宋彥儒　政大科管所　
全家研替儲備主管

突然發現滿多朋友很好奇我全家研發替代役在幹嘛～
每次都要解釋有點累…所以我就在這邊說明一下好了XD

<有關研發替代役>
現在研發替代役不只有工科的工程師
而是工作職缺有關一間企業的「研究發展」
(無論技術、產品、製造、策略、行銷…)的職位
因此役政署就會讓用人單位去申請，提供研替職缺

<有關全家儲備主管>
我找到的是全家的儲備主管
為什麼會找全家？
其實也有投科技產業的產品經理(PM)
只是剛好我目前碩士論文寫的是服務創新
也就是服務業，所以也投了全家
至於論文為什麼寫服務業？
因為服務業佔台灣GDP 7成，其附加價值、毛利較高
服務創新或許是台灣企業擺脫低價值迴圈
有機會轉型的契機

三年的研替約期分為第一年和後兩年
第一年:先在家裡附近的全家店舖歷練, 規定須由店員當至店長
第二~三年:回總部, 並且待在下圖圈起來的部門, 綜合企劃部
該部門職務如下:
(1)產業動態及經濟環境分析
(2)產業商業模式R&D
(3)中長期公司策略規劃
(4)大型專案推動與管理
(5)具備專案執行能力

其實就是負責研究全家集團未來長期的策略發展
並且在此部門培訓至「課長」
而課長『表現良好』，便有機會調至關係企業擔任「副總」

其實就是不想浪費一年在當兵上
(別跟我說當過兵才是真男人，難道美國、日本…這些沒有徵兵制國家的男人都不是男人= =+)
並藉此累積工作經驗
從基層做起，也比較能打下基礎，一步步朝專業經理人目標邁進

一切講起來頗美好 不過挑戰才正要開始吧我想 哭~

P/S：以上屬個人意見，不代表該公司立場