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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/21
  • 口腔醫療體系人事行政
  • 台北市文山區
  • 德威口腔醫療體系_德威生物科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 4.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 5.協助醫師培訓牙助護理人員跟診、櫃檯、客服…等作業。 6.依公司規定進行教育培訓訓練及執行管理作業。 7.有牙助及護理經驗者優先錄取。 8.會議召開及執行。 9.辦理主管任何交辦事項。

  • 6/21
  • 人事會計助理
  • 屏東縣新園鄉
  • 宏昇螺旋槳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零用金管理 2.客戶應收款項帳務處理 3.協助員工勞健保等相關事務 4.人資相關作業 5.人員出缺勤考勤作業 6.薪資計算 7.協助主管交辦之其他事項 8.需有會計經驗

  • 6/21
  • 行政人員
  • 新北市蘆洲區
  • 冠雨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、人事資料處理 2.登記公司新進人員各項相關資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 二、物品管理 8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄 9.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢

  • 6/21
  • Senior / Recruitment Consultant ( Headhunter ) 資深/獵頭顧問 (可視經驗調整職級)
  • 台北市信義區
  • 廣興顧問【股】(內部徵才)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔍 We‘re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 您不是孤軍奮戰,我們有共好互相支持的團隊文化與專職助理支援 👔 Job Title: (Senior) Recruitment Consultant / Headhunter Location: 台北市信義區(近捷運站)|Onsite ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,並根據市場洞察提供人才解決方案 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 不論你專注在哪個產業,我們都歡迎您發揮自己的專才與熱情 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 🎁 加入我們,你會擁有: 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ✓ 每日工時低於法定標準  ✓ 特休天數優於勞基法  ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。

  • 6/21
  • 薪32k-39k (排休或周休二日) 廠務行政助理
  • 台中市大肚區
  • 鮮瑩水果專賣店(鮮瑩股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上,謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

  • 6/21
  • 菲律賓語業務人員
  • 桃園市桃園區
  • 兆隆國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發客戶,協助顧客完成公司提供的服務 。 資格: 1.業務工作經驗者佳,熟英文、菲律賓語。 2.高中以上學歷。 3.良好邏輯系統,心思細密。 4.汽機車駕照 有雙語翻譯經驗佳。

  • 6/21
  • 人資助理
  • 彰化縣伸港鄉
  • 慶欣欣鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備:文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

  • 6/21
  • 人資專員
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 訓練規劃及相關資料收集 (2) 辦訓課程追蹤管理 (3) 訓練制度設計及管考 (4) 訓練計畫及相關資料蒐集建置 (5) 訓練執行與安排(講師聯繫與安排/課程設計/資料建置/學員通知及安排/課堂準備及點檢) (6) 訓練成效追蹤與分析製作 (7) 學習移轉規劃與行動追蹤實踐 (8) 外部訓練資訊提供與協辦 (9) 辦訓課程追蹤管理與持續改善 (10) 政府計畫申請/核銷/評核與系統操作 (11) 永續(人資)報告書撰寫 (12) 永續(人資)相關資訊蒐集整理分析

  • 6/21
  • 人事助理
  • 台北市中山區
  • 靈智廣告股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人力招募及徵選 2. 公司人力網站之維護 3. 薪資管理及發放:兼職人員 4. 薪資系統之維護與發展 5. 員工退休金與保險之加退保事務處理 6. 人事檔案之維護與管理:含員工之離職、休假、加班、停職等業務紀錄 7. 其他相關人事事務之協調與處理 8. 各部門溝通協調整合

  • 6/21
  • 電話訪問兼職督導(時薪250~260)
  • 新北市板橋區
  • 全國公信力民意調查【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

  • 6/21
  • 電話訪問兼職督導(工作時間17:30~22:30)
  • 新北市板橋區
  • 全國公信力民意調查【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

