HR好朋友
人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
冠龍人力仲介公司 【印尼翻譯】 🎉 一起加入我們,化身溝通的橋樑! 🎉 你擅長印尼語和中文的切換嗎?我們正在尋找有熱誠的翻譯專才,期待你的加入! 🔍 工作任務 1. 精準進行中文與印尼語的書面翻譯(印翻中或中翻印) 2. 具備同步口譯能力,協助公司與相關人員的即時溝通 3. 提供視聽、影音類別的文字翻譯服務 4. 快速回應,處理臨時急件的翻譯需求 5. 協助雇主與相關人員之間的溝通以及文件翻譯 ✨ 加分技能 如果你還會英語,快跟我們談談,薪資條件也可以面議喔! 🌟 用你的專業打破語言隔閡,我們期待與你攜手創造更多可能! 🙌
冠龍人力仲介公司【內勤行政人員】 ✨無經驗可✨(有經驗者薪資面議) 👩💻💼【我們需要這樣的你】 喜歡掌握細節、善於處理繁複文件,對支援團隊充滿熱情!! 加入我們,讓你的組織力與執行力發揮得淋漓盡致! 🌟 工作內容: 1. 整理合約書建檔、及長照文件,完成郵寄及文書資料處理控管 2. 將重要檔案整理後存入公司資料庫,確保不遺漏任何細節 3. 支援業務同仁,提供查詢及文件辦理協助 4. 協作外勤工作,協助承接及新引進員工的相關作業辦理 5. 仔細查核並更新相關文件,保持數據準確 6. 持續追蹤及處理人員相關事宜,確保一切有序進行 7. 相關事務承辦,讓所有流程順暢無礙/案件不堆積/不漏失辦理!!!! 8. 安排求才事務,全面控管核函管理 9. 配合主管指示,按時完成交辦任務 💡 還有... 支援在台人員所需之文件辦理及控管,讓每一環節都SATISFY! 🌈 不用擔心沒經驗,冠龍陪你成長!良好的交育訓練制度/不須擔心沒人教您/只怕您不給自己一個機會~~~~~ 期待你的加入,一起讓工作更有樂趣! 🎉
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿)
1. 🌟 學歷條件:大學(含)以上,相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來! 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令,有相關工作經驗會更加分哦! 3. 💻 熟練電腦操作,特別是 Word、Excel 和 PowerPoint,辦公技能小能手在等你! 4. 🏆 相關工作經驗者,薪資部分還可以敘經驗薪喔~ 5. 績效獎金另計!每份努力都能被看到,讓你的付出翻倍回饋! 加入我們,一起探索更美好的職場新篇章吧!✨
1. 熟悉店內各項操作 2. 協助主管管理店務 3. 人員相關的訓練,績效的評估 4. 店務維持, 管理
我們是一家專注於學前教育的專業機構,致力於為幼兒提供優質教育和關懷。我們的主要服務對象是學齡前的兒童,提供豐富的成長教育活動和保育服務,讓孩子能在快樂的環境中學習與成長。 工作內容: 1. 執行幼兒園日常櫃檯行政事務,包括接待家長、處理來電及措施相關行政工作。 2. 協助維護園區內的安全環境,並定期檢查設施設備的使用狀況。 3. 協助老師安排及執行幼兒的日常活動及教學計劃。 4. 配合特殊教育需求的幼兒進行個別化教學及生活協助。 5. 協助管理幼兒出勤紀錄,並做好相關資料記錄與歸檔。 6. 支援教師對課程教材進行準備及整理,並確保教室整潔。 7. 熟練文書處理軟體,協助各項行政文件編制與管理。 8. 積極與家長溝通,回應需求並促進家園合作,打造優質的教育環境。 歡迎您加入我們的團隊,和我們共同攜手提供幼兒全面且專業的教育服務!立即投遞履歷,我們期待與您一同創造孩子們的成長奇蹟!
1.協助外籍勞工適應工作環境 2.協助外籍勞工住宿.就醫 3.文件交辦 4.宿舍人員點名
1.精通越南語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.31000+獎金3000三個月試用期、到職後第2個月開始領績效3/1第三個月3/2第四個月全領。 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。
1.人員招募、考勤、考核及薪資計算 2.擬定人力資源政策,建立績效管理與薪酬制度 3.勞健保及勞退加退保管理 4.內部人事資料匯整與紀錄 5.建立與維持公司的工作規章,主管交辦事項執行 6.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 7.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 8.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 9.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
1.專科畢業、相關背景佳,能夠獨立處理會計事務 2.熟悉電腦操作,尤其 Office、Excel、PowerPoint 3.細心嚴謹,具有良好的數字和邏輯觀念 4.會應收應付登錄沖銷、製作傳票及相關會計報表 5.會員勞保、健保、加退保 6.三個月理監事會、每年會員五一勞動節發放禮券、大會手冊、勞工教育 7.主管交辦事宜
1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.32000+3000績效獎金(通過考核領全額績效獎金) 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。
需具有外勞相關代辦事項的服務 1.越南籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中越語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記,送審文件。 4.接送工人,介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。
人力仲介業務行銷開發
1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項
1.電腦軟體Word及Excel操作 2.相關文件Keyin建檔。 3.主管交辦任務。 4.維護、更新、文件檔案
1.判斷、分類並分送信件,並整理待寄送的信件。 2.出勤資料維護,並確認資料的正確性。 3.登記請假、缺席、獎懲及其他異動資料。 4.執行招募業務。 5.支援日常行政庶務工作。 6.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 7.採購並維護辦公事物、庶物及印刷用品,以有效管理各部門之採購需求。 8.主管交辦事項處理
1.協助泰國語言翻譯相關工作 2.管理外勞工作規章.上下班的生活輔導 3.接送外勞生病看醫生 4.配合工廠開會時間做定期宣導
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項
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