【公司特色】
持續強化「智庫幕僚、產業推動、技術研發、人才培育、應用推廣、國際合作與業務拓展」
 

【薪資福利】
專利獎金、卓越技術貢獻、資深人員表現、優於勞基法的特休假、三節禮品及生日賀禮、優厚獨特的退職金制度
 

【工作內容】
智庫幕僚、產業推動、技術研發、人才培育、應用推廣、國際合作
 

【專業需求】
轉體研發工程師、行動裝置軟體工程師、資通訊工程師、網路工程師、大數據工程師、資安工程師
 

【未來發展】
海外短期進修補助、學位進修補助、語文進修補助、線上學習平台、豐富研究資源
 

【學長分享】
無
 

【Q&A】
Q1：非相關科系是否可投遞履歷？
A1：服務創新所非常歡迎有想法的年輕人一同參與。
Q2：面試是否會進行專業測驗？
A2：視職缺專業需求會進行專業測驗。
Q3：博士是否會比碩士更具升遷優勢？
A3：博士起薪會比較高，但調薪和升遷上會看個人表現及考績。
 

【個人感想】
本次資策會請到了應用推廣部門的主管來到台大演講，其分享了目前資策會在應用推廣上與業界公司們的合作，其分享到了資策會是扮演著幕後推廣的角色，所以決定權其實還是歸屬於公司本身營運方向上的考量，資策會能做的就是把擬訂計畫或是規畫方案做到最佳，才能讓更多公司與資策會合作。藉由這場說明會，我也了解到資策會所扮演的角色其所負責的業務項目。
 

（國立台灣大學 高分子科學與工程學研究所 張同學分享）

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