他們也許並非經常在公司會議中露面，但確實是默默關心、檢視公司員工健康的重要人物！

當身體不舒服時，他們可以在第一時間提供醫療資訊與緊急救護的人，他們是駐廠護理師，簡稱「廠護」。

這個職務最主要的業務其實就是做健康管理，管理全公司上下員工的身心健康，在公司裡絕對是值得好好打交道熟悉的人喔！

不少人想要離開醫院臨床的護理環境，不想要再過著輪班生活，但卻又不想離開護理這一行，除了轉職到一般的診所、醫美診所之外，還有一個常常被人遺忘的選擇，那就是——「廠護」。

「廠護」其實也是個不錯的選擇，不過你得要先有心理準備。

例如：收入可能會比在醫院臨床輪班時低，這點很現實可以接受的再去，不然就會像我學姊一樣，之前開心轉職當廠護，卻在離開臨床不到半年，因為覺得收入大不如前，所以她又換間醫院回去過著用肝換薪的輪班生活。

廠護通常不需要輪班可以過著白班週休二日的生活，薪資區間大概落在26~38K，通常領得越多，就越需要包山包海兼任公司總務。

蠻多人會覺得廠護是爽缺錢多事少，沒錯有些廠護可以說真很爽還可以養老，但是並不全然都如此，有些事情就不如外界所傳言的那樣，必須自己經歷過才知道。

就像學姊說她在當廠護時要做的雜事超多，例如：管理團膳、飲水機監測、幫忙報雜物的帳、年節訂禮盒發禮券、協助代班總機...等等，活像個庶務課小姐。

【給想轉戰的你】不管你想繼續留在臨床還是轉職當廠護，只要事前多做些功課和準備，基本上都可以少走一些冤枉路，畢竟忙臨床與廠護是完全不同的領域，得要好好想清楚再做選擇，祝你順利，加油！

另外，關於廠護的資訊，有興趣的朋友可以看看政府法規的「勞工健康保護規則」，明確列出規定的工作職責，也可以多上網找找其他資料唷~