交大研究所 十一月後要前往「台積電」擔任產品工程師 自己是第二屆的研發替代役男 (第十梯次)，雖然可以在十一月份順入公司任職，不過，我還是聽說有部份同學就算是交大畢業的，並未順利錄取大公司，又不想到小公司待著，就只好去當一般大頭兵。 我認為，這個情況也發生在不少同學的身上，主要是他們這梯次研發替代役男多半是在今年過年前後前往公司面試，受金融風暴之累，大公司多半有裁員計劃，相對企業進用研發替代役男的意願也變的很低、甚至在面試時就會變得更嚴格。 以他為例指出，就接受六名主管分別面試，其中四名為部門主管、兩名為人資主管，若是沒有面試過至少兩位主管的話，就幾乎篤定是被判出局，沒有錄取的機會。 想要進入台積電任職，公司在面試前會先進行英文筆試及聽力測驗，接著再進行性向檢測，兩個測驗下來，至少要花上一個小時以上時間。 雖然對於未來進公司所要執行的工作內容還不是很清楚，不過，我相信大家應該都一樣，多半還是要進入公司「從頭學」，因此，將抱持著「別人可以撐得過的，他一樣也能」心態進入公司奮戰。 不忘鼓勵學弟們，雖然第二屆研發替代役男因為受到大環境不景氣關係較辛苦，不過，我認為景氣已逐漸好轉，下一屆學弟不必太悲觀，未來若是有面試機會切記不要緊張、害怕外，記得一定要對著面試官侃侃而談，這些都是他面試時的「小撇步」提供給學弟參考。