正文科技副總蔡福讚說，從國防訓儲到現在的研發替代役男，役男們表現不凡、穩定性佳，也是他們樂意進用研發替代役男的主因，公司每一年申請名額為10到20個不等，蔡福讚進一步指出，目前他們進用役男也有近七年時間，當初期滿的役男們，扣掉因自我生涯規劃離開的，期滿留任比例高達九成。

蔡福讚表示，正文科技以無線通訊專長經營市場十多年，有一定的知名度及口碑，他相信也是因為如此，吸引了大批在校專攻無線通訊的役男們加入，蔡福讚更進一步指出，公司有項不成文規定，只要工作滿兩年，有意在職進修攻讀博士，公司會全力協助，蔡福讚說，目前尚未有役男們提出申請，他也希望未來能見到役男們有這方面的需求，透過不斷進修與公司共同成長。

蔡福讚透露，因為自己曾是替代役男(研發替代役的前身國防訓儲)，對於役男們從學校踏入公司，從理論進入實務操作這種忐忑不安的心情，他更能體會，也因為如此，蔡福讚對於進入公司役男們的發展，他相當的關心，對於新進的役男，公司會充份告知其未來在該產業的發展性、讓役男們有努力的目標。

蔡福讚舉例，公司曾有過一位負責產品專案管理的同仁，後來鑽研法律後，向公司提出轉任法務的要求，公司在評估後，認為其足以擔任該項職務，因此，讓他「跨領域」的發展，他說，正文科技就是願意給員工發展的大空間，唯一的要求就是希望他們能不間斷的「學習」，同樣的，這套標準也適用於役男們身上。

蔡福讚說，他鼓勵役男們應該有顆學習的心，來面未來的挑戰，因為未來無線通訊的應用將會越來越大、越廣，抱持著這樣的態度，才能在這個產業找到前景與發展。