【公司特色】
為全球店員管理與散熱解決方案的領導廠商，面對日益嚴重的氣候變遷，台達長期關注環境議題，秉持「環保 節能 愛地球」的經營使命，持續開發創新節能產品及解決方案、不斷提升產品的能源轉換效率，以減輕全球暖化對人類生存的衝擊
 

【薪資福利】
固定12個月薪、2個月年終獎金、獎金及分紅制度，員工福利包括優於法令的保險制度、年節禮券及生日蛋糕、彈性休假與旅遊假，定期舉辦一日遊、電影首映會、保齡球比賽及咖啡日
 

【工作內容】
電源及零組件、自動化、基礎設施
 

【專業需求】
機械工程、電子電機、軟體工程師
 

【未來發展】
新人訓練、專業/職能訓練(研發及工程、行銷銷售、財務管理、進出口採購、資訊科技)、管理才能訓練、通識教育訓練、自我發展訓練
 

【學長分享】
無
 

【Q&A】
Q：自控科系有辦法進台達電嗎？
A：台達電非常歡迎自控相關科系學生。
 

【個人感想】
在聽說明會之前，並不太了解台達電的產業及產品，但聽完說明會之後，發現到台達電的產品其實就遍布在生活之中，不管事電腦的電源供應器，或是許多行動電源，甚至是大型建築的電源供應，台達電皆是這方面的解決者。聽了說明會之後，發現到台達電對於員工也是相當照顧的，但其所需求的科系及專長，可能是較偏機械及電機類別，這方面是令我感到比較可惜的地方。
 

（國立台灣大學 高分子科學與工程學研究所 張同學分享）

☆查詢其他場次 ↵
☆更多即時職缺 ↵
☆依科系找工作 ↵
☆學長姐怎麼說 ↵