一、台灣類比科技

主要面試內容：面談共分三部分，小主管、學長、經理共三人。問題圍繞在AIC和解釋channel length modulation 成因跟改善方法，LDO電路判斷系統正負回授如何接，如何改變一個"製程參數"可以改善CLM畫多級current mirror的transfer function等等。

面試氣氛：輕鬆。

二、聯詠科技

筆試：英聽、文法、華士德人格測驗、AIC專業測驗，下午一點半到四點。

主要面試內容：三年跟五年經驗的工程師主持面談，內容主要為LCD driver用到很多OP Bias和bandgap和Power系統等等。

面試氣氛：較為嚴肅。

三、智原科技

筆試：英文跟華士德測驗，約半小時。

主要面試內容：與三位年輕的工程師面談，偏向討論電路的模式。尤其是feedback closed-loop的模擬。

面試氣氛：相當親切。

四、瑞昱半導體

筆試：100題人格測驗。

主要面試內容：基本的電路學與專題內容介紹。用OP跟RLC組成summer: Vo=aV1+bV2。最後加考邏輯分析測驗。

面試氣氛：平順。