【公司特色】
快閃記憶體(SD/CF)、USB及固態硬碟(SSD)的控制晶片為其核心所在，此外還有內嵌式Flash應用產品之控制晶片，如eMMC、UFS等。
 

【薪資福利】
碩班起薪約75k+分紅。
發放績效獎金、年終獎金(兩個月)。
鼓勵員工創作發明(高額專利獎金)、推薦優秀人員(推薦獎金)。
完整的勞保與休假制度、員工旅遊、員工休憩農場…等。
 

【工作內容】
類比/數位IC設計，韌體演算法設計，AE/FAE。
 

【專業需求】
C、C++、FPGA、電子學、數位邏輯設計、Verilog、ARM、計算機組織、電路學，適合電機、電子、物理、資工、通訊等相關科系。
 

【未來發展】
快閃記憶體之細部開發。
 

【Q&A】
Q1：研替比照正職/法規薪水？
A1：比照正職。
Q2：83年次有預聘機會？
A2：有。
Q3：對新進員工安排？
A3：HR課程介紹&專業訓練，工作類似師徒制。
Q4：自學能力在成績單上沒看到？
A4：有口、筆試看能力，此外態度非常重要。
Q5：平均幾點下班？
A5：看情形，ex：開發中的計畫基本上準時下班。
Q6：有加班費？
A6：考量在產出貢獻裡，ex：客戶的要求，貢獻大。
Q7：員工旅遊三五朋友有25K補助，若邊緣人有嗎？
A7：旅遊目的是要連絡感情。
Q8：工程師平均年資？
A8：5~6年。
Q9：需要外派？
A9：很多機會，95%客戶在國外，出差不是件壞事。
 

【個人感想】
群聯電子注重C或C++，因此需要有一定程度的程式設計能力為佳；而碩班的起薪是一個很吸引人的地方。
 

（國立交通大學 光電工程研究所 林同學分享）

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