首先是履歷的部分，這地方真的是很重要，因為履歷是公司主管對你的第一印象，研發替代役通常是社會新鮮人，除了打工之外應該也不會有什麼工作經驗，所以必須特別著重在大學和研究所這幾年學到什麼和擅長的領域有哪些？當然在應徵不同公司的時候，也可以對不同公司做小小的內容修改，作品或論文的地方可以多描述過程可能遇到的瓶頸和之後的解決辦法。

另外還有大部分面試官會問的問題，不外乎就是在學時參加的社團，有沒有打工或社交情況等的問題，畢竟公司就是一個團體，不可能一個人獨來獨往自己處理所有事，雖然問你人際關係的問題，但每天跟朋友吃飯聚會那種事就甭說出來了！不過最重要的還是積極的表現出剛出社會的年輕人熱情與衝勁，展現出對於想學習想工作的熱誠！！

補充：上面說的履歷用可用人力銀行的格式，當然要自己做也是可以的，照片一定要清楚的看見你的長相，畢竟是見面前的第一印象啊！如果有成績單的話記得附上，如果有多益高分的成績單或參加相關比賽的獎狀也是可以附上的。將履歷、成績單、作品等按順序的排好並讀熟，因為當主管問裡面的問題，一問三不知不是很糗嗎？