面試官發問完後 通常會問你有沒有什麼問題 這時候請先問和工作內容有關的，不要劈頭就問面試官你要給我多少錢，一樣條列一下好了...

1. 想多了解一點工作上的實際情況

2. 公司會不會提供相關課程訓練來幫助新人更快進入狀況

3. 麻煩面試官介紹公司及部門的近況

4. 主管對這個職缺的要求與期望

如果面試官對你有興趣，通常會直接跟你談薪資的問題，這時候不要怕，對自己有信心點，你值得公司花那些錢聘用你的，但也不要太過眼高手低。好好的和面試官談談吧！再來，因為有些研發替代役第一年的額外薪資公司是以獎金的方式偷偷給的(噓)，所以第一年有沒有補滿，以季獎金方式發，還是每個月發，這些問題在這時候就可以大方的提問，如果沒什麼其他問題的話，面試大概就到這邊結束，我自己是會在面試完隔天寫封感謝函，感謝他讓你在面試時獲取到了許多經驗。當然你們也可以不用像我這麼矯情啦，但是可以瞭解自己所不足的地方，並且表現出你會再多加努力的積極態度，我想不僅有禮貌的表現又能加深面試官對你的印象，何樂而不為？

最後，祝福大家面試順利，都能夠找到超級棒的工作喔！！！