  • 6/21
  • 印尼翻譯人員
  • 台中市西區
  • 靜優國際開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉印尼語與中文,進行文件翻譯及逐步口譯。 2.負責勞動合約翻譯與解讀,確保符合勞動法規。 3.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 4.協助各式資料或文件翻譯。 5.協助接送勞工就醫或其他服務。 6.協助外勞在台生活與工作適應。 7.外勞宿舍管理執行紀錄。 8.客戶服務與拜訪。 9.協助勞工發薪及相關事務處理。 10.各公家辦事處文件送領件。 11.假日有緊急狀況的要配合公司調動有加班費 12.其他主管交辦事項。

  • 6/21
  • 保全勤務處長
  • 台中市北屯區
  • 御境保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、人才招募、培訓。 二、案場人員評估 三、人才組訓留用企劃與執行。 四、各項會議資料準備及美編。 五、人員臨時狀況處理。市場開發。

  • 6/21
  • 駐區業務主管(高雄全區)
  • 高雄市楠梓區
  • 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

  • 6/21
  • 駐區業務主管(屏東全區)
  • 屏東縣屏東市
  • 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

  • 6/21
  • 非常急徵-5.5萬薪水清潔工務師傅
  • 新北市蘆洲區
  • 冠雨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合公司機動工務 2.具備手自排駕照 3.熟清潔各項工務事項(如洗地打蠟 晶化 裝潢後細清 環境消毒 社區回饋細項) 4.具基本管理經驗 5.月排休6~8天 6.月薪,加班另計。試用期三個月後再調整

  • 6/21
  • 非常急缺-清潔公司督導管理幹部/ 大台北地區
  • 新北市蘆洲區
  • 冠雨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆★★需自備普通小型汽車及駕照(會手排佳)☆★★ 1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通,社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班,基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17(視狀況調整) 6.薪資待遇:32000起+油資2000+全勤3000+職務獎金 7.工作區域: 大台北地區 意者請電 吳先生 02-2288-5152

  • 6/21
  • 業務專員 (公司有提供客源)
  • 台中市北屯區
  • 新象人力仲介有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發客戶、協助客戶辦理移工相關就業服務事務、客戶服務...等 薪資:月薪+業務績效獎金 到職後3個月內保障月薪30000以上

  • 6/21
  • 美容店長|美容技導
  • 高雄市苓雅區
  • 水伊人會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能,包括人員管理、行銷策略和客戶服務,建立顧客忠誠度。 質量控制:確保服務的質量標準得到遵守,監督員工的工作,提供反饋和指導,以確保服務質量始終如一。 客戶服務: 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴,並解決任何問題,以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營,包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規,以提供安全的服務環境。 行銷推廣: 制定行銷策略,以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動,如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係,吸引更多客戶。 績效評估: 監測店內的績效,制定改善計畫。 提供報告和建議,以支援業務成長和優化營運。 設備維護: 確保設備、毛巾的維護,以提供高品質的服務。 存貨管理:管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨,確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能,包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外,也需具備優秀的傳授和溝通能力,以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功,對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導:內容涵蓋了教導和指導其他芳療師&美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程,確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程:制定培訓課程和教材,以確保芳療師&美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示:展示正確的技術以及動作流程,以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導:提供實際的操作指導,觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問:回答學員對技術、顧客互動等方面的問題,提供清楚的解釋與指導。 客製化指導:根據學員的程度和需求,提供個人化的指導和建議,以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋:定期評估學員的進展,提供有針對性的回饋,以幫助他們改進。 訓練記錄:維護訓練記錄,記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動:與學員建立積極的師生關係,鼓勵他們積極參與培訓,並解決他們可能遇到的問題和挑戰。

  • 6/21
  • 人資人事
  • 嘉義市東區
  • 嘉義市私立蘭潭家福護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,800~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行全公司人力資源策略及組織發展 2.負責招聘與甄選作業,執行人才盤點及儲備 3.管理薪酬福利及勞健保、團保作業流程 4.維護員工關係,執行團隊建設及衝突管理 5.遵循勞動法規,處理員工入離職及文件管理 6.操作人資系統及數據分析,製作人資相關報表 7.安排部門考勤與工時管理,支援後勤行政作業 8.櫃台參觀與接聽客戶電話,詳細記錄來電並轉接或執行處理。

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