HR好朋友

王品集團 誠徵【人資發展部-員工關係主管】 我們期待夥伴的樣貌： 1.法令合規與勞檢應對： -熟悉並落實勞動法令。 -規劃並推動年度法令宣導計畫與專案。 -擔任勞動檢查主要窗口 2.員工關係與諮詢溝通處理： -勞資爭議協調，深入分析方案並代表出席會議。 -擔任門市與總部同仁諮詢窗口，提供專業勞資建議。 -管理與執行績效改善計畫，確保流程合法合規。 -主導同仁滿意度調查，分析數據與轉化同仁回饋並提出具體建議 -執行離職面談，深入歸納分析同仁回饋 3.獎懲、申訴與調查 -主導「獎懲委員會」運作與案件審議 -主導不法侵害及性騷擾等申訴相關案件之調查處理，包含訪談、安排外部專家協助、委員會召開。 4. 職場安全與健康促進 -規劃與執行集團「職業安全衛生教育訓練」。 -辦理健康職場相關活動，提升員工身心健康。 -統籌職災個案與合規管理，包含職災通報、諮詢、復工評估。 5.制度建構與專案管理 -負責公司內部管理規章、辦法及工作規則之增訂確保符合最新法令。 -規劃並執行勞動法令相關之宣導與專案。

1.依據營運需求強化訓練體系並推行年度訓練計畫與人才發展專案。 2.訓練系統:標準程序的教材編制及維護管理。 3.訓練課程行政業務，協助人才培育(含規劃、設計、執行、效益評估)。 4.維護數位訓練系統(含人才發展相關資料、訓練報表產出)，幫助組織了解人員的發展進程 5.負責跨部門溝通、訓練專案執行工作

物流產業正處於快速成長與轉型的浪潮中，成為全球最具潛力的趨勢產業之一。 在這裡，你不僅能參與招募與人才發展，更能深度了解物流產業的運作，累積跨領域的專業實力。公司提供完善的培訓制度與明確的晉升管道，協助你在穩定中成長，在挑戰中實現自我價值!! 【工作內容】 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃校園相關合作計畫 3.招募管道開發、管理及執行 4.派遣人力管理(工時/考勤/計薪) 5.協助推動人資與物流相關專案 6.其他主管交辦事項 邀請對人資招募工作有高度熱忱及投入意願的夥伴 *試用期滿視其表現予以調薪*

如果你喜歡與人互動、對人資總務工作有興趣， 也希望在穩定友善的環境中累積職場經驗，歡迎加入我們 工作內容: ・協助招募相關作業(包含:電話聯繫求職者...等) ・確認整理辦公室庶務備品 ・其他主管交辦事項 我們重視多元、尊重與友善的工作環境， 希望每位夥伴都能安心發揮自己的專長與價值。 ※ 本職務依《身心障礙者權益保障法》第38條規定辦理， 歡迎持有有效身心障礙證明（手冊）之求職者應徵。 ※ 為協助安排合適工作內容與職場支持， 請於履歷中簡單說明： ・身心障礙類別 ・障礙等級 ・是否有需協助或留意事項（如有即可）

【關於我們與這個角色】 我們正在尋找一位細心、有條理，又充滿神隊友特質的「會計兼人事專員」！ 在我們這裡，你不會只是每天面對冷冰冰的數字，而是公司運作最關鍵的後盾。我們需要你一手打理內部的帳務與出納，同時作為我們與外部會計師事務所的超強橋樑；在人事業務上，你也將是照顧好夥伴們考勤與權益的重要推手。 【我們正在尋找這樣的你（必備條件）】 懂航運/物流的眉角： 因為我們是貨物承攬業，希望你具備承攬業或國際物流同行的會計/行政經驗，這樣溝通起來最對味、上手也最快！ 對數字與法規有堅持： 細心是你的超能力，對於基礎稅務觀念與勞基法常識有一定把握。 我們的日常神任務（工作內容） 📊 財務會計與出納（約 70％） 日常帳務與零用金管理： 處理公司日常现金收付、費用報支審核與傳票製作，把每一筆帳都理得清清楚楚。 收付款與開立發票： 處理銀行臨櫃與網銀轉帳，開立發票與支票，讓資金流暢安全。 編製管理報表： 定期產出亮眼的財務報表（現金流量、應收應付帳款明細），讓主管隨時掌握健康財務狀況。 外部事務所對接： 每月整理並核對各項憑證，與會計師事務所完美配合，搞定營業稅、營所稅與扣繳申報。 集團系統操作： 使用公司專屬的內部會計系統（免擔心，入職後會有完整的系統功能培訓！）。 👥 人事行政與總務（約 30％） 員工權益守護者： 負責同仁們的勞健保與勞退加退保、相關異動申報，一切依法精準辦理。 薪資與考勤結算： 每月考勤結算、請假與加班審核，並協助精算與發放每月的幸福薪資。 人事檔案管理： 辦理員工入職、離職手續，維護好每位夥伴的人事資料。 公司大後方支援： 協助主管處理各項行政總務庶務。

配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 工作內容範圍 1.精通馬來西亞語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽

1. 計薪、勞務報酬、員工招聘、培訓。 2. 勞健保加退保相關行政、系統操作。 3. 熟悉勞動法規及相關人力資源法令，確保公司在各項人事管理流程中的合規性。 4.其他主管交辦事項

感謝您的點擊，我們是網拍公司，主要販售3C產品生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 1.協助處理電商行政文件及資料整理。 2.負責人事簡易行政作業與資料建檔。 3.協助現場出貨作業與訂單相關事務。 4.完成主管交辦事項及部門行政支援。 有興趣的都可以投履歷來面試 了解 感謝你

