鴻海--研發替代役說明會
資料來源/1111人力銀行
鴻海科技集團,全名為鴻海精密工業股份有限公司,成立於1974年2月20日,資本額為966億元。
集團聲望:
台灣第一大企業
大中華區第一大出口商
華人第一大民營企業
全球第一大電子專業代工服務廠
美國富比士雜誌「全球五百強」第112名
集團全球佈區
歐洲(傑克、波蘭),亞洲,美洲,澳洲
設立海外據點,完整的市場,從亞洲、歐洲到美洲的全球運籌
發展方向
從3C的電腦、通訊、消費電子,發展到6c氣車、通路、數位內容,再到8c環保節能建築、醫療設施,從零組件到系統,我們有很好的模擬能力。
創新經營模式:CMMS價值鏈
eCMMS,Component Module Move->8C,市場、產品、技術、材料
創新的新服務模式-IID Module
OEM->JDVM->JDSM->JODM->ODM(application+Software)->IDM->IID
製造的鴻海->科技製造的鴻海->科技服務的鴻海
2009年鴻海精密申請數量3250,發證數量1859,遠遠超過第二名的工研院
研發願景
科技的鴻海業對於未來新產品研發方向,將朝向複合式,模組化、高頻、光電、表面黏著等類型連接器發展,以因應個人電腦及其週邊產品之漸趨輕、薄、短、小化、表面黏著化、模組系統化、電腦跟通信整合化之潮流趨勢。
薪資褔利
年薪:12個月
獎金:年終、積效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定)
專利研發獎金
勞保、健保、團保、健康檢查
健康生活館、汽機車停車場、便利商站、餐廳等設施
結婚、生育、生日禮金及佳院、喪葬等慰問金
研發成果獎勵金
提案獎10000,領證獎12000,US領證獎24000,實施獎10000
鴻海提供你
國際觀->跟國際客戶學習
創新力->獎勵研發成果及專利發表
跨領域能力->工作輪調、一年144學時進修訓練
溝通技巧->人際/組織訓練課程
外語能力->鼓勵外訓、網路e-Learning學習
Q&A
Q聽說鴻海是軍事化的管理,實際上是如何?
沒錯,這是紀律的要求,公司不斷的在變動,而且人數非常多,所以在紀律上的要求執行比較高,像上班時間八點,因全球化的關係,24小時不斷研發,有些地方有彈性,有些沒有,為了提供客戶最好的服務,公司必須採取這樣的方式管理。
Q在鴻海事業群裡調動容易嗎?
看你的表現,表現不好,單位不讓你調,太好,也不讓你調,要有計劃,短則八個月到一年,長的話一年到二年的時候,一年為一個週期,而且還要看產品,大概會有一個時間週期,看有沒有替代的人,轉換領域,如果差異很大,還會評估能不能適應,一般來說到一個段落才會作這樣的安排,通常會調到相關的單位學習。
Q鴻海有教育訓練嗎?
鴻海有提供內部講師,外部講師,客戶講師,甚至連廠商講師都會提供教育訓練,內部有IE學院的網站,相關的課程,管理、語言各種都有,每年有144小時的修課時數,這也是工作的一部份。
Q 如果今天筆試沒考好的話有什麼問題嗎?
今天筆試滿分為四百分,現場假如因為某些原因考不好,我們會給你機會再考一次,但如果是準備完全後,到公司筆試,就只有一次機會。
職務說明
研發替代役需求條件:
碩士(含)以上,電子、電機、機械、資訊/資工、電信/通信、光學/光電、
化工/材料、自動控制、物理等理工相關系所,具備研發替代役申請資
格者。
準備資料
1. 填寫研發替代役申請表及選擇三個志願
2. 個人履歷及自傳
3. 研究所專題/論文題目與簡介
4. 大學成績單
5. 研究所成績單
6. 最高學歷證明
求才信箱:job@foxconn.com
研發替代役求才專線:02-2268-3466轉1326、1809
需求職缺:
電子研發工程師、電源研發工程師、光電研發工程師、光學研發工程師、
韌體設計工程師、軟體研發工程師、射頻研發工程師、BIOS研發工程師、
模擬工程師、熱傳研發工程師、影像應用開發工程師、機構研發工程師、
材料研發工程師、通訊研發工程師、製程開發工程師
‧詳細的職務項目及內容,請至鴻海全球人才招募網站
http://www.honhai-hr.com.tw/ 【研發替代役展示專區】或各人力銀行網站查詢
