HR好朋友

集賢庇護工場提供身心障礙者穩定就業與成長環境，主要工作為食品包裝及銷售，場長職務內容為： 1. 管理統籌、協調能力，具備清楚邏輯與思維，控管進度及成本預算，並能及時處理危機。 2. 規劃、分派與督導場內各組工作任務，執行工場年度計畫。 3. 建立或修正場內工作流程、工場人員任用培訓與管理。 4. 工場新品、各檔期節慶產品定位與銷售規劃。 5. 溝通協調跨單位合作，達成期望目標。 6. 異業合作與市場分析能力、協助行銷策略規劃。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.中文聽說讀寫能力佳，需會電腦操作，協助文件翻譯(中翻印、印翻中)。 2.需外出翻譯、輔導。 3.需有汽機車駕照

1.協助人才選訓育留及人資例行事務 2.協助館內教育訓練規劃、執行及成效追蹤 3.負責實習生開發及招募(需配合出差) 4.負責規劃及執行員工活動、員工關懷 5.具飯店相關工作經驗者佳 6.需了解勞動基準法及職業安全衛生相關法規

1.協助公司送件至相關政府單位 2.協助移工就醫 3.依照公司排定行程執行相關業務 4.如遇突發事件，需配合夜間及假日出勤 *公司配有公務車輛，應徵者需會開車*

工作內容： 1. 負責辦理產業類移工一條龍控管(實際工作部分產業類入境前部分) 2. 獨立承辦行政事務 3. 熟悉聘軒系統 5.公司人員簡單 工作地點：桃園市桃園區(愛買，武陵高中附近) 薪資： 36000-38000元（可面議） 會依工作經驗/證照加給 工作時間8:30～17:30(周休二日) （中午休息1小時） 福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金…….

我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司，致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案，主要服務對象涵蓋各行各業，專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容： 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯，包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件，確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務，用於會議、商務洽談或教育訓練，協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作，協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益，並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析，包括客戶與移工的數據管理，深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動，負責翻譯培訓教材，並以雙語進行相關課程指導，提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定，確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作，如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具，提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作，協助處理日常運營跨文化之語言需求，並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長，並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您，加入我們團隊！在這裡，我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理，期待您的加入！立即投遞履歷，攜手創造卓越價值！

在零售業裡，物流中心不只是貨物進出的地方， 它更像是這個產業的心臟，默默支撐著每一天的日常。 而我們相信，一個穩定、有溫度、有向心力的團隊， 背後一定有一位懂得傾聽、陪伴與成就夥伴的人資夥伴。 現在，我們正在尋找一位 物流中心人資夥伴，加入團隊 一起打造更有溫度的工作環境。 【工作內容】 1.招募與新人報到安排 2.員工關懷與溝通協調 3.招募管道開發、管理及執行 4.派遣人力管理(工時/考勤/計薪) 5.協助教育訓練與團隊活動 6.其他主管交辦事項 邀請對人資招募工作有高度熱忱及投入意願的夥伴 *試用期滿視其表現予以調薪*

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

🚀 一起踏上外務精彩旅程吧！ 喜歡與人互動、不怕接觸不同挑戰的你，快加入我們的專業團隊！ 這是一個動態十足且充滿成就感的工作，你將成為客戶與公司的重要橋樑！ 📌 主要職責包括： 1. 協助至全台各公家機關收送文件，並了解其送件注意事項 2. 協助至全台服務客戶收送文件、拍攝照片...等 3. 協助接送外籍移工並向公司回報情形 4. 移工宿舍控管定期檢查 5. 處理主管交辦事務 【公司提供公務車！】 🌟 你會不會是我們想找的“行動派”？ 如果你擁有熱情、溝通佳且對外務工作有濃厚興趣，這裡將是你大展拳腳的舞台！ 我們期待你能為團隊帶來全新的活力與創意，加入我們，踏出屬於你的精彩腳步！

★無經驗可★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式：週休二日，國定假日休 ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活， 歡迎加入我們，這裡跟你想像的不一樣！ 1. 開發房地產市場，協助蒐集潛在物件與市場資訊。 2. 執行電話行銷與客戶關係經營，拓展客戶來源。 3. 提供專業不動產買賣仲介服務，增值客戶資產。 4. 協助不動產租賃流程，滿足租賃雙方收益需求。 5. 洽談商用及房地不動產交易，完成契約簽訂。 6. 提供專業不動產諮詢服務，進行產權調查與鑑價。 7. 進行市場動態與趨勢分析，擬定銷售策略。 8. 建立長期客戶關係，實現銷售回購與轉介紹。

1. 通路訓練需求分析與規劃 2. 設計課程與編寫教材 3. 擔任課程講師 4. 分析並改善課程成效 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

【工作職責】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 辦理員工招募新進離退異動作業。 3. 出勤管理、勞健退保險作業、薪資計算。 4. 公司內部公告作業。 5. 辦理員工福利相關事項、協助公司內部活動籌備。 6. 其他主管交辦事項。 【職務條件】 1. 需具人資相關實務經驗。 2. 具鼎新HR系統使用經驗者佳。 3. 具備特質: 細心負責、時間管理、溝通能力、邏輯清晰、抗壓力。

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

【此職務為育嬰留停職務代理，區間：即日起~2026/12/27】 1. 文書處理作業 2. 櫃台接待、電話接聽 3. 環境巡檢作業 4. 主管交辦事項

-負責公司薪酬褔利制度與管理辦法的規劃、訂定、執行與優化，以確保待合勞動法令、稅法與公司規範。 -負責執行薪酬相關作業，包含調薪、獎金發放、績效獎金作業與其他依公司。 -負責執行福利相關作業，包含退休、團險、津貼、補助及相關褔委會作業。 -負責市場薪資調查與薪酬數據分析，提供薪酬競爭力與留才策略建議。 -建立並分析人力資源或人事成本相關指標，提供管理決策支持。 -管理HRIS系統作業與工時管理作業優化 -因應人力資源相關法令變化，規劃相對應的薪酬褔制度與作業 -其他由主管交派有關薪酬褔利的工作任務

1、 人資系統薪酬計算與申報作業 2、 人員新進離退需辦理之勞健退、加班、團保等。 3、 績效獎金或津貼之相關作業。 4、 國內外差旅簽核、休假旅遊補助申請審核。 5、 人事行政作業或配合主管機關報表提供。 6、 其他交辦事項。

業務、採購、成控、教育訓練

1.帶領智能障礙者完成清潔打掃與貨品整理的工作。 2.駕駛廂型公務車帶領心智障礙者至大台北地區工作地點。 3.維護身心障礙者人身安全。 4.協助中心行政庶務事項。