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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • MA 儲備幹部-【人資發展】
  • 高雄市三民區
  • (TOYOTA&LEXUS)高都汽車【股】(TOYOTA&LEXUS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務為公司 MA(儲備幹部)之人資發展方向,透過系統培訓與實務操作,培養具人力資源專業與管理潛能之未來人資主管或專業人員。 1.參與人力資源相關單位輪調(招募、訓練、制度等) 2.協助招募活動、教育訓練及人事資料管理 3.參與人資專案及制度規劃討論 4.協助內部溝通及組織活動執行 5.接受導師制度輔導,逐步累積人資實務能力

  • 6/22
  • 工研院產業學院_人才培訓計畫管理師(C2台中)
  • 台中市大雅區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口,進行計畫內外協調溝通 4.協助人培課程規劃與辦理

  • 6/22
  • 人事專員
  • 台北市中山區
  • 中華民國資訊軟體服務商業同業公會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.考勤管理 2.薪資核算 3.辦理同仁/主管教育訓練 4.績效考核作業 4.人事行政作業 6.人事相關法規遵循 7.主管機關申報作業 8.辦理勞資會議 9.其他主管交辦事項

  • 6/22
  • 副主任儲備幹部(總務部)
  • 台中市梧棲區
  • 理盛精密科技【股】(日商)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募與任用作業。 2. 績效評核實施與管理。 3. 員工教育訓練計劃之跟催與管理。 4. 內外部稽核之應對(ISO管理系統,RBA及客戶稽核)。 5. 外籍移工管理(如有錄用移工的情形)。

  • 6/22
  • 菲語宿舍管理員- 供住宿(屏東市歸智路) (要會Tagalog語)
  • 屏東縣屏東市
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。

  • 6/22
  • 儲備幹部
  • 高雄市楠梓區
  • 御宿企業股份有限公司(御宿商旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天

  • 6/22
  • 越南翻譯人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 合贏管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *延長工時加班費另計,加班費依法規計算。 1. 依據客戶需求,進行資料或文件翻譯。 2. 獨立處理雇主與移工問題。 3. 進行工作現場即時口譯。 4. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。

  • 6/22
  • 人事行政管理師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、票務、簽證作業 訂/開票、簽證申請 二、考勤管理 考勤異常確認、異常追蹤 三、系統管理 人事、差旅系統設定/更新

  • 6/22
  • 高級薪酬福利管理師_汐止
  • 新北市汐止區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 薪酬作業管理: 監督或執行每月薪資結算、獎金計算、扣繳申報、勞健團保作業,確保發放之準確性與及時性。 2. 制度設計與優化: 規劃並定期檢視職等職級架構、薪資調整策略、年度調薪作業及績效獎金方案。 3. 市場競爭力分析: 參與外部薪酬調查(如 Mercer, Towers Watson),進行內外部公平性分析,並提出薪酬調整建議。 4. 福利方案規劃: 開發並管理員工福利計畫(如:彈性福利、員工持股、健康促進等),提升員工滿意度。 5. 預算管控: 編列及控管年度人力成本預算,定期產出人力成本分析報表。 6. 法規遵循與諮詢: 追蹤勞基法及相關法規異動,適時修修訂管理規章(如:工作規則),並處理勞資爭議或專案申報。 7. HR 系統管理: 優化 HRIS 薪酬模組流程,提升自動化程度與數據提取效率。

