研發替代役，是研究所男生初入社會的選擇之一，但對無工作經驗的學生，要怎麼選、怎麼去適應？讓我們看看我們該如何面對。

或許有人覺得新訓是種必經的體驗，也有人覺得新訓很無聊沒有必要，但對我來說，新訓的生活讓我學到要隨時注意自己的處境，是否整齊得宜、做該做的事。內政部所舉辦的各種演講，都是為工作後的身、心與職場的技巧訂定，雖然大餐廳的上課效果不是很舒適，但我認為對毫無工作經驗的役男，是很有幫助的。

進入公司後，有許多新鮮的事物，但也有很多需要克服的地方。你會遇到各種的主管、同仁，給你不同的體驗與挑戰，有士氣高昂的工作環境，也有私底下說人不是的時候。我遇到最煩惱的就是有些人無法客觀處理事務，總是針對某些人的各種做法，造成士氣低落。也有時候，因為彼此的溝通與呈現方式不佳，使主管無法準確的判斷情形，造成了失敗做白工的情形。與學校研究所的單純環境不同，進入社會就與人有更多連結，同時也帶來了許多人與人相處的問題，事情也就不單純是就事論事。

如何超越人與人之間的問題，就在於是否了解所在公司的宗旨與目的。或許人情事物讓你忘記了當初為何應徵這間公司，或許只是為了養活自己而來，但嘗試理解公司目標，你能做得更有信心。

（國立台灣科技大學 電機工程研究所 曾同學分享）