HR好朋友

1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作，包含：招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統，熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。

1.協助辦理招募作業 2.辦理機構教育訓練 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業 4.編列年度人事預算 5.其他交辦事項

1. 獨立進行招募工作 : 人才開發，招募、甄選與任用作業執行 2. 維護人力資源相關資料，各項人事/組織報表製作以及分析 3. 新進人員報到與離退手續辦理 4. 協助員工溝通以及日常問題處理 5. 兼任子公司的人資業務 6. 行政/總務事項 7. 支援團隊工作及主管交辦事項

1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 負責勞資會議相關流程 7. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※　需熟悉電腦、Excel操作使用　※

工作內容： · 人力資源管理：員工出勤管理、薪資核算與發放、員工報到與離職手續辦理、員工資料維護與更新、招聘作業支援（包含職缺發布、面試安排及相關行政作業）。 · 行政事務處理：辦公室日常營運支援，包含文件處理、公文收發、資料歸檔與更新、辦公室用品採購、辦公室環境與設備維護，確保辦公區域運作順暢。 · 其他主管交辦事項。 職務需求： · 學歷：專科以上畢業。 · 經驗：具備1年以上人力資源或行政相關工作經驗，熟悉勞基法及人力資源相關流程。 · 熟悉薪資核算作業及招聘流程支援者優先。 · 特質：細心、負責任，具備良好溝通與協調能力。 · 能獨立作業，並具備團隊合作精神。

1. 員工薪資出帳匯款作業，零用金管理、協助資料KYE IN。 2. 勞、健、團保加退保，職災理賠申請作業。 3. 春秋兩季據點活動、重陽節老歌演唱會等活動協助辦理。 4. 鄒梅基金會年度核銷，收發文登記及歸檔。 5. 勞資及理監事會議召開 ，年度會員大會暨聚餐、預(決)算送核備，改選大會(每四年一次)。 6. 擅長使用word編輯文件及excel製作表格。 7. 其他主管交辦事項。

1. 人員考勤作業。 2. 人事資料管理。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 薪資計算作業。 6. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 7. 人資專案執行。 8. 各項保險辦理及核算。 9. 人事相關福利作業。 10.教師聘任作業。 11.考核作業。 12.支援學校專案活動。 13.其他上級主管交辦事項。

邀請對人力資源有熱忱、願意持續學習的夥伴加入，透過執行與規劃兼具的工作中擴展個人職涯： 1. 負責人力資源永續專案活動規劃與執行 2. 負責外部評比之資料彙總、文稿撰寫及典範研究 3. 蒐集研擬人力資源政策及制度執行優化、並協助跨部門溝通與推動 4. 負責人力資源數據分析及問題解決 5. 因應組織需求及趨勢，負責專案議題調研及規劃報告 6. 推動人力資源團隊職能提升與共識凝聚

1.公開班課程規劃、招生及辦理 2.政府人培計畫研提、招生及辦理

1.公開班課程規劃、招生及辦理 2.政府人培計畫研提、招生及辦理

1.協助員工人事資料建檔及維護數據正確性 2.執行人力資源招募流程並安排面試時間表 3.處理薪資核算資料及加班工時統整 4.協助員工教育訓練計畫的執行與記錄 5.管理勞保、健保及相關人事行政作業 6.追蹤及處理員工出勤紀錄與異常情況 7.支援公司人事文件檔案製作與歸檔管理 8.協助仲介公司處理移工相關事務

1.人才招募，甄選，任用。 2.人才招募與內部訓練規劃及執行。 3.協助其他人資相關專案規劃及執行。 本職缺需至新北樹林工廠實習約1-2個月(公司配有宿舍及津貼) ＊＊可配合北上實習再應徵，謝謝＊＊