  • 6/22
  • 🎓課程發展與培訓運營專員 / 以專業培育,成就守護的力量✨
  • 台南市東區
  • 月迎國際股份有限公司(子沐到府坐月子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在每一段迎接新生命的旅程裡,專業從不只是技術的展現,更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊,月迎與子沐深信,唯有持續培育優質人才,方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此,我們不僅致力於媒合優秀月嫂,更投入於專業培訓體系的建構與優化,從課程設計、師資整合到學員養成,打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡,課程不只是教學的安排,而是一場對「專業價值」的精緻雕琢;每一次培訓,都是為了讓更多產家獲得安心,也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃,並願意在教育與服務之間搭建橋梁,我們誠摯邀請您,與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力,能優雅應對多方需求 🟠細心縝密,擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力,能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作,具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理,重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者:協助規劃與執行月嫂專業培訓課程,確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者:聯繫與安排講師授課時程,建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者:負責課程跟課與現場支援,維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者:參與課程招生規劃與執行,提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者:管理學員資料,提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者:掌握課程節奏與執行細節,確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者:負責課程費用之繳費追蹤與溝通,並配合內部完成課務核銷與相關行政作業,確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者:對接政府機關、醫療單位及各類合作機構,參與培訓專案之協辦與執行,拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者:整理課程回饋與營運數據,持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者:將培訓成果與媒合服務相互串聯,提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴:與業務、客服及管理團隊緊密合作,共同推動組織成長 🔸行政與專案支援:完成主管交辦事項,成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度|讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪(不倒扣) ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪,表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念|讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信,一位優秀的月嫂,來自於完善的培育與持續的支持;而一套優質的課程體系,則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐,我們將培訓視為責任,更視為一種長遠的承諾,對產家、對月嫂,也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡,在細節與使命之中創造價值,我們誠摯邀請您加入,與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多,歡迎造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐,期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。

  • 6/22
  • 翻譯人員(印尼)
  • 彰化縣彰化市
  • 聯揚人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司,致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案,主要服務對象涵蓋各行各業,專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容: 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯,包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件,確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務,用於會議、商務洽談或教育訓練,協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作,協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益,並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析,包括客戶與移工的數據管理,深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動,負責翻譯培訓教材,並以雙語進行相關課程指導,提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定,確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作,如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具,提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作,協助處理日常運營跨文化之語言需求,並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長,並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您,加入我們團隊!在這裡,我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理,期待您的加入!立即投遞履歷,攜手創造卓越價值!

  • 6/22
  • 【月薪45,000起】人資招募行政專員
  • 彰化縣彰化市
  • 聯合成功教育事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責公司人員招募與面試安排 • 協助新人教育訓練 • 人員資料建檔與管理 條件: • 細心負責、溝通能力佳 • 可接受公司培訓 未來主管培養職缺,有企圖心者優先錄取。

  • 6/22
  • 活動執行企劃專員(板橋)
  • 新北市板橋區
  • 新譽管理有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【活動執行企劃專員 (板橋)】等著你的加入! 你喜歡充滿活力的活動現場嗎?願意與人互動、快速應對突發狀況,並希望透過執行磨練活動企劃與專案管理的能力嗎? 🎉 我們正在召集對活動執行充滿熱情的人才! 這是一個讓你從執行協助到獨立承擔專案的成長機會,在穩定又支持的節奏中,讓你大放光彩!✨ 🎯【主要工作內容】 1. 齊心協力完成政府專案計畫的執行工作 2. 策劃和落實職涯講座、名人講座等精彩活動 3. 擔任聯繫重要合作單位、企業、講師的窗口,協調活動細節與時間安排 4. 撰寫活動成果報告,為每次專案留下紀錄 5. 支援其他活動計畫,讓每一個細節都盡善盡美 🌟【加入我們你將收穫】 1. 一個活力滿滿的工作環境,還有不斷學習與進步的機會,和熱情又專業的夥伴一同成長,我們不會放生你! 2. 從0到1參與多樣化活動類型:職涯課程、徵才活動、講座等,讓你的經歷更加豐富! 3. 學習專案規劃、時程管理與外部溝通的核心技巧,讓技能更上一層樓! 心動不如行動!歡迎你的加入,讓我們一起創造難忘的活動體驗,期待你的熱情為團隊注入更多能量!💪❤

  • 6/22
  • 印尼語宿舍管理員- 供住宿(嘉義大林)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

  • 6/22
  • (22)【2026新幹班】採購/人資類 Procurement / HR
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【採購】協助供應鏈資源開發,參與物料詢比議價作業與供應商 QCDS (品質、成本、交期、服務) 數據匯整。 【人資】參與全球人才招募計畫與雇主品牌校園活動;支援員工培訓課程規劃。 [Procurement] Assist in supply chain sourcing and participate in quoting, bidding, and supplier QCDS data compilation. [HR] Participate in global recruitment and employer branding events. Support training planning.

