專注培植研發菁英的義隆電子，光研發人員就佔了全體員工半數以上，昨（11）日在新竹交通大學的研發替代役企業說明會上，開出十大項發燒職缺，福利待遇完全比照正職員工，讓在場學生摩拳擦掌投遞履歷。

成立23年的義隆電子，是一家專精於人機介面晶片研發及模組化解決方案的公司，將觸控開發運用在筆電及手機上，目前將總部設在新竹科學園區，於新北市中和區成立分公司，在台南和高雄設有南部設計中心，在中國大陸的深圳、上海設有業務暨售後服務中心、香港成立發貨暨客戶服務中心，美國並成立新產品技術規畫中心。

重視菁英 12％營業額研發新產品
義隆電子十分強調研發技術自主化，因此，培植了大量的研發菁英，如研發人力即佔員工總數的53%，博碩士學歷約占公司總人數的46%，而且每年投入當年營業額百分之十二以上的比例研發新產品。

明年度的研替職缺，需要電子、電機、電控、資工、光電、通訊、數學、物理、電物等相關理工系所的畢業生，開出系統設計工程師、指紋辨識系統設計工程師、觸控演算法開發工程師、觸控產品人因工程師等職缺，並於新北市、新竹、台南等地上班，研發替代役的福利完全比照正職員工，義隆電子也將福利編成順口溜：「彈性上下班制度 員工時間易調配、給假優於勞基法 無假預支特休假、各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借、旅遊社團皆補助 婚喪生育少不了、鼓勵同仁多進修 學習管道多元化」。