⭐ 台中市西區／台中市北區／外縣市機動出差🔥 【品牌主理人助理｜月薪 40,000～45,000 元】 ✨ 支援營運大小事 × 協助決策 × 高機動力工作 ✨ 🌟【工作內容】 你會是品牌主理人左右手，協助處理營運大小事務： ✨ 協助處理行政雜事（採購、請款、對帳、資料整理） ✨ 支援員工排班、內部溝通、資料彙整 ✨ 協助品牌專案執行（檔期、快閃櫃、新品準備…） ✨ 需要會開車，能獨立處理外出採買與各地支援 ✨ 需配合外縣市短期出差（公司備有車輛） ✨ 協助主理人處理臨時交辦事項，保持彈性＆穩定執行力 【薪資待遇】 ✨ 月薪 40,000～45,000 元（依能力與經驗調整） ✨ 另有營運績效獎金（依績效核發） ⏰【工作時間與休假】 ✨ 固定班 or 排班制依工作內容安排 ✨ 排班提前安排、不亂改，重視生活與工作平衡 ✨ 需能配合外出工作與不定期出差 📍【工作地點】 ✨ 台中市西區 ( 五權車站附近 ) ✨ 需能接受依任務支援外縣市百貨快閃櫃位 ✨ 公司配車 (會開車佳) 🎯【希望你具備】 ✔️ 主動、細心、穩定可靠 ✔️ 不排斥行政雜事與臨時任務，能獨立完成工作 ✔️ 有駕照、能實際開車 ✔️ 喜歡甜點品牌、願意一起把團隊的事情做好 📞【應徵方式】 1111 線上投履歷 若有疑問想了解更多，歡迎使用聊聊詢問～ 🏷️ 果綾 KARYO｜植晟有限公司

我們正在尋找一位對 社群經營、內容行銷與短影音創作充滿熱情的行銷實習生，與團隊一同打造品牌在社群上的影響力！ 主要工作內容 短影音內容製作：協助腳本、拍攝、剪輯、後製（如 Reels / TikTok / YouTube Shorts） 社群圖文設計：依據行銷主題製作貼文素材（如 Canva、Photoshop、Figma 等工具） 貼文撰寫與排程：撰寫具吸引力的貼文文案、安排發文時程、追蹤成效 【職務需求】 熟悉 IG / TikTok / Facebook等社群平台操作 具備短影音剪輯作品或個人社群經營經驗 個性活潑，樂於上鏡、參與短影音拍攝與製作 【實習期間】 至少半年以上，每周可到班三天 請提供相關作品集

我們是專注於農產品批發的專業公司，致力於為客戶提供高品質的產品及卓越的服務。我們的主要客戶群包括餐廳、超市及其他食品業相關企業，為市場供應穩定而優質的農畜產品。 目前，我們正在尋找一位「行政/業務助理」，若您熱愛行政工作，並具備細心與執行力，這將是展示您才能的理想舞台！ 工作內容： 1. 負責進銷存系統資料的建立與維護，準確登錄數據並檢查相關資料。 2. 協助完成通路銷售之對帳及報表製作，確保數據的準確性和時效性。 3. 配合主管完成各項業務支援工作，包括銷售資料彙整與相關報告撰寫。 4. 執行與回報主管交辦事項，確保每項任務的進度和品質均達到公司標準。 5. 協助會議記錄及重要資訊的統整，確保文件資料完整性。 6. 日常文書處理與辦公室行政協助，確保公司內部系統運行順暢。 7. 與多部門及外部合作單位保持溝通協調，支持業務執行。 8. 配合數據分析需求，提供準確的整合報表與建議供決策參考。 我們正在尋找熱愛挑戰、多元發展、並且對細節有高度重視的夥伴加入我們的行列！讓我們一同攜手，致力於為市場提供最佳的農畜水產品服務。立即投遞履歷，期待和您相遇，共同成就更多！

1. 協助人員加、退勞健保與團保 2. 維護人力資源之相關紀錄 3. 處理員工出缺勤、獎懲、獎金計算等資料 4. 處理文件、資料整理、歸檔 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 主管所交辦事項 ※ 需熟悉電腦、Excel 操作使用 ※

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

1.主辦塑膠產業公開班招生推廣與執行、結案與核銷。 2.主辦政府計畫推廣、協助計畫申請與核銷作業。 3.主辦課程相關資料彙整、分析。 4.主管交辦事項。 【專案約聘】聘僱期間自到職日起至2026/09/30，本職務為職務代理人。

1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。

1.總部人資部門方針計畫管理。 2.人力資源制度、系統維護。 3.內外部人才招募規劃執行與管理。 4.獎酬規劃與管理。 5.績效管理與系統維護。 6.ESG(S)業務與ISO系統管理。 7.單位人員發展與管理。 8.跨單位溝通與協調。