  • 6/22
  • 人資專員(新竹)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 獨立進行招募工作 : 人才開發,招募、甄選與任用作業執行 2. 負責海外專案之人資工作 3. 維護人力資源相關資料,各項人事/組織報表製作以及分析 4. 新進人員報到與離退手續辦理 5. 協助員工溝通以及日常問題處理 6. 支援團隊工作及主管交辦事項

  • 6/22
  • 【一般生徵才專區】工研院人資處_工研院第四屆校園大使(工讀生)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請對科技、內容創作有熱情,並具有校園影響力的你,一起加入我們! 【大使任務】 在為期一年的計畫中,你將成為工研院的校園代表,參與以下任務: 1.研發體驗推廣: 協助工研院單位活動之執行與支援(如展示館參訪、技術開箱、院區體驗等),並將技術內容轉化為學生易於理解之分享內容,強化院內活動對外之體驗與影響力。 2.社群經營與內容創作: 參與工研院 LINE@、IG 官方帳號之內容規劃與經營,包含主題發想、短影音製作、貼文撰寫、互動設計及成效追蹤,透過創意內容提升學生族群之觸及與傳播效益。 3.校園推廣: 協助實體與線上校園推廣活動(如校園徵才、說明會、線上分享等),並透過社群與同儕網絡進行宣傳與擴散,提升工研院於校園之品牌能見度與參與度。 【應徵條件】 1.大學(含)以上在校生(科系不限) 2.加分:具影音編輯、社群經營、文案撰寫或社團幹部經驗者尤佳 投遞履歷時,請同步完成 Google 表單填寫:https://forms.gle/XhFj2sX8i1zbfLee9 **遠端工作:部分遠端,需配合校園及公司活動

  • 6/22
  • 【原住民徵才專區】工研院人資處_工研院第四屆校園大使(工讀生)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請對科技、內容創作有熱情,並具有校園影響力的你,一起加入我們! **此專案為配合政府採購法,達成法定定額僱用員額** 【大使任務】 在為期一年的計畫中,你將成為工研院的校園代表,參與以下任務: 1.研發體驗推廣: 協助工研院單位活動之執行與支援(如展示館參訪、技術開箱、院區體驗等),並將技術內容轉化為學生易於理解之分享內容,強化院內活動對外之體驗與影響力。 2.社群經營與內容創作: 參與工研院 LINE@、IG 官方帳號之內容規劃與經營,包含主題發想、短影音製作、貼文撰寫、互動設計及成效追蹤,透過創意內容提升學生族群之觸及與傳播效益。 3.校園推廣: 協助實體與線上校園推廣活動(如校園徵才、說明會、線上分享等),並透過社群與同儕網絡進行宣傳與擴散,提升工研院於校園之品牌能見度與參與度。 【應徵條件】 1.大學(含)以上在校生(科系不限) 2.加分:具影音編輯、社群經營、文案撰寫或社團幹部經驗者尤佳 投遞履歷時,請同步完成 Google 表單填寫:https://forms.gle/XhFj2sX8i1zbfLee9 **遠端工作:部分遠端,需配合校園及公司活動 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

  • 6/22
  • 總務宿管行政(台中南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助宿舍主管各宿舍行政作業(如消防檢查文件等) 2.處理行政文書業務 3.宿舍各項物品採購比價 4.公務車里程日報表整理登打 5.主管交辦事項 **偶爾要騎車外出(繳水電費之類)