HR好朋友專區

PLATINUM Group has been a leading force in the industry for 25 years. We offer transparent career development, allowing you to leverage your experience and grow your career with us. We are recruiting for a talented candidate who is eager to succeed! Location: Taipei (Neihu) or Hsinchu (near science park) 1. Sourcing and attracting candidates 2. Conduct interviews and filtering candidates for open positions 3. Screen candidates‘ resumes and job applications 4. Researching updated sourcing techniques 5. Searching resume databases and portfolio sites 6. Negotiation job offers to potential candidates 這是一份充滿挑戰且極具成就感的工作， 每天與業界頂尖專業人士進行溝通協調，並運用你的策略思考能力， 打造屬於你的成功！ 你將會有機會： • 迅速建立業界人脈 • 快速吸收並應用最新的產業知識 • 追求百萬年薪，達成業績目標 如果你具備挑戰精神、強烈的好勝心和高度的抗壓性，這份工作將是你展現實力的舞台， 我們誠摯邀請你加入！

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人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

負責BG 昆山廠區 招募/訓練/薪酬團隊 具備相當英文能力

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等

HR主管--- 負責招募薪資訓練的工作, 可通越文

1.HR full function規劃與執行 2.擬定與整合集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升 4.隨時注意兩岸政府相關法令，並提出因應策略予高階主管，做為公司策略方向之參考 需求條件: 1.具人資相關工作經驗15年以上，任主管職10年以上 2.熟大陸人力資源工作經驗5年以上 3.熟文書處理，英文佳 4.可配合外派

工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.

大學/碩士 企管/人力資源或其它商管科系 10年以上 英文精通 建議多益750分以上 1. 負責海外子公司人資管理，包含海外高階經理人才招募任用、薪酬福利規劃及合約管理。 2. 依照集團人資政策推行海外子公司人力盤點及人力分析。 3. 集團職位、薪酬福利架構優化與調整。 4. 海外子公司HR預算審核、費用分析及溝通處理。 5. 海外子公司薪資架構分析、調薪政策溝通及管理。 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

▐　協助至公務機關收送件，包括就服站、勞工局、勞保局、國稅局等。 ▐　與客戶廠商保持密切聯繫，拜訪並準確收送文件，以確保良好的溝通和合作。 ▐　積極維繫穩定的客戶關係，並持續追蹤與處理訂單。 ▐　及時回報案件最新進度，並收集相關的最新移工資訊。 ▐　擁有良好的電腦操作能力，能夠高效地運用各種辦公軟體與工具進行工作。 ▐　處理主管交辦的相關事項 ▶此外，我們提供有競爭力的公司福利，包括生日禮金、專業證照津貼以及配備公務車…等等。 ⁂我們鼓勵並歡迎對人力資源相關法規有興趣學習的你加入我們的團隊！如果你有熱情、有能力並渴望在這個領域有所建樹，歡迎你加入我們，和我們一起共同成長！

工作內容: 1.訪視客戶和輔導解決外籍勞工問題 2.回覆各個LINE群組問題或協助溝通 3.陪同外籍勞工面試及各類問題協助處理 4.外勞相關代辦事項服務 其他條件 1.具汽機車駕照能獨立作業者. 2.中越文說聽讀寫. 3.具人力仲介經驗者優先錄取. 薪資:32000元起(視經驗能力會有調整)

【職務說明】 1) 人才履歷搜尋與篩選、邀約面試與甄選作業。 2) 辦理人員的到/離職相關作業。 3) 需要有人資相關知識及經驗，並熟悉勞基法。 4) 招募平台管理。 5) 主管交辦事項、部門工作支援。 【職缺需求】 ☄ 具有靈活性，能夠應對變化並適應不同的情況。 ☄ 善於解決問題，能夠迅速找到有效的解決辦法。 ☄ 積極主動，具備主動學習的精神，能夠不斷提升自己的專業水平。 ☄ 對行銷有經驗或興趣佳。 ☄ 如果你剛好有人力派遣招募經驗就更好了！ ✔如果您對人才招聘充滿熱情，擁有相應的專業知識和技能，並渴望在一個具有挑戰性和成長機會的環境中發展，歡迎您加入我們的團隊！

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✔工作內容： 1.巿場開發潛在客戶(工廠/營造工) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係並持續追蹤與處理訂單 3.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 4.主管交辦事項 5.具外勞仲介經驗佳 ✔上班時間 08：30-18：00(中午休息1.5h) ✔休假 固定休六日(見紅休) ✔福利 員工制服、業績獎金、每月慶生會、年終獎金、就服乙級津貼...

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件：大學以上畢業，熟悉文書作業軟體佳 ★工作內容：(無經驗可培訓) 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 ★工作時間： 08:30-17:30，週休二日，常日班 (可彈性工時為09:00-18:00) ★薪資 月薪 $31,000~$36,000元 (依學經歷核薪) ★公司福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶

【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通，喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 英文書信中尚且有辦法英文溝通(對客戶)

★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!