進來矽格已經有七年的時間，從當初青澀的研發替代役，一路到現在的產品測試經理，從當初面試的人，轉變成面試的主考官，其中身分的轉換，至今興許還是有些不適應。

從我這些年面試的經驗來看，我認為面試時，適當表現自我固然很好。但若是出現在面試時，過於誇大自我簡歷，反到會畫蛇添足。面試過程中，首中態度及自信。態度表現謙虛得宜，流露出來的自信感自然溢於言表。

想當初我投遞了五家企業，進入最終面試的有三家之多，當然，頭幾家，因為是初試啼聲，表現自然相對青澀。但是愈練愈熟，終會是完美的呈現。每次面試我都抱著珍惜感恩的心，全力以赴。務必把最好的一面，呈現給主考官。因為當你認真準備每一場的面試，用心以對，其實主考官都看得出來。

面試繳交的資料，務必愈齊全愈好，小到在校成績單，大到畢業論文，都可以送審。主考官可以透過你的作品集，來認識你這個人。

對於應徵的職務，不要一問三不知，至少要先了解該職務的工作內容及未來趨勢發展。至於，新鮮人最好奇的福利及薪資，建議可以用旁敲側擊的方式詢問，先從了解公司的培訓計畫及組織架構開始。