關手續辦理。 3. 協助薪資計算與員工福利相關工作的執行。 4. 協助製作社區財務報表，整理並分析相關數據。 5. 協助管委會交辦的其他人事行政事項。

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

🔥你想賺錢嗎？ 🔥想跳脫死薪水嗎？ 🔥沒有經驗我們教、只要你願意做！ 冠軍人力仲介現正招募【業務市場開發員】 開發對象包含：工廠、養護機構、農漁牧、旅館業、營造業、看護工、家庭幫傭… 市場大、需求強、獎金高！ ◆工作職責 ・開發企業及僱主（陌開 / 拜訪 / 電訪） ・介紹外籍移工方案、程序與法規 ・協助公司處理行政文件與客戶追蹤 ・建立並維護良好客戶關係 ・配合主管執行市場策略 ⸻ 你會做什麼？ 👉 拜訪客戶、介紹移工服務 👉 開發新市場（不會沒關係，我們教） 👉 處理簡單文件與客戶追蹤 👉 幫助企業找好人、幫助移工找到工作 ⸻ 我們不看你的背景，只看你的態度！ ✔ 想賺錢 ✔ 不怕跑、不怕問 ✔ 願意學、肯改變 ✔ 想重新開始、換跑道都可以 ✔ 歡迎各行各業轉職（保險、直銷、餐飲、服務業都能上手） ⸻ 收入？你自己決定！ 💰 業務獎金 💰 獎金無上限 💰 有跑就有單，有單就有錢 💰 做越久、客戶越穩、收入越高 ⸻ 我們正在找能一起把市場做大的夥伴。 如果你真的想賺錢，私我。 重點： 我們要找的不是打卡員工，而是 願意一起衝、能靠實力賺錢的人！ 歡迎來電洽詢:0985160980 陳總經理 LINE ID:0985160980

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3. 人力銀行職缺管理。 4. 根據請購部門需求人員提出之需求，採購物品、詢比價作業 5. 總務類物品及設備維修請購、採購、進貨、請款作業 6. 維護固定資產及各式設備，落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 處理慶祭祀等相關事宜。 8. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 9. 主管交辦事項

1.人事行政事務(勞健保/勞退、相關統計報表製作)。 2.員工出勤管理、薪資核算。 3.關係企業相關作業溝通與協助。 4.人資系統資料建檔與維護。 5.主管交辦事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工教育訓練 9.行政庶務支援 10.總務相關工作

開發客戶、協助客戶辦理移工相關就業服務事務、客戶服務...等 薪資:月薪+業務績效獎金

1.各項文檔建立、維護及更新 2.規劃、實施職業安全衛生教育訓練

1.公司文件檔案的建立及管理 2.外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件。 3.外勞離境之離境驗證、離境備查，逃跑之逃跑報備函等文件工作。 4.協助主管，處理主管交辦事項 5.無相關行業經驗可，有資深員工會帶 有外籍移工仲介行政經驗者 佳

紅花鐵板燒自1978年創立以來，始終堅持提供每位顧客高級精緻的用餐體驗，不僅在台灣，更在國際間享負盛名。我們相信每一道鐵板料理都是充滿熱情的藝術，從百貨商場到高端旗艦店，我們期望將最佳的味覺享受帶給每一位顧客。在這裡，每一天都是充滿挑戰與成就感的舞台，加入我們，您將成為這個高效且溫暖團隊的一份子，散發您的光芒🌟！ 主要工作內容： 1. 招呼貴賓及提供溫暖貼心的桌邊服務，創造難忘的用餐體驗 2. 迎接貴賓位安排及維護餐廳整潔、美感佈置 3. 吧檯周邊酒水介紹、甜點服務及大廳硬體設施清潔保養 4. 協助主管處理交辦事項，以及配合餐飲SOP教育訓練 5. 完整菜單熟悉，專業酒水知識學習，靈活應對餐廳日常需求 福利與發展機會： - 提供三節禮金、生日禮金、父親節及母親節禮金 - 年終獎金及豐厚績效獎金，亦有小費制度讓辛勞更有回報 - 每月8天休假，並保障完整勞、健保及勞退提繳福利 - 免費供應每日豐盛午晚餐，並提供制服且免費清洗服務 - 定期舉辦尾牙、春酒、員工旅遊，增強團隊感及交流 - 提供專業Wine Tasting酒水課程，不斷提升您的技能與專業 - 全面關懷員工需求，如結婚禮金、喪葬奠儀，涵蓋生活中的重要時刻 我們在尋找充滿熱忱、積極進取且擁有陽光笑容的夥伴，為團隊注入滿滿活力🎉！相信您的才華會在紅花得到最大的展現！歡迎成為紅花的一員，與我們一起創造更多美味與感動的時刻✨ *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列，一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務！期待您的加入！