HR好朋友

捷博共代理兩大知名品牌：**KeePer（汽車美容）**與 TYREPLUS（車輛保養），致力於為每一位車主提供專業、細緻的服務，提升車輛的整體價值與使用壽命。 其中，Keeper 是來自日本的 No.1 汽車美容鍍膜連鎖品牌，以純正日式工藝與高效服務，專注於為車輛提供全方位的清潔與保養服務。我們採用頂尖的技術與環保型產品，涵蓋內外部清潔、漆面保護、拋光打蠟，以及專業的車內空間消毒等項目，確保您的愛車始終煥然一新。 加入的您將從事： ✅ 擔任 KeePer 汽車美容內部講師，負責員工技術與服務培訓，提升團隊專業能力。 ✅ 規劃並執行員工訓練計畫，涵蓋新進與在職員工教育，支援企業發展目標。 ✅ 全台巡店，稽核服務品質與作業流程，確保品牌標準一致性。 ✅ 支援新門市展店作業，協助營運策略落地執行。 ✅ 維護員工訓練紀錄，追蹤培訓成效，優化發展計畫。 ✅ 承接並執行主管指派的專案與任務，靈活應對多元挑戰，展現高度責任感與執行力。 ※ 此職務需先至門店培訓3~6個月，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門店管理工具。 ※ ※ 須配合北、中、南各地出差 ※※

1.提供印尼勞工與雇主間所有勞資問題的溝通協調 2.印尼勞工問題解決及提供各項有關外籍勞工法令規定的宣導服務 3.日常生活輔導的翻譯服務 4.翻譯相關文件 5.上級交辦事項 PS1.需自行騎車或開車外出前往客戶(工廠/家庭)溝通工作翻譯服務、需能配合加班

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.行政庶務支援. 5.製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明. 6.保存公司員工的人力資源資料. 7.員工勞保,健保,團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項.

需有行政櫃檯經驗優先錄取

需有行政櫃檯經驗優先錄取

我們是專注於金屬表面處理與熱處理的專業公司，擁有豐富的行業經驗，致力於為客戶提供高品質的金屬表面處理解決方案與優質的服務。我們的服務對象遍及多個行業，包含金屬建材製造業、設計裝修鐵件以及金屬工業加工服務業。 工作內容： 1. 協助廠區環境的整理與維護，確保工作場地整潔有序。 2. 負責產品的清潔、分類與擺放，確保出貨區域的秩序。 3. 進行文件的整理與歸檔，確保資料的系統化與可追溯性。 4. 定期檢查與簡單保養基本辦公設備，確保其正常運作。 5. 協助辦理物料採購和固定資產管理。 6. 配合廠內各部門進行跨部門的行政支援工作。 7. 協助執行廠內排單管理，印尼同事溝通技術傳達提升職能效率。 8. 定期參與內部培訓，提升自身總務與行政能力。 加入我們，成為公司運營的重要一環！我們專注於金屬表面處理領域，提供專業且長期穩定的合作環境，期待您的加入，一同為業界注入更多創新與價值！立即投遞履歷，讓我們相識相知！

1. 依照來客之需求進行頭皮療程諮詢分析及建議。 2. 主要負責頭皮養護、肩頸紓壓按摩等工作。 3. 具親和力及工作熱誠、有抗壓性能獨當一面。 4. 具有吹整剪染之經驗者尤佳。 5. 期待具自信、願意挑戰高薪者，擁有美髮經驗想發揮個人一技之長卻不知方向的您，期望提升自我價值及擁有屬於自己的舞台，想學專業健髮、護髮知識我們提供完整的教育培訓及良好的升遷管道。 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.直/間接人員招募/任用規劃及執行。 2.招募管道開發及管理。 3.校園深耕計畫規劃與執行(實習計畫、產學合作、校園徵才等)。 4.維護招募相關報表及資料分析。 5.外籍移工引進與管理。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

一般外勞行政作業、排程控管、電腦資料處理、檔案資料管理

我們是專注於土石採取業務的專業公司，致力於為市場提供高品質的土石資源，服務對象涵蓋各類工程建設單位及基礎建設項目。我們的宗旨是以專業、安全、高效率的方式，滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 協助處理工程專案的資料整理與文件管理。 2. 協助人事行政工作、行政支援。 3. 配合執行各類土石採取工程的文書處理、進度資料彙整與報告撰寫。 4. 協助組織和籌劃公司內部會議、活動及相關後勤事務。 5. 負責公司內部檔案的整理及歸檔，維護辦公室環境整潔。 6. 與內部及外部團隊進行協調，確保工程項目資訊的順暢溝通。 7. 協助進行土石採取工程的基本數據記錄與分析工作。 8. 執行上級交辦的其他行政、工程相關事項。

一、人事作業： 　　1.執行人員招募、甄選、任用、培訓等作業。 　　2.新進員工報到及離職手續辦理。 　　3.維護公司內部人力資源之相關紀錄(員工個人基本資料、出缺勤紀錄統計等) 　 4.外籍移工作業管理。 二、文管作業： 　　1.ISO稽核及文管作業之維護更新管理。 　　2.會議召開前置作業及會議紀錄。 　　3.外來公文函之收發管理作業。 三、電腦事務設備維護管理作業(電腦、印表機、影印機等)。 四、總務作業： 　　1.訪客接待、會議室及茶水準備。 　　2.信件收發寄件管理作業(含郵局寄件)。 　　3.辦公文具用品、印刷等採購管理作業。 　　4.辦公環境、設備(飲水機、咖啡機)等清潔維護管理。 　　5.公務車管理作業(含ETC儲值)。 　 6.制服領用管理作業。 　　7.中華電信申辦、繳費等作業。 　　8.保全、清潔人員管理作業。 9.其他一般庶務性工作。 五、熟悉office文書處理作業。 六、完成主管交辦作業及相關業務工作。

1. 維護現有聘僱移工廠商，評估企業雇主專案需求，提供專業建議。 2. 負責招募與篩選適合外籍人力，滿足雇主專案人力需求。 3. 協助完成移工引進前與聘僱後的所有行政作業及文件處理。 4. 擔任雇主與外籍勞工間的溝通橋樑，解決雙方常見問題。 5. 處理雇主或勞工投訴，提供專業建議及解決方案，持續優化服務。 6. 執行專案主管交辦事項，確保專案流程順利運作。 7. 定期追蹤雇主與勞工相處情形，提供必要協助，促進良好互動。 8. 支援客戶教育訓練及培訓活動，增強雙方合作與文化適應能力。 9.外國人薪資計算及薪資發放/報稅/出入境管理安排。

1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。

1.協助外籍勞工適應工作環境 2.協助外籍勞工住宿.就醫 3.文件交辦 4.宿舍人員點名

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、其他人資專案等相關業務。