我們是專注於人力派遣與供應的領先企業，為企業提供優質的人力資源服務，並致力於為我們的客戶與合作夥伴創造價值。作為國內外企業信賴的夥伴，我們的主要服務對象包括各種行業的中大型企業。我們竭誠為他們提供專業、貼心且高效的解決方案。 工作內容： 1. 定期拜訪雇主與移工關懷訪視及處理突發問題 2. 執行移工宿舍巡查，確保安全與生活管理 3. 公務機關文件收送 4. 協助文件與物品配送至客戶端 5. 配合內部單位支援及完成主管交辦事項 6. 具備溝通協調與問題處理能力 7. 公司提供公務車（需具小客車駕照） ※無相關經驗可，有相關經驗更佳。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供卓越的人力資源服務。若您對行政管理與文件處理抱有熱情，並希望在充滿支持與成長的環境中工作，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！我們期待您的加入！

{人資人員} 1.員工招募流程處理（刊登職缺、面試安排等） 2.員工出缺勤、請假、加班、特休等紀錄管理 3.協助勞健保異動、加退保及相關行政事務 4.薪資資料彙整、加班費及請假扣款統整（不需自行算薪） 5.員工入離職手續辦理 6.主管交辦之行政或總務事項

1. 協助雇主及移工工作溝通協調。 2. 外籍移工生活管理、心理輔導調。 3. 各項文件翻譯 4. 其他主管交辦事項。

📍工作內容 一、AI工具與內容協作 使用 ChatGPT、Claude 等 AI 工具進行資料整理與內容產出 協助建立 FAQ、教育訓練教材及知識文件 協助官網內容更新及文章上架 協助 Facebook、官網及其他數位管道訊息回覆 二、營運與專案協作 協助部門各項營運報表整理與資料彙整 協助專案資料建檔、文件維護及進度追蹤 協助會議紀錄整理與專案文件製作 協助跨部門及外部合作窗口聯繫與溝通 協助廠商、合作單位及相關窗口資料彙整與追蹤 三、行政支援 行政庶務處理 資料建檔及文件管理 主管交辦事項 📍工作時間 兼職： 週一至週五，9:00-16:00（見紅休） 每週至少可配合 3 天以上 正職： 週一至週五，9:00-18:00（見紅休） 可長期配合者優先錄取 📍基本條件 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體 ✔ 具基本文字撰寫與資料整理能力 ✔ 細心負責，具良好執行力 ✔ 具基本溝通協調能力 ✔ 願意學習新工具與新知識 加分條件 ➕ 使用過 ChatGPT、Claude、Canva 或 Notion ➕ 熟悉 Excel 函數、樞紐分析表或報表整理 ➕ 具客服、行政助理、專案助理相關經驗 ➕ 具社群經營或網站維護經驗 ➕ 具跨部門溝通或廠商窗口協調經驗 ➕ 對 AI 應用、數位營運或客服產業有興趣 📍薪資待遇 兼職：時薪制。 正職：面議 📍工作環境 ✔ 冷氣辦公室環境 ✔ 提供完整工作指導 ✔ 可接觸 AI 工具與數位應用實務 ✔ 團隊氣氛單純 ✔ 適合想累積職場經驗的學生或兼職夥伴 【重要資訊】 📢 公司預計於 2026 年 7 月底搬遷至新北市三重區（鄰近捷運站）。 請評估未來通勤狀況後再投遞履歷。 如有固定上課時間、可配合時段或排班需求，歡迎於履歷中一併說明，以利安排面試與後續排班。

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司，致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案，主要服務對象涵蓋各行各業，專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容： 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯，包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件，確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務，用於會議、商務洽談或教育訓練，協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作，協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益，並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析，包括客戶與移工的數據管理，深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動，負責翻譯培訓教材，並以雙語進行相關課程指導，提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定，確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作，如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具，提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作，協助處理日常運營跨文化之語言需求，並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長，並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您，加入我們團隊！在這裡，我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理，期待您的加入！立即投遞履歷，攜手創造卓越價值！

在零售業裡，物流中心不只是貨物進出的地方， 它更像是這個產業的心臟，默默支撐著每一天的日常。 而我們相信，一個穩定、有溫度、有向心力的團隊， 背後一定有一位懂得傾聽、陪伴與成就夥伴的人資夥伴。 現在，我們正在尋找一位 物流中心人資夥伴，加入團隊 一起打造更有溫度的工作環境。 【工作內容】 1.招募與新人報到安排 2.員工關懷與溝通協調 3.招募管道開發、管理及執行 4.派遣人力管理(工時/考勤/計薪) 5.協助教育訓練與團隊活動 6.其他主管交辦事項 邀請對人資招募工作有高度熱忱及投入意願的夥伴 *試用期滿視其表現予以調薪*

【工作職責】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 辦理員工招募新進離退異動作業。 3. 出勤管理、勞健退保險作業、薪資計算。 4. 公司內部公告作業。 5. 辦理員工福利相關事項、協助公司內部活動籌備。 6. 其他主管交辦事項。 【職務條件】 1. 需具人資相關實務經驗。 2. 具鼎新HR系統使用經驗者佳。 3. 具備特質: 細心負責、時間管理、溝通能力、邏輯清晰、抗壓力。

【此職務為育嬰留停職務代理，區間：即日起~2026/12/27】 1. 文書處理作業 2. 櫃台接待、電話接聽 3. 環境巡檢作業 4. 主管交辦事項

工作內容： 1. 負責辦理產業類移工一條龍控管(實際工作部分產業類入境前部分) 2. 獨立承辦行政事務 3. 熟悉聘軒系統 5.公司人員簡單 工作地點：桃園市桃園區(愛買，武陵高中附近) 薪資： 36000-38000元（可面議） 會依工作經驗/證照加給 工作時間8:30～17:30(周休二日) （中午休息1小時） 福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金…….

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