我畢業於臺科大電機所，研究方向為馬達驅動相關，當初找研發替代役，以馬達驅動相關的職缺為主，投履歷及面試時期約為九至十月。

準備好紙本履歷，要把你最好的一面表現出來，讓面試官能了解你有甚麼跟別人一樣的特色。內容著重你得專長、證照、修課情形、專題及碩論摘要。

服裝以襯衫及西裝褲為主，曾面試三間公司的九個職缺，通常開始會做邏輯測驗及英文測驗，接著考專業科目，如電力電子學、自動控制及電路學等。面試時，除了自我介紹及碩論方向，還會要求你的英文自我介紹及碩論方向。如果有科技部計畫或是產學合作，就會著重你的案子問個詳細，比如硬體發生問題時該如何解決？或是驅動方法不會造成甚麼影響嗎？所以有作計畫或產學的人，除了負責的部分要了解的很清楚，其他人負責的也要去了解一下。

初入職場後，發現在崗位上不像在學校所學的很廣卻不深，而是要學的深，故需專精於某項產品研發及創新，使其功能更有突破點，同時需了解客戶的需求。另外，有甚麼問題要秉持著不恥下問的精神去問前輩或主管，因為部門是一個團體，有問題一起解決一起成長。

研替只是就業的其中一條路，一綁就是三年，所以要慎選工作並且判斷其未來前景是否值得挑戰。

（國立台灣科技大學 電機工程研究所 林同學